2017年深圳市高溫補貼是哪幾個月發(fā)放
高溫補貼是國家提出的一種高溫保障的社會福利制度，所有的企業(yè)必須嚴格按照標準執(zhí)行。那么深圳市高溫補貼是哪幾個月發(fā)放的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年深圳市高溫補貼是哪幾個月發(fā)放相關資料，希望大家喜歡!
高溫補貼是哪幾個月發(fā)放
2017年高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放，發(fā)放時間為6月至10月。
根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。
深圳高溫補貼政策
廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。
深圳高溫補貼標準為每人每月150元;若需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
據悉，從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標準和往年一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。
行文至此，對用人單位違反相關規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，我們都知道深圳是個沿海城市，溫度在夏季不是一般的高，使得勞動者無法正常工作，國家2017深圳高溫補貼政策已經有明確的規(guī)定了高溫補貼的標準了。
高溫補貼的領取人群
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。
第一種：從事露天崗位工作;
第二種：用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發(fā)放高溫補貼。
高溫福利還包括什么1、達37℃以上，下午暫停工
日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作
日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作
日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方法，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。
2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷
勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
高溫補貼2017年的標準是所有的單位必須嚴格執(zhí)行的最低標準，有條件的單位可以適當提高職工的高溫補貼標準，予以職工的一定的激勵。當然高溫補貼的發(fā)放也是強制性的，不得以任何理由不發(fā)或者拖欠高溫補貼。高溫環(huán)境下工作實屬不易，發(fā)放高溫補貼，保障職工職工合法權益，讓職工在炎熱的夏日感受到一絲的涼意。
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