2017國家規(guī)定流產(chǎn)假有多少天
2017年女職工有沒有流產(chǎn)假的假期的?國家是怎么規(guī)定的?可以休假多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017國家規(guī)定流產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017國家規(guī)定流產(chǎn)假天數(shù)
根據(jù)我國《女職工特殊勞動保護(hù)條例》的規(guī)定，女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
由此以上法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您整理介紹可知，國家對于女職工流產(chǎn)假的規(guī)定是女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
2017年國家規(guī)定生育保險流產(chǎn)報銷
生育保險流產(chǎn)報銷提交材料：
需要醫(yī)療證明、病假條，病歷本原件及復(fù)印件，街道計(jì)生部門開具的計(jì)劃生育證明或準(zhǔn)生證，費(fèi)用發(fā)票，如果沒有住院，發(fā)票只能報銷手術(shù)當(dāng)天的。
生育保險流產(chǎn)報銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
在計(jì)劃以內(nèi)的流產(chǎn)，報銷的手術(shù)費(fèi)用是懷孕3個月以下是600元，補(bǔ)貼一個月的生育津貼;3個月以上七個月以下的，含三個月，手術(shù)費(fèi)用是報1000元，補(bǔ)貼1.7個月的生育津貼。生育津貼的費(fèi)用是按你們公司社保的基數(shù)來發(fā)。
如果是計(jì)劃生育以外的流產(chǎn)的話，只能報銷200元。
2017年關(guān)于流產(chǎn)假相關(guān)內(nèi)容
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
對于我國給予了女職工流產(chǎn)假的事，很多勞動者都不知道，或者是知道但是單位不會按照法律規(guī)定給予假期。遇到這種情況，女職工們就該用法律武器維護(hù)自己權(quán)益，畢竟流產(chǎn)需要休養(yǎng)，而這又是女職工法定的權(quán)利。
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