佛山職工生育補貼的政策和標準

時間：2017-10-23 11:21:00 俏霞20由分享

　　生育補貼是女職工在職的時候繳納生育保險者所能申領(lǐng)的，那佛山的補貼政策是怎么樣的呢?生育補貼要怎么申領(lǐng)?以下是學習啦小編為你整理的佛山職工生育補貼的政策和標準相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　佛山職工生育補貼的政策

　　12月1日起，我市正式實施《佛山市職工生育保險實施辦法》，向職工參保人送來“五大保障”、“六大禮包”。屆時，生育津貼計算方法重新調(diào)整，順產(chǎn)的人均生育津貼約增150元，難產(chǎn)的約增1800元。

　　先決條件：單位須繳納足夠生育保險費

　　《佛山市職工生育保險實施辦法》(下簡稱《辦法》)所指的參保對象是本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶及其全部職工和雇工參加生育保險者。

　　如要從下月起享受相關(guān)待遇，則要滿足以下條件：1、享受生育保險待遇期間，單位必須足額繳納生育保險費;2、符合國家計劃生育政策，能出示計生部門的相關(guān)證明;3、參加生育保險滿12個月可以在醫(yī)院現(xiàn)場記賬醫(yī)療費用，休完產(chǎn)假后可以領(lǐng)取生育津貼;否則需要繳費滿12個月之后再辦理相關(guān)手續(xù)。

　　佛山職工生育補貼標準

　　以單位上年度職工繳費平均工資3147元為例

　　職工順產(chǎn)休假天數(shù)為98天，折算成工作日為(98/7×5)=70天原辦法：3147/21.75×70=11128元新辦法：3147/30×98=11280元差　額：11280-11128 = 152元

　　《佛山市職工生育保險實施辦法》規(guī)定，職工享受生育津貼的假期天數(shù)如下：

　　女職工生育津貼假期計發(fā)天數(shù)：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天。生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天。懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，42天。

　　享受計劃生育津貼假期計發(fā)天數(shù)：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;　放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術(shù)的，14天。

　　分娩或終止妊娠時同時施行節(jié)育手術(shù)，或同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。

　　五大保障參保人休產(chǎn)假，單位須付產(chǎn)假工資

　　市社保局醫(yī)?？葡嚓P(guān)負責人表示，《辦法》的出臺，一方面是因為2013年出臺的《佛山市職工生育保險試行辦法》(佛府【2013】2號)三年失效時限已到，另一方面是省政府發(fā)布了2014年第203號令《廣東省職工生育保險規(guī)定》。因此，我市對職工生育保險待遇進行了優(yōu)化調(diào)整，更大程度保障參保人的權(quán)益。

　　醫(yī)療費用有保障。符合國家計生政策的參保人，辦理生育保險就醫(yī)確認手續(xù)之后，在本地醫(yī)院發(fā)生的符合生育保險目錄范圍內(nèi)的基本醫(yī)療費用，可以由統(tǒng)籌基金支付，個人無需自付。

　　異地生育有保障。有在異地產(chǎn)檢或分娩需求的參保人，可以向社保機構(gòu)申請，其孕產(chǎn)期間的費用，按零星報銷的方式限額報銷。