2017溫州住房補(bǔ)貼申請(qǐng)有什么條件

時(shí)間：2017-08-31 11:01:40 俏霞20由分享

　　2017溫州住房補(bǔ)貼一般都是分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工的，那申請(qǐng)補(bǔ)貼有沒有什么條件規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017溫州住房補(bǔ)貼申請(qǐng)有什么條件相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017溫州住房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　(一)申請(qǐng)人和家庭成員具有市區(qū)(含鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū))城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口且實(shí)際居住的;

　　(二)家庭人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍之內(nèi)，即人均每月1310元以內(nèi);

　　(三)家庭現(xiàn)住房人均低于15平方米(建筑面積，下同)。

　　2017溫州住房補(bǔ)貼申請(qǐng)所需材料

　　1、民政部門出具的最低生活保障、救助證明或政府認(rèn)定有關(guān)部門或單位出具的收入證明;

　　2、申請(qǐng)家庭成員所在單位或居住地街道辦事處出具的現(xiàn)住房證明;

　　3、申請(qǐng)家庭成員身份證和戶口薄;

　　4、地方政府或房地產(chǎn)行政主管部門規(guī)定需要提交的其他證明材料;

　　申請(qǐng)住房保障，應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)家庭的戶主作為申請(qǐng)人;戶主不具有完全民事行為能力;申請(qǐng)家庭推舉具有完全民事行為能力的，還應(yīng)當(dāng)出具其他具有完全行為能力的家庭成員共同簽名的書面委托書。

　　2017溫州住房補(bǔ)貼政策

　　第一條　為加強(qiáng)住房補(bǔ)貼資金的籌集、使用和管理，推進(jìn)住房分配貨幣化，根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省住房委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步深化我省城鎮(zhèn)住房制度改革的實(shí)施方案》(浙政辦[1998]5號(hào))和《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于本省住房補(bǔ)貼資金的籌集、提取、使用及相關(guān)的管理活動(dòng)。

　　第三條　住房補(bǔ)貼包括住房公積金補(bǔ)貼、一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼三種。

　　第四條　住房補(bǔ)貼資金按照“申請(qǐng)報(bào)批，統(tǒng)一管理，專項(xiàng)使用，嚴(yán)格監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理，并在職工購(建)住房或職工離退休時(shí)申領(lǐng)、使用。

　　第五條　職工申領(lǐng)住房補(bǔ)貼的資格和條件，按省住房改革委員會(huì)批準(zhǔn)的市、縣房改方案規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條　住房補(bǔ)貼資金按下列規(guī)定渠道列支：

　　(一)住房公積金補(bǔ)貼

　　1、行政事業(yè)單位按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在“社會(huì)保障費(fèi)”中列支;

　　2、企業(yè)在成本中列支。

　　(二)一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼

　　首先在單位住房資金或企業(yè)住房周轉(zhuǎn)金、職工福利費(fèi)、稅后利潤以及其他自有資金中列支;不足部分，可按規(guī)定從城市住房基金(住房發(fā)展基金)中安排或依照前款(一)項(xiàng)規(guī)定列支。

　　第七條　納入預(yù)算管理的行政、事業(yè)單位，根據(jù)預(yù)測(cè)的預(yù)算年度本單位購(建)住房人數(shù)、離退休職工人數(shù)和新參加工作職工人數(shù)，編制住房補(bǔ)貼資金預(yù)算(草案)，經(jīng)主管部門審核后，按規(guī)定的預(yù)算編報(bào)時(shí)間報(bào)同級(jí)財(cái)政部門，財(cái)政部門依據(jù)財(cái)力狀況和各單位財(cái)務(wù)收支情況核定住房補(bǔ)貼資金額度，列入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算或單位財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

　　企業(yè)和經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)當(dāng)年本單位住房補(bǔ)貼資金來源情況，確定住房補(bǔ)貼對(duì)象、數(shù)額和補(bǔ)貼資金列支渠道，按本辦法第十二條規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門審批。

　　第八條　實(shí)行住房公積金補(bǔ)貼的職工，自參加工作的次月起由所在單位按月直接計(jì)發(fā)住房公積金補(bǔ)貼，并納入住房公積金管理，按《浙江省住房公積金條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條　實(shí)行一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼的職工，有以下情況之一的，可向所在單位按規(guī)定申領(lǐng)、使用一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼：

　　(一)職工家庭購(建)住房的，在簽訂購(建)房合同后，可申領(lǐng)、劃轉(zhuǎn)使用一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼。

　　(二)職工離退休后(包括經(jīng)批準(zhǔn)出國、出境定居)不再購(建)住房的，在辦結(jié)離退休、出國、出境手續(xù)后，可申請(qǐng)?zhí)崛∫淮涡宰》垦a(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼。已辦結(jié)離休、退休手續(xù)且符合規(guī)定條件的職工其領(lǐng)取一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼的具體時(shí)間由各市、縣人民政府確定。

　　(三)職工調(diào)離本市、縣的，在辦結(jié)調(diào)離手續(xù)的次月，所在單位應(yīng)按實(shí)際工作年限計(jì)發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，存入該職工住房公積金個(gè)人帳戶，并將計(jì)發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。

　　(四)職工亡故的，在亡故的次月，按實(shí)際工作年限計(jì)發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，由其繼承人或受遺贈(zèng)人領(lǐng)取。

　　(五)職工在本市、縣內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，由調(diào)出單位按該職工實(shí)際工作年限計(jì)提一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，存入該職工住房公積金個(gè)人帳戶，并將計(jì)提情況記入該職工本人人事檔案。不足20年差額部分由調(diào)入單位按本辦法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計(jì)提一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，至累計(jì)滿20年為止。

　　(六)職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，由單位按該職工實(shí)際工作年限計(jì)提發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，并存入該職工住房公積金個(gè)人帳戶，計(jì)提發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。依照前款第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定計(jì)提的一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，由單位繳存到所在市、縣住房資金管理中心，納入住房公積金管理，或按公積金管理辦法辦理轉(zhuǎn)移或支付手續(xù)。

　　當(dāng)單位發(fā)放住房補(bǔ)貼所需資金較多，而資金來源不足時(shí)，應(yīng)按合理、公正、公開原則，實(shí)行“輪候制”，具體辦法由市、縣制定。

　　第十條　按規(guī)定可領(lǐng)取住房公積金補(bǔ)貼或一次性住房補(bǔ)貼的職工如有職務(wù)變動(dòng)的，從職務(wù)變動(dòng)的次月起按新職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)住房公積金補(bǔ)貼或計(jì)提一次性住房補(bǔ)貼。

　　第十一條　住房公積金補(bǔ)貼、一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼由職工夫妻雙方各自所在單位按規(guī)定分別計(jì)提和發(fā)放(省另有規(guī)定的除外)。

　　第十二條　職工申領(lǐng)和單位計(jì)發(fā)一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)。按規(guī)定可享受一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼的職工，在符合本辦法第九條規(guī)定情形時(shí)，可向所在單位提出申請(qǐng)，按規(guī)定填寫一次性住房補(bǔ)貼、工齡住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表，并提供購(建)房合同(協(xié)議)、離退休證明等有關(guān)材料。

　　(二)受理審查。單位受理職工個(gè)人住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表及有關(guān)材料后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)表和職工家庭住房情況進(jìn)行審查核實(shí)，并初步核定住房補(bǔ)貼額。其中工齡住房補(bǔ)貼額的審核應(yīng)由職工所在單位勞動(dòng)工資部門簽署相關(guān)審核意見。