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2017年產(chǎn)假天數(shù)廣西怎么規(guī)定

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  2017年全面二孩政策正式實(shí)施,關(guān)于產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的規(guī)定也產(chǎn)生了一些變化,那廣西是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假天數(shù)廣西怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年廣西規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

  廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例于1月15日起施行。

  在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。

  值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

  2017年廣西產(chǎn)假工資規(guī)定

  1、保胎假,休假期間工資按照病假發(fā),但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。

  2、產(chǎn)前15天休假,工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

  3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼,生育津貼是國家補(bǔ)貼,由你本在所在公司向社保處申報工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時享有。如果你得到的產(chǎn)假工資高于生育津貼,高出的部分不扣除,若低于生育津貼,則由公司自行補(bǔ)足差額。

  4、哺乳假,六個半月按照工資的八成發(fā),如果還有延長,則按實(shí)際工資的七成發(fā)。

  很多人休產(chǎn)假,但是產(chǎn)假期間拿到的工資可能不一樣,事實(shí)上,產(chǎn)假工資準(zhǔn)確的說是根據(jù)基本工資發(fā)放的。但最終的數(shù)值不一定等于基本工資。 產(chǎn)假工資根據(jù)平時生育保險上繳的基數(shù)來算你應(yīng)得的生育津貼。當(dāng)然許多公司會根據(jù)公司的基本工資來計(jì)算。如果最后總數(shù)值大于生育津貼,你就是多得。如果低于生育津貼,公司將將差額補(bǔ)足。

  2017年廣西產(chǎn)假的新政策

  廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例于1月15日起施行。

  在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。

  值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

  2016年1月15日,自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議通過《關(guān)于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《條例》)。會議閉幕后,由自治區(qū)人大常委會召開新聞發(fā)布會,修改后的《條例》即日起正式實(shí)施。


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