誰是全力以赴的人讀后感1000字作文精選
《誰是全力以赴的人》主要講述的是自我以前的工作態(tài)度以及生活方式都有一種救贖的作用。下面就是小編給大家?guī)淼恼l是全力以赴的人讀后感1000字作文精選，希望大家喜歡!
《誰是全力以赴的人》讀后感1000字1
讀了《誰是全力以赴的人》一書，感觸頗深。這本書告訴我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€成功的人，它好比一面鏡子，讓我們看到了自己的丑陋與不足;它好比跳高的標(biāo)桿，讓我們看到了差距;它好比一盞指路的明燈，讓我們找到了努力的方向……
從書中我們可以找到走向成功的方法，書中一個個生動鮮活的事例，讀后無不讓人的心靈受到強烈的震憾和洗禮。
書中告訴我們：“公司”是我們的“船”，我們是船上的“水手”，我們是一群正在被測試的“比爾.派克”。在公司的這條船上我們是生、旦、凈、末、丑，我們的角色不同、分工不同，是因為我們通過測試的進(jìn)度不一樣，是我們各自在做人、做事的態(tài)度上有差別。
既然我們已登上公司這條船，我們就是船員，我們就得劃漿，俗話說得好，眾人劃漿才能開動大帆船，我們就要清醒地認(rèn)識到我們是在為自己而工作，工作是我們要用生命去做的事，公司的利益與我們的利益是一致的，“保證完成任務(wù)”也應(yīng)成為我們的箴言。
我們?yōu)槭裁催€沒有成功?大家都知道是因為我們還未通過測試。是的，可以肯定地說我們的測試尚未合格，是我們在測試途中沒有把忠誠放在第一位，沒有做到有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，沒有做到保證完成任務(wù)，在尋找借口，沒做到干一行，愛一行，成一行，更沒有自動自覺地工作。所以我們被測試的時間在延長，我們被測試的次數(shù)在增加。
在日常工作中，我們有時會說“這不是我分內(nèi)的工作，不關(guān)我的事”。其實就是這句話，我們放棄了一次被測試的機會，我們也就錯過了一次成功的機遇。比爾.派克的成功取決于他那種保證完成任務(wù)、永不言敗、百折不撓、全力以赴的精神。
與比爾.派克相比我們?nèi)鄙倬褪撬@種精神，雖然比爾.派克在“藍(lán)色花瓶”測試過程中也曾想到過放棄，但軍隊的經(jīng)歷和他的那個全力以赴的上司旅長給了他無窮的力量，是他完成這次任務(wù)的根本保證。我們也經(jīng)常會說或者聽到“這不是我的責(zé)任!”這句話，這說明我們還不具備主人的心態(tài)，還缺乏責(zé)任感。
經(jīng)過幾年的拼打，公司這條船已由經(jīng)不起風(fēng)浪的一葉小舟發(fā)展成能遠(yuǎn)航的大船，我們每位水手也得到了提升，在欣喜之余，我們應(yīng)該看到大海上有冰山，海底有暗礁，船大難掉頭!這就更需要我們每個船員用忠誠和責(zé)任去護(hù)航。
公司新區(qū)項目是集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們項目組所有成員的一份并非測試的考卷，作為公司新區(qū)項目組成員之一的我，自感責(zé)任重大，新區(qū)項目是一個系統(tǒng)工程，招投標(biāo)牽涉到各行各業(yè)，自己也從未做過，怎么辦?
在公司不可能設(shè)立專門的招標(biāo)部門情況下，在人手缺少的情況下，是向公司提要求還是埋頭苦干?我選擇了后者，通過邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和項目辦同志的大力配合下，才基本上進(jìn)入了角色;要交一份讓領(lǐng)導(dǎo)
滿意的答卷，還需不斷地學(xué)習(xí)，不斷地給自已充電，還需要全力以赴地工作，每天多做一點，每天進(jìn)步一點點，這樣我們才會和公司一起成長，公司這條船才會帶我們?nèi)ミh(yuǎn)航……
《誰是全力以赴的人》讀后感1000字2
最近，我在閑暇之時，突然想起前段時間朋友送給我的書《全力以赴的人》，在細(xì)細(xì)讀過這本書后，我覺得它對我自我以前的工作態(tài)度以及生活方式都有一種救贖的作用。我說的這種作用或許在別人眼里顯得有點夸張，但我看來確實有這種效果。
從去年到此刻在新聞、報紙、網(wǎng)上都看到過有人因為工作壓力過大選取了放下生命，還有的人，工作壓力大，脾氣暴躁，工作時效率極低，由此導(dǎo)致惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作壓力也越來越大，脾氣越來越壞，偶爾會有人意識到自我的脾氣在變壞，也明白自我不對別人態(tài)度不好，所以會盡量控制自我不好的情緒。但是被壓抑的壞情緒會極大地破壞他的健康，讓他慢慢的走到了崩潰的邊緣。
為什么會這樣呢?還有一些人會說，他們沒有時間。真的就那么忙嗎?我們之所以那么忙，是因為“我們在許多無關(guān)緊要的事情上浪費了很多的時間”，那些真正重要的事情反而沒時間去做了。其實每個人擁有的時間都是相同的。只但是在于選取不一樣。
我們能不能透過一些方法來改善此刻的生活和工作的狀態(tài)，使工作生活都取得雙贏呢?透過讀這本書，我發(fā)現(xiàn)雙贏是可能的。
書中說，世界上96%的人沒有明確的目標(biāo)，所以常常碌碌作為。也許我們制定的目標(biāo)總是模糊難懂，不能令自我激動和興奮。這是因為心中沒有夢想，或我們的夢想不夠大。
為未來而夢想，那才是激動和興奮的源泉。我們經(jīng)常會覺得累，那是因為我們的壓力超過了我們心里的舒服底線，我們能夠試著突破自我，務(wù)必學(xué)會忍耐，務(wù)必能自我控制全力以赴地去完成。，慢慢你會發(fā)現(xiàn)自我的抗壓力比以前強了不少。然后留出時間恢復(fù)，這樣你就會慢慢變得強大，突破自我。
在我們此刻生活的這個時代生活節(jié)奏十分快，我們都來不及想我們?yōu)槭裁瓷?，就像河里的一滴水，跟著大家的腳步前進(jìn)，卻不明白自我行進(jìn)的方向?？赡艿任覀冋嬲朊靼琢俗晕乙氖鞘裁矗筒粫敲慈菀妆г股顗毫Υ罅?。
我們務(wù)必認(rèn)清自我，“當(dāng)我們用太過單一的眼光看自我時，無論好壞，都既是一種危險又是一種欺騙。只有當(dāng)我們能回過頭來重新審視自我，才有可能看到一個更完整的自我”。同時，不能認(rèn)清自我也會對我們與他人的關(guān)系造成危害，“當(dāng)我們無法正視自我的影子時，往往只能看到別人身上的缺點，卻沒有意識到，我們也在犯同樣的錯誤”。
“直到我們驚奇地看清我們的本來面目，而不是先前期盼或者滿懷期望假想的樣貌，我們才真正邁出了通往真我的第一步”。在正視現(xiàn)實方面，作者覺得，“應(yīng)對現(xiàn)實，需要我們持續(xù)開闊的胸襟，需要我們認(rèn)識到我們有可能沒有正確看待自我和他人”。“只有當(dāng)我們正視這些事實，并為之采取行動時，我們才算是真正地?fù)肀Я爽F(xiàn)實?！?/p>
“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?！边@是書中給我印象最深刻的一句話。每個人心靈深處都有一個真正的自我——誠實、勇敢、決心、熱情、負(fù)責(zé)、創(chuàng)造!
當(dāng)真正地為自我、家庭、團(tuán)隊、組織負(fù)起職責(zé)，用心、勇敢地穿越橫亙在面前的挑戰(zhàn)。把困難當(dāng)成機會的時候，真正的自我將完美呈現(xiàn)。每個人都是平凡的，但每個平凡都能夠創(chuàng)造卓越。全力以赴的人，成功只是必然。
《誰是全力以赴的人》讀后感1000字3
初看書名《誰是全力以赴的人》，我不禁啞然失笑。這年頭全力以赴的人可謂是少之又少，大部分的人都很安于現(xiàn)狀，抱怨社會不好，抱怨政策不好，但從不會想想是不是自我的問題。而這本書中的故事卻讓我為之一振。
“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”這是書中給我印象最深刻的一句話。
故事是圍繞一個殘疾的老兵比爾全力以赴完成一件名為藍(lán)花瓶的任務(wù)來敘述的。故事以殘疾老兵尋找工作開始，老兵因為戰(zhàn)爭而導(dǎo)致一條腿殘疾，走路一瘸一拐，但是生理上的殘疾并沒有影響他人格的完整。為了在木材廠謀求一份銷售員的工作，他一次次去找公司的上級管理人員，一層層找上去，不達(dá)目的誓不罷休。
在最后一次拜訪已退居二線的董事長，依舊自信滿懷，最終折服董事長，得到了工作。他這種不屈不撓的精神讓我肅然起敬。因為在工作中，很容易因為一次莫名其妙的拒絕就使我們再也提不起勇氣。沒有真正到達(dá)目的就過早的放下了。
與老兵比爾相比真是相差甚遠(yuǎn)啊!他連遭受兩次上級的拒絕都依舊不放下，沒有到最后一刻就不要輕言放下，為自我找太多的借口或理由只會放下一些本應(yīng)屬于我們的機會?！敖杩诼犉饋砜偸呛軇尤耍墙杩诓荒軒砣魏谓疱X?！?/p>
因為比爾的努力，連公司最沒有市場的木頭都給他銷得一干二凈，使得本來最看不起他的現(xiàn)任董事長對他刮目相看，并且思考派他到上海市場做總管。但是在這之前有一項最為艱難的任務(wù)等著他去完成。這項被老董事長稱為至今以來只有1個人完成的藍(lán)色花瓶任務(wù)。
藍(lán)色花瓶任務(wù)的確困難重重，需要堅強的毅力和準(zhǔn)確的決斷力。老董事長讓比爾替他去買一個藍(lán)色的花瓶，并在晚上八點送到火車站。
看似很簡單的事，卻被董事長策劃得一波三折，董事長故意把地址說錯而且讓比爾花幾個小時在尋找花瓶上。要買花瓶但是店已關(guān)門，比爾為了找到老板，打了一通又一通電話。在幾乎要放下的時候，找到他要找的人，無奈的是，經(jīng)理竟然在鄰近州吃飯。時間一分一秒的過去，比爾急得幾乎要發(fā)瘋，甚至想去打劫，因為警察在門口巡邏而作罷。經(jīng)理助理最之后了。
比爾沖進(jìn)去想立刻就把他要買的東西買下來?；ㄆ恳獌r2000美元，但是身上只剩10美元遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。突然他想到他的唯一值錢的一枚鉆戒，于是勸說經(jīng)理助理允許將唯一的戒指作為抵押，藍(lán)色花瓶最后買到了。但是這時的時間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過老董事長所說的八點。
比爾立刻打電話給他飛機場的一個朋友，開著直升機去追趕老董事長的火車。朋友將他帶到火車必須會經(jīng)過的鐵軌上，就離開了。
比爾將他隨身所帶的報紙點燃，迫使火車停下來。在列車員的一臉驚愕中，比爾拖著沉重的殘腿見到了老董事長，將花瓶交給了他。這的確是個艱難的考驗，但是比爾完成得十分出色，甚至比他的團(tuán)長完成得還要好。故事結(jié)束了，我沉浸在比爾出色完成任務(wù)的喜悅中，我也記住了比爾的口頭禪：保證完成任務(wù)。
世界上有三種人，一種是試試看的人，那種人不會成功。他們一向帶著懷疑的眼光看著別人成功，放下了機會也只會抱怨。一種是盡力而為的人，這種人可能會成功但是機率很小。成功了也是運氣好，如曇花一現(xiàn)般，容易又回到起點甚至比起點還要低。
最后一種人是全力以赴的人，意味著不惜一切代價，不達(dá)目的誓不罷休。只有這種人才能成功。因為在這種人心里有一個遠(yuǎn)大的夢想，他們清楚的明白自我需要的是什么，怎樣樣才能得到，以及為什么自我必須能得到。他們有很強的行動力，不明白不要緊，能夠邊做邊積累經(jīng)驗，只有去行動才能遇到問題，去想解決問題的方法。有困難也不會去找很多的借口給自我，只會想如何去解決問題?！叭绻冻龅谋然貓蟮亩?，最終得到的會比付出的多?！?/p>
一個全力以赴的人，唯一的使命就是要把困難踩在腳下：成功是他們的，失敗是別人的。他們的富裕和成功成為了人生的必然。
他們每一個人都有這樣的座佑銘：有條件就上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!他們每一個人都有這樣的口頭禪：保證完成任務(wù)!
《誰是全力以赴的人》讀后感1000字4
我很慶幸自我能看到《全力以赴》這本書，因為看完后，我覺得我身邊的很多朋友都有救了。這樣說可能有點過分，但是在我看來這本書真的很有用，也很及時。
從去年到此刻，我已經(jīng)聽說了好幾起自殺事件，有的就是身邊的朋友。還聽說了好幾個人過勞死，說是連續(xù)工作幾天后就突然趴在桌子上，送到醫(yī)院就已經(jīng)沒救了。
還有的朋友，壓力極大，脾氣暴躁，失眠，工作時效率很低，由此導(dǎo)致更多的工作積壓，壓力也越來越大，脾氣越來越壞，進(jìn)入一個惡性循環(huán)。偶爾會有人意識到自我的脾氣在變壞，也明白自我不就應(yīng)對別人態(tài)度不好，所以會盡量壓抑。但是被壓抑的壞情緒會極大地破壞他的健康，讓他一步步逼近崩潰的邊緣。
我們也經(jīng)常說自我沒有時間，說自我忙，同時也會聽別人一向抱怨說太忙，“當(dāng)牛做馬”似的，忙到四蹄朝天。但是真的會這么忙嗎?我們能夠透過一些方法改善工作和生活狀態(tài)，取得雙贏嗎?
這本書告訴我們，雙贏是可能的，只要你對自我的時間進(jìn)行管理，就能夠有效改善目前的狀態(tài)。我記得之前看到過一句話，說讀者有時候會因為一句話購買一本書。我也一向都認(rèn)為，職場勵志類的書，你不必須非得全篇通讀，但是只要能看到一句或幾句讓你茅塞頓開的話，就買值了。從這個層面看，我覺得，這本書很值得購買。
比如，書里作者說，“管理時間的目的是為了管理精力”，“要確保把精力投注到了重要的事情上方”。我們之所以那么忙，是因為“我們在許多無關(guān)緊要的事情上浪費了很多的時間”，那些真正重要的事情反而沒時間去做了。
我們經(jīng)常會覺得累，還有一個原因是，生活中的壓力超過了我們的“舒適區(qū)”。一旦我們感到壓力過大的威脅，身體就會給我們發(fā)出不舒服的信號。但其實，我們能夠嘗試“突破自我的舒適區(qū)，增強承受力”。
即在你覺得已經(jīng)無法忍耐的時候再忍一下，慢慢你會發(fā)現(xiàn)自我的抗壓力比以前強了不少。對那些脾氣暴躁的人來說，在情趣控制方面，“讓自我控制、理解他人或持續(xù)耐心超出正常限度，然后留出時間恢復(fù)，這些‘肌肉’就會逐漸變得強大”。
現(xiàn)代社會的生活節(jié)奏很快，很多人都來不及思考生存層面的問題就投入了忙碌的滾滾人流中，就像巨大鴨群中的一只鴨子，屁顛屁顛跟在后面，卻不明白自我行進(jìn)的方向，只能被命運驅(qū)使。尼采說：“人唯有找到生存的理由，才能承受任何困境”?！吧畹慕K極好處在于承擔(dān)職責(zé)，尋找問題的正確答案，以及完成它不斷給每個人設(shè)置的任務(wù)”。可能等你真正想明白了自我要的是什么，就不會那么容易抱怨生活壓力大了。
書中還有一個概念讓我印象很深——“權(quán)宜之計”。“我們會選取做那些在當(dāng)時讓我們感覺不錯，能填補自我漏洞或是減輕自我痛苦的事情”。但是很多時候，我們的舉動只是暫時緩解了問題，對問題的解決沒有真正的幫忙，反而會造成困難的積壓和延遲化解，對我們的情緒和生活造成巨大影響。這種權(quán)宜之計只是我們的一種暫時逃避，某中程度上能夠稱為“自欺欺人”?！安挥淇斓氖聦嵅⒉粫蛭覀兊目桃馓颖埽妥詣幼哌h(yuǎn)”。而且，“往往，自欺欺人都是無意識的，它能給人帶來短暫的放松，卻會讓人付出長期的代價”。
書中，還提倡認(rèn)清自我，正視現(xiàn)實。作者認(rèn)為片面看待自我和現(xiàn)實都是不正確的?！爱?dāng)我們用太過單一的眼光看自我時，無論好壞，都既是一種危險又是一種欺騙。只有當(dāng)我們能回過頭來重新審視自我，才有可能看到一個更完整的自我”。同時，不能認(rèn)清自我也會對我們與他人的關(guān)系造成危害，“當(dāng)我們無法正視自我的影子時，往往只能看到別人身上的缺點，卻沒有意識到，我們也在犯同樣的錯誤”。
“直到我們驚奇地看清我們的本來面目，而不是先前期盼或者滿懷期望假想的樣貌，我們才真正邁出了通往真我的第一步”。在正視現(xiàn)實方面，作者覺得，“應(yīng)對現(xiàn)實，需要我們持續(xù)開闊的胸襟，需要我們認(rèn)識到我們有可能沒有正確看待自我和他人”?！爸挥挟?dāng)我們正視這些事實，并為之采取行動時，我們才算是真正地?fù)肀Я爽F(xiàn)實?！?/p>
無論是直面現(xiàn)實，還是直面真實的自我，我們都會覺得不舒服，因為有很多東西在不斷向我們提示現(xiàn)實和自我的種.種不完美，使我們的自尊心受到傷害。作者說，“我們的自尊心是很脆弱的，直面有關(guān)自我的不愉快信息會讓我們感到威脅。我們不僅僅需要投身未知世界的勇氣，還需要直面現(xiàn)實時產(chǎn)生的抵觸情緒持續(xù)理解”。懂得了自尊的脆弱，能夠幫忙我們更好地認(rèn)識自我。
……
書里還有很多類似這樣的精彩的資料，相信也必須能給那些忙得要死要活的人一些啟示。它就是為那些“忙碌”一族量身定制的，也會告訴那些人，其實，你能夠不那么“忙”。
《誰是全力以赴的人》讀后感1000字5
最近我讀了《誰是全力以赴的人》這本書，剛看到書名的時候我不禁啞然失笑，心想這年頭還有全力以赴的人嗎?大部分的人一邊安于現(xiàn)狀，一邊抱怨這不好、那不好，但從不去想想是不是自己有什么地方做的不好。而讀了這本書之后讓我為之一振。
這本書中有四句話讓我很受用，跟大家一起分享一下。
第一句：“一切都從夢想開始，你必須做到愿意擁有遠(yuǎn)大的夢想”。書中說，世界上96%的人沒有明確的目標(biāo)，所以常常碌碌無為。也許我們制定的目標(biāo)總是模糊難懂，不能令自己激動和興奮。所以我們心中要有夢想。每天清晨從床上爬起，去迎接新的一天，為未來而夢想，那才是激動和興奮的源泉。
第二句：“愿意付出代價”。為了實現(xiàn)夢想，必須愿意付出代價。作為高速公路的一名收費工作人員如果每天只為八個小時而工作，是不可能獲得真正的成功的。
事實上，預(yù)測未來成功的指數(shù)之一就是看一個人工作的意愿，努力工作不僅是指完成要求的任務(wù)，還需要為之付出代價。所以我們在工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，堅持文明服務(wù)，努力提高自己的“春雨服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)。在工作中無論遇到任何困難、任何阻礙、任何挫折，都能夠采取積極主動的態(tài)度，全力以赴地去完成。
第三句：“不允許自己找借口”。許多人都在談?wù)撟约汗ぷ鞫嗝磁?，但卻沒有實現(xiàn)目標(biāo)，或者沒有優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，習(xí)慣了總在尋找各種各樣的理由為自己開脫，總是把失敗的原因歸給別人。但是正如韋爾奇所說的：“借口聽起來總是很動人，但是借口不能為你帶來任何收獲?！?/p>
還有一些人會說，他們沒有時間。其實，每個人擁有的時間都是相同的，只不過在于大家的選擇不同。我們選擇如何度過一天的時間——是吊兒郎當(dāng)、漫不經(jīng)心把時間花在吃喝玩樂上;還是選擇采取主動負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作中去，每個人的選擇將會決定他的一生。把工作做到最好，只有聚集了每個人工作的成果，才能維持和發(fā)展我們“春雨服務(wù)”品牌。說去做什么就一定要做到，這是我們每個人的責(zé)任，在執(zhí)行任務(wù)的時候不要為自己找任何借口。
第四句 ：“盡早努力工作”。很多人制定目標(biāo)時都缺乏耐心，想立刻就得到一切。但是要實現(xiàn)真正有價值的目標(biāo)，必須付出大量艱苦的努力。
在自己的人生中盡早努力工作，莫等閑，白了少年頭，空悲切!所以我們要趁年輕的時候，趁還能工作的時候，努力工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，認(rèn)真踐行“春雨服務(wù)”，用自己的一言一行全心全意為司乘人員服務(wù)。
只有這樣你才會在工作中收獲得豐碩的成果。
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