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《杜拉拉升職記》1000字讀后感

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《杜拉拉升職記》1000字讀后感

  《杜拉拉升職記》說(shuō)了成事之前先立人。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家準(zhǔn)備的《杜拉拉升職記》1000字讀后感,僅供參考!

  《杜拉拉升職記》1000字讀后感篇一

  《杜拉拉升職記》這本書(shū)雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層領(lǐng)導(dǎo)只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。

  杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開(kāi)這本書(shū)的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書(shū)的幾點(diǎn)感受:

  1、要懂得滿(mǎn)足。書(shū)中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿(mǎn)足”,面對(duì)組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇滿(mǎn)足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。

  2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書(shū)中隨處可見(jiàn)。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是書(shū)記員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。

  3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把注意力全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,以取得組織的認(rèn)可。在法院沒(méi)有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。

  4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書(shū),或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。

  5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書(shū)中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

  總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

  《杜拉拉升職記》1000字讀后感篇二

  前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

  閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿(mǎn)熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

  主人公杜拉拉受過(guò)良好教育,沒(méi)有特殊背景,靠個(gè)人奮斗取得成功,閱讀這本書(shū)給我印象深刻的是:

  1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。

  2、做個(gè)有心人--機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周?chē)l(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類(lèi)事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。

  3、誠(chéng)信與良心。拉拉很誠(chéng)實(shí)沒(méi)有壞心眼,雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走,但她從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭(zhēng)中,你就很難有時(shí)間去提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠(chéng)有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡(jiǎn)單化,省時(shí)省力。特別是做管理的,必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作,誠(chéng)心帶來(lái)的附加價(jià)不可簡(jiǎn)略。

  這本書(shū)是近期讓我難得一氣呵成看完的佳作,小說(shuō)情節(jié)真切生活,人物鮮活靈動(dòng),看著小說(shuō)我能感覺(jué)到自己仿佛也置身在那樣的一個(gè)工作環(huán)境中,和拉拉有著同樣的經(jīng)歷,面對(duì)困難時(shí)候的縝密思考讓問(wèn)題迎刃而解,在工作中不斷磨練自己提升自己,更可以說(shuō)是一種完善人生的過(guò)程。

  在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中,感動(dòng)之處很多:1、杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等,都讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。

  主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的,比如工作方式方面,較之以前,我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。

  2、杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。

  簡(jiǎn)單并不代表不動(dòng)腦筋,杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,在專(zhuān)業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電,在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線(xiàn)路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果,使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié),根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)特的匯報(bào)工作方式,清晰明了,使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無(wú)障礙,從而得到更多工作上的指導(dǎo),使自己的工作更加順暢、更加出色!

  橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書(shū)每個(gè)人的看法或許都不一樣,那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌?,但有一個(gè)共同點(diǎn),那就是——這本書(shū)對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。

  《杜拉拉升職記》1000字讀后感篇三

  今天向大家推薦一本我正在看的書(shū)《杜拉拉升職記》。可能很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這本書(shū),一本非常暢銷(xiāo)的職場(chǎng)小說(shuō),書(shū)的封面是這樣廣告的:銷(xiāo)量突破100萬(wàn)冊(cè);中國(guó)白領(lǐng)必讀的職場(chǎng)修煉小說(shuō);白領(lǐng)麗人世界500強(qiáng)職場(chǎng)心得,揭示外企生存智慧;她的故事比比爾.蓋茨更值得參考。電影版的《杜拉拉升職記》也已經(jīng)開(kāi)機(jī),由徐靜蕾執(zhí)導(dǎo),話(huà)劇版的也已經(jīng)上演了,可見(jiàn)這本書(shū)非常紅火。

  這是一本勵(lì)志類(lèi)的小說(shuō),主要講了主人公杜拉拉,從國(guó)企、民企走到外企,從外企的一個(gè)小小銷(xiāo)售助理升職到人事行政經(jīng)理,這樣一個(gè)典型成長(zhǎng)的過(guò)程。概括起來(lái)就是,講述杜拉拉在職場(chǎng)中“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的具體事例。當(dāng)杜拉拉做為一名普通員工接手一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得杜拉拉的工作完成得更加出色。在剛開(kāi)始接手重大項(xiàng)目的時(shí)候,拉拉得不到上級(jí)的支持、平級(jí)的配合、下級(jí)的協(xié)助,但是她通過(guò)換位思考的方式積極進(jìn)行溝通,最終建立了很好的人際關(guān)系,取得上級(jí)和同事們的一致認(rèn)可和好評(píng)。

  這本書(shū)我還沒(méi)看完,在看過(guò)的部分中,我覺(jué)得杜拉拉身上有以下幾點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí):

  1、端正的人品。不計(jì)較個(gè)人得失、盡力完成上級(jí)交辦的任務(wù),能夠全面考慮到每個(gè)人的想法,這是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是單純地做“老好人”,而是要是非分明、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品,不僅博得了上司的信任,也是她在殘酷的職場(chǎng)斗爭(zhēng)中能夠獨(dú)善其身。

  2、積極的進(jìn)取心。杜拉拉能充分認(rèn)識(shí)自己的能力,設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo),在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇,展示自己的實(shí)力,以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  3、勤奮。接了辦公室裝修的任務(wù)后,拉拉在半年的時(shí)間里,成為全公司最后一個(gè)下班的人,主動(dòng)加班加點(diǎn)超過(guò)700小時(shí)(相當(dāng)于88個(gè)工作日),最終出色完成任務(wù),很好地詮釋了“成功的背后是無(wú)盡的汗水和努力”的意義。

  4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。拉拉是個(gè)職場(chǎng)的“有心人”,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,她把不斷的知識(shí)更新當(dāng)成一種充滿(mǎn)樂(lè)趣的挑戰(zhàn)。在原先的銷(xiāo)售助理的時(shí)候就掌握了很好的外語(yǔ)基礎(chǔ),裝修過(guò)程中能專(zhuān)業(yè)地和供應(yīng)商和裝修隊(duì)談判,在招聘工作中不恥下問(wèn)。拉拉始終保持著非常自覺(jué)和努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  5、善于總結(jié)和分析。拉拉受挫后總會(huì)及時(shí)思考,為什么會(huì)這樣?對(duì)方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯(cuò)一定反思,同樣的錯(cuò)誤絕對(duì)不犯第一次,這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因。

  6、良好的溝通能力。一個(gè)人的能力總是有限的,有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周?chē)娜伺c自己配合,快速高效的完成工作,良好的人際關(guān)系是工作中的重要助力。拉拉就是通過(guò)有技巧的溝通,在搬場(chǎng)中使兄弟部門(mén)從不配合到積極配合,按計(jì)劃完成了裝修任務(wù);在及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,獲得提薪和升職。

  這本說(shuō)雖然講述的是外企中的職場(chǎng)故事,但是不管在企業(yè)中還是在機(jī)關(guān)單位中,有很多職場(chǎng)問(wèn)題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧,都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。

  最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。

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