炎炎夏日已經(jīng)到了，高溫津貼也進入發(fā)放時間。以下是學習啦小編為你整理的2017成都高溫補貼，希望大家喜歡!

　　2017成都高溫補貼

　　四川省人社廳規(guī)定，我省的高溫補貼最高每天12元，最低每天8元。

　　德陽、綿陽、南充：12元

　　自貢、攀枝花：10—12元

　　成都、瀘州、遂寧、雅安、資陽、涼山：8—12元

　　廣元、眉山：11元

　　內(nèi)江、宜賓、達州、巴中、廣安、阿壩：10元

　　樂山：8—10元

　　2017成都高溫補貼條件

　　根據(jù)國家有關規(guī)定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。

　　氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

　　按照規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　2017成都高溫補貼規(guī)定

　　1、用人單位應當對勞動者發(fā)放夏季高溫補貼，所需費用在成本費用中列支。

　　2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供清涼飲料等不能充抵高溫補貼。

　　3、如果勞動者高溫補貼方面的權益受到損害，可向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。

　　4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補貼的處罰：

　　用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正，逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　據(jù)了解，四川高溫津貼的發(fā)放標準為每人每天8元~12元，而成都市的發(fā)放標準為每人每天10元~12元。市人社局提醒，高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。 據(jù) 了解，四川高溫津貼的發(fā)放標準為每人每天8元~12元，而成都市的發(fā)放標準為每人每天10元~12元。

　　“目前成都市執(zhí)行的是每人每天10元~12元的標 準，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，就應當按此標準向勞動者支付高溫津 貼。”市人社局相關負責人介紹。市人社局提醒，高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。同 時，高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，要據(jù)實單列，同時應計入企業(yè)的工資總額。人社部日前下發(fā)關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢 查的通知，決定6月15日至7月29日，在全國組織開展專項檢查。通知中，用人單位遵守高溫津貼的規(guī)定情況列入了檢查內(nèi)容。

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

　　工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。