不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>工資福利>補貼>

2017年青島市高溫補貼的發(fā)放標準

時間: 俏霞20 分享

  高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣,那么青島市的高溫補貼發(fā)放標準是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年青島市高溫補貼的發(fā)放標準相關資料,希望大家喜歡!

  青島市高溫補貼的標準

  從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

  企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工,應全部列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的,應改按上述標準執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經(jīng)省勞動保障、財政部門同意,可適當提高發(fā)放標準。

  青島市高溫補貼發(fā)放注意事項

  1、用人單位應當對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼,所需費用在成本費用中列支;

  2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;

  3、如果勞動者高溫津貼方面的權益受到損害,可向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;

  4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰:

  用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  高溫補貼規(guī)定

  1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;

  2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;

  3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,上午11時至下午4時應暫停戶外露天作業(yè);

  4、日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作。


猜你喜歡:

1.2017青島高溫補貼發(fā)是多少

2.2017年高溫補貼規(guī)定

3.2017年高溫津貼補貼的發(fā)放標準

4.2017高溫補貼標準規(guī)定

5.2017年高溫費規(guī)定

6.2017高溫補貼規(guī)定

2017年青島市高溫補貼的發(fā)放標準

高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣,那么青島市的高溫補貼發(fā)放標準是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年青島市高溫補貼的發(fā)放標準相關資料,希望大家喜歡! 青島市高溫補貼的標準 從事室外作業(yè)和高溫作
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年寧波市的高溫補貼政策是什么
    2017年寧波市的高溫補貼政策是什么

    高溫補貼是我國勞動者依法應當享受的權利,國家也制定了高溫補貼管規(guī)定的相關內(nèi)容以保障勞動者的合法權益,那么寧波市的高溫補貼政策是什么呢?以下

  • 2017年關于寧波高溫補貼的發(fā)放標準
    2017年關于寧波高溫補貼的發(fā)放標準

    隨著氣溫的上升,高溫補貼就是人們關注的事情,那么關于寧波的官文補貼發(fā)放標準是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年關于寧波高溫補貼的發(fā)放

  • 2017年江蘇省的高溫補貼發(fā)放標準是什么
    2017年江蘇省的高溫補貼發(fā)放標準是什么

    我國的各城市情況存在差異,高溫補貼標準(防暑降溫費發(fā)放標準)與發(fā)放時間并未統(tǒng)一,均由各省市根據(jù)本地實際情況自行制定發(fā)放標準,那么江蘇省的高

  • 2017年關于湖南高溫補貼的發(fā)放政策
    2017年關于湖南高溫補貼的發(fā)放政策

    高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼,那么關于湖南

6779