2017溫州住房補貼申請有什么條件
2017溫州住房補貼一般都是分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工的，那申請補貼有沒有什么條件規(guī)定?以下是學習啦小編為你整理的2017溫州住房補貼申請有什么條件相關資料，希望大家喜歡!
2017溫州住房補貼申請條件
(一)申請人和家庭成員具有市區(qū)(含鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū))城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口且實際居住的;
(二)家庭人均收入在低保標準2.5倍之內(nèi)，即人均每月1310元以內(nèi);
(三)家庭現(xiàn)住房人均低于15平方米(建筑面積，下同)。
2017溫州住房補貼申請所需材料
1、民政部門出具的最低生活保障、救助證明或政府認定有關部門或單位出具的收入證明;
2、申請家庭成員所在單位或居住地街道辦事處出具的現(xiàn)住房證明;
3、申請家庭成員身份證和戶口薄;
4、地方政府或房地產(chǎn)行政主管部門規(guī)定需要提交的其他證明材料;
申請住房保障，應當由申請家庭的戶主作為申請人;戶主不具有完全民事行為能力;申請家庭推舉具有完全民事行為能力的，還應當出具其他具有完全行為能力的家庭成員共同簽名的書面委托書。
2017溫州住房補貼政策
第一條 為加強住房補貼資金的籌集、使用和管理，推進住房分配貨幣化，根據(jù)省政府辦公廳轉發(fā)省住房委員會《關于進一步深化我省城鎮(zhèn)住房制度改革的實施方案》(浙政辦[1998]5號)和《住房公積金管理條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省住房補貼資金的籌集、提取、使用及相關的管理活動。
第三條 住房補貼包括住房公積金補貼、一次性住房補貼和工齡住房補貼三種。
第四條 住房補貼資金按照“申請報批，統(tǒng)一管理，專項使用，嚴格監(jiān)督”的原則進行管理，并在職工購(建)住房或職工離退休時申領、使用。
第五條 職工申領住房補貼的資格和條件，按省住房改革委員會批準的市、縣房改方案規(guī)定執(zhí)行。
第六條 住房補貼資金按下列規(guī)定渠道列支：
(一)住房公積金補貼
1、行政事業(yè)單位按當?shù)卣?guī)定的標準在“社會保障費”中列支;
2、企業(yè)在成本中列支。
(二)一次性住房補貼和工齡住房補貼
首先在單位住房資金或企業(yè)住房周轉金、職工福利費、稅后利潤以及其他自有資金中列支;不足部分，可按規(guī)定從城市住房基金(住房發(fā)展基金)中安排或依照前款(一)項規(guī)定列支。
第七條 納入預算管理的行政、事業(yè)單位，根據(jù)預測的預算年度本單位購(建)住房人數(shù)、離退休職工人數(shù)和新參加工作職工人數(shù)，編制住房補貼資金預算(草案)，經(jīng)主管部門審核后，按規(guī)定的預算編報時間報同級財政部門，財政部門依據(jù)財力狀況和各單位財務收支情況核定住房補貼資金額度，列入當年財政預算或單位財務收支計劃。
企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位，應根據(jù)當年本單位住房補貼資金來源情況，確定住房補貼對象、數(shù)額和補貼資金列支渠道，按本辦法第十二條規(guī)定程序上報有關部門審批。
第八條 實行住房公積金補貼的職工，自參加工作的次月起由所在單位按月直接計發(fā)住房公積金補貼，并納入住房公積金管理，按《浙江省住房公積金條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第九條 實行一次性住房補貼及工齡住房補貼的職工，有以下情況之一的，可向所在單位按規(guī)定申領、使用一次性住房補貼及工齡住房補貼：
(一)職工家庭購(建)住房的，在簽訂購(建)房合同后，可申領、劃轉使用一次性住房補貼及工齡住房補貼。
(二)職工離退休后(包括經(jīng)批準出國、出境定居)不再購(建)住房的，在辦結離退休、出國、出境手續(xù)后，可申請?zhí)崛∫淮涡宰》垦a貼及工齡住房補貼。已辦結離休、退休手續(xù)且符合規(guī)定條件的職工其領取一次性住房補貼和工齡住房補貼的具體時間由各市、縣人民政府確定。
(三)職工調(diào)離本市、縣的，在辦結調(diào)離手續(xù)的次月，所在單位應按實際工作年限計發(fā)一次性住房補貼及工齡住房補貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。
(四)職工亡故的，在亡故的次月，按實際工作年限計發(fā)一次性住房補貼及工齡住房補貼，由其繼承人或受遺贈人領取。
(五)職工在本市、縣內(nèi)調(diào)動工作的，由調(diào)出單位按該職工實際工作年限計提一次性住房補貼及工齡住房補貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計提情況記入該職工本人人事檔案。不足20年差額部分由調(diào)入單位按本辦法的有關規(guī)定繼續(xù)計提一次性住房補貼及工齡住房補貼，至累計滿20年為止。
(六)職工與單位終止勞動關系的，由單位按該職工實際工作年限計提發(fā)一次性住房補貼及工齡住房補貼，并存入該職工住房公積金個人帳戶，計提發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。依照前款第(三)、(五)、(六)項規(guī)定計提的一次性住房補貼及工齡住房補貼，由單位繳存到所在市、縣住房資金管理中心，納入住房公積金管理，或按公積金管理辦法辦理轉移或支付手續(xù)。
當單位發(fā)放住房補貼所需資金較多，而資金來源不足時，應按合理、公正、公開原則，實行“輪候制”，具體辦法由市、縣制定。
第十條 按規(guī)定可領取住房公積金補貼或一次性住房補貼的職工如有職務變 動的，從職務變動的次月起按新職務標準核發(fā)住房公積金補貼或計提一次性住房補貼。
第十一條 住房公積金補貼、一次性住房補貼和工齡住房補貼由職工夫妻雙 方各自所在單位按規(guī)定分別計提和發(fā)放(省另有規(guī)定的除外)。
第十二條 職工申領和單位計發(fā)一次性住房補貼和工齡住房補貼應當遵循以 下程序：
(一)個人申請。按規(guī)定可享受一次性住房補貼和工齡住房補貼的職工，在符合本辦法第九條規(guī)定情形時，可向所在單位提出申請，按規(guī)定填寫一次性住房補貼、工齡住房補貼申請表，并提供購(建)房合同(協(xié)議)、離退休證明等有關材料。
(二)受理審查。單位受理職工個人住房補貼申請表及有關材料后，應對申請表和職工家庭住房情況進行審查核實，并初步核定住房補貼額。其中工齡住房補貼額的審核應由職工所在單位勞動工資部門簽署相關審核意見。
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