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學(xué)習啦 員工會議代表的講話稿

員工會議代表的講話稿

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員工會議代表的講話稿(10篇)

你知道員工會議代表的講話稿怎么寫嗎?看看吧。演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大。下面是小編整理的員工會議代表的講話稿,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工會議代表的講話稿

員工會議代表的講話稿(精選篇1)

各位經(jīng)理、各位同仁:

今天,我們隆重召開度總結(jié)表彰大會,樹立榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創(chuàng)佳績,在此,我謹代表集團公司向獲得表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!

過去的一年是新世紀以來,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢最為復(fù)雜的一年,面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力,面對多種重大風險的挑戰(zhàn),我們欣喜地看到,各公司積極進取,經(jīng)營工作取得長足進展。

股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網(wǎng)絡(luò)搬遷建設(shè)工程”;數(shù)字電視機頂盒批發(fā)零售20900臺;申報科技項目資金236萬元。

大眾移動公司“地面數(shù)字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備,電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市;與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協(xié)議,計劃20__年5月開播“空中課堂”節(jié)目。

星聯(lián)公司gps調(diào)度指揮系統(tǒng)改造與服務(wù)升級同步推進,將逐步開展“交通誘導(dǎo)”、“手機查車”、“與公安110聯(lián)動”等系列服務(wù);逐步安裝視頻傳輸?shù)膅ps。

泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車務(wù)通”領(lǐng)域全面合作,為明年拓展全省gps市場作為準備。

海天世紀公司房地產(chǎn)開發(fā)項目按計劃有序推進,聘請國內(nèi)一流設(shè)計公司從方案設(shè)計、景觀設(shè)計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作,將“海天世紀城”建設(shè)成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū)。

各位經(jīng)理,各位同仁,20__年是我國實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是關(guān)鍵一年。20__年,各公司要聚焦主營業(yè)務(wù)方向,以創(chuàng)新為驅(qū)動,廣泛與國內(nèi)先進企業(yè)、科研院校進行合作、協(xié)作、聯(lián)盟,讓技術(shù)市場化,市場技術(shù)化;抓住太原市建設(shè)創(chuàng)新型試點城市、省網(wǎng)整合的契機,以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點,努力在數(shù)字電視業(yè)務(wù)、gps業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個大的發(fā)展。

各位經(jīng)理,各位同仁,和諧團隊是集團公司最大的財富,20__年,希望大家能以優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為榜樣,努力進取,為實現(xiàn)總體經(jīng)營目標而不懈努力。

最后,在20__年新年即將到來之際,衷心地祝愿大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!

員工會議代表的講話稿(精選篇2)

大家下午好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,在這里作為部門代表和大家做一個簡單的交流。接到通知的時候,我就一直在想發(fā)言該從哪里切入。說工作總結(jié),好像還沒有我發(fā)揮的余地;說工作經(jīng)驗,我剛踏出校門,資歷尚淺。對于第一次面對這樣場合的我,著實是一種考驗。

在這個時刻倡導(dǎo)文化為魂的時代,如何實現(xiàn)文化軟實力的硬著陸成為越來越多人思考的對象。作為景區(qū)的文化核心,我部門在積極配合各部門工作的同時,努力開展古村保護、楊柳村史料搜集、編纂江寧民俗文化、非遺保護等工作,成為承擔挖掘景區(qū)文化使命的重要陣地。

從公司成立至今,我一直從事文字工作。作為一個新人,能有機會經(jīng)歷公司各項大事記,并為每一次活動出謀劃策、為每一次宣傳盡心盡力、為每一份材料遣詞造句,在不斷增長見識和提升能力的同時,我深感榮幸。我知道,這是一個成長的機會,適合我這樣需要鍛煉的年輕人。

“入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔?!比肼氁詠?,我一直這樣告誡自己。開始慢慢適應(yīng)“社會人”的角色轉(zhuǎn)換,漸漸懂得與人相處的藝術(shù),逐步學(xué)會處理問題的技巧。可以做到隨時聽從工作安排并迅速進入角色,克服艱苦條件,認真及時完成任務(wù);可以用心對待每一個值得用心對待人與事。初入社會,我相信凡事用心,才能做最好的自己。

有人說長期從事文字工作的人,十有八,九是個“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句,要時刻忍受文字的枯燥和無趣,還有一副讓人無法忍受的臭脾氣。此刻,我深有感觸。但文科生要想安身立命,必須要有“三個一”:即一張會說的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個會想的腦瓜子。所謂“玉不琢,不成器?!蔽覍⒕o抓每一次機遇,積極配合工作,在不斷提升自身綜合能力的同時,努力學(xué)習,力爭出色完成各項工作任務(wù)。也希望自己能夠跳出局限,全面發(fā)展。

當然,工作中我也意識到自己還存在很多不足。年輕人的資本在于有很強的可塑性,我有一個虛心求教的態(tài)度,還請各位能多多批評指正?!爸裾让⑿p勝馬,一蓑煙雨任平生?!毕M诩磳⒊痰男抡鞒讨?,能與各位深入探討。

無處不楊柳,醉美楊柳村。新公司的成立,翻開了楊柳村美麗未來的新篇章。作為一個學(xué)文化產(chǎn)業(yè)的新人,看到景區(qū)未來的藍圖,我感到十分振奮?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我相信通過我們的共同努力,若干年后這里必將成為一片碧海藍天!那時,我們必將沉醉在這片“世外小桃源”!

最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞,春風一笑逐開顏。新春佳節(jié)將至,祝各位身體健康、萬事如意、蛇年大吉!

謝謝!

員工會議代表的講話稿(精選篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

上午好!

今天,我又一次作為寧鄉(xiāng)校區(qū)員工代表在我們雅智教育員工大會上發(fā)言,我感到非常榮幸。

作為雅智教育寧鄉(xiāng)校區(qū)的一員,我感到很高興,這是一個快樂的、積極向上的集體,同時也是讓我們所有成員不斷進步的一個團隊。今天我想就如何成為雅智教育優(yōu)秀教師說說我的想法,其實總結(jié)起來就是以下四種精神。

首先,是不計得失的犧牲精神。這一點在我們的張老師和李老師身上得到了充分的體現(xiàn)。寧鄉(xiāng)校區(qū)從成立到現(xiàn)在,老師輪休的機會不是很多,雖然有新老師的不斷加入,能夠正常的輪休,可有時候因為某些學(xué)生或者其他工作上的事情,我們的老師主動放棄了休假的機會,所付出的努力和辛苦,大家都是有目共睹的。

第二,是不甘落后的拼搏精神。寧鄉(xiāng)校區(qū)應(yīng)該是規(guī)模和場地最大的校區(qū),但目前學(xué)生人數(shù)并不是最多的,所以在這種情況下,我們每個老師都應(yīng)該多動腦筋,想辦法克服各種困難,摸索出適合我們校區(qū)的高效課堂教學(xué)模式以及招生模式,這樣,寧鄉(xiāng)校區(qū)才能長足發(fā)展,生生不息。

第三,是愛生如子的園丁精神。眾所周知,教與學(xué)是師生的雙邊活動,只有教師付出了愛,學(xué)生才會積極配合,才會激發(fā)出學(xué)生主動學(xué)習的興趣,才會讓學(xué)生感受到雅智的溫暖,同時讓學(xué)生更喜歡雅智,更喜歡學(xué)習。

第四,是認真批教的敬業(yè)精神。沒有教師認真批改作業(yè)就沒有教育教學(xué)質(zhì)量的提高,我們在認真上好每一節(jié)課的基礎(chǔ)上,還要充分注意批改學(xué)生的作業(yè),根據(jù)學(xué)生的情況調(diào)整自己的輔導(dǎo)計劃以及教學(xué)方法,因材施教,也就是說備課的同時我們也要備學(xué)生,只有這樣進行總結(jié)和反饋,教學(xué)質(zhì)量才會越來越好。

以上幾點就是我認為作為優(yōu)秀教師所必須達到的要求,我也將會以身作則和所有老師共同努力,共同建設(shè)好寧鄉(xiāng)校區(qū)。今天,寧鄉(xiāng)校區(qū)隊伍已經(jīng)在不斷擴大,我們擁有雄厚的師資力量,我們爭做湖南教育培訓(xùn)第一品牌,我們寧鄉(xiāng)校區(qū)的老師個個敬職敬崗,像我們無怨無悔的張衿濂老師,工作負責的李敏老師,陽光帥氣的馮強老師,工作認真的江海霞老師,以及工作主動的成程老師和朱亮老師,新老師的加入不斷的給我們的隊伍增添了新鮮的血液,也激勵我們更加努力工作,為雅智教育更美更好的未來努力工作,我們堅信寧鄉(xiāng)校區(qū)一定會越來越好,雅智教育一定會越來越好!

員工會議代表的講話稿(精選篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好

新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。

20__年,我們在緊張的工作中度過,20__年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。

今天,我們領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)

20__年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅定全年目標任務(wù),以經(jīng)濟效益為中心,以市場為導(dǎo)向,認真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠程管理;不斷開拓進取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。

我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。

但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和說了就干干則必成的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,為實現(xiàn)公司20__年新的偉大目標和任務(wù)盡我們最大的努力,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀員工。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

員工會議代表的講話稿(精選篇5)

當20__年的最后一縷余暉灑在_小的綠蔭草地時,我們職工聚集在一起,迎接新年的第一縷曙光,我們感到無比激動。首先,讓我代表__企業(yè)工會,向百忙之中蒞臨會場指導(dǎo)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向一個月來一直在籌備這臺聯(lián)歡會的工作人員們表示衷心的感謝!

做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問,先要把自己想象成“一個空著的杯子”,而不是驕傲自滿。“空杯心態(tài)”并不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。

對于身在職場,往往最容易得意之時忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠不要把過去當回事,永遠要從現(xiàn)在開始,進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態(tài),一種延續(xù),一種不斷時刻要做的事情時,也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

員工會議代表的講話稿(精選篇6)

親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

是命運讓我們相聚在這里,是緣分讓我們有機會在這里共同的努力,是公司給我們的機會,讓我們來自世界各地,各個城市志同道合的人相聚在這里,很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機會,讓我們在工作之余更好的交流與溝通自己的工作心得,在這里,我懷著自己激動的心,站在這里,很榮幸得到公司的賞識,讓我可以站在全體員工的面前展示自己,也希望未來我們一起努力為公司創(chuàng)造出更多的成績。

我是在20__年來到公司的,雖說不算是公司元老級別的員工,但是也在工作盡心盡力的工作了x年了,我作為公司的一名員工,我個人很欣賞公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理方式,公司也是一個非常積極向上的平臺,不管是在什么時候,都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悅,所以我也一直都希望自己可以給公司創(chuàng)造出更多的價值。公司的制度也是合情合理,在嚴厲的管理我們的情況之下,也更好的感受員工的情緒和心情的變化,做到足夠的溫暖又互相制約,我也很喜歡公司的工作氛圍,在公司里面,我可以盡情的做自己想做的事情,用心的去表達自己的想法,更是在工作的過程當中,遇到任何的難題都會及時的得到同事間的幫助,從我來到公司的時候,我就深深的被公司的氣氛給感到了,在這里工作這么長的日子,我也看到了很多老員工的離去,也見證了新員工參與到我們公司,是緣分也是命運讓我們所有的人現(xiàn)在相聚在這里,在公司一起朝著自己的目標,共同的方向去努力,去奮斗,去展示出自己的能力,我們公司也是一個非常看重團隊發(fā)展的地方,因為我們所有的成員都深刻的懂得,只有當一個團體有了自己的發(fā)展之后,團隊里面的成員才會取得更好的發(fā)展,所以我們都在為了共同的目標去工作,為了我們公司可以得到更好的發(fā)展而是付出自己的努力,為自己的將來也為公司而奮斗。

公司對于我而言,有著深刻的情誼,公司的所有同事都讓我感到無比的熱愛,從而對自己的工作也產(chǎn)生了無比的熱愛,不管是現(xiàn)在,還是將來,我都會盡自己最大的可能去努力的完成工作,給公司帶來更多的價值,希望我們所有的員工都是這樣的,我們一起攜手為公司的發(fā)展而努力,相信公司及公司領(lǐng)導(dǎo)也不會辜負我們的奮斗。

我的講話就到這里了,希望今天我們都可以好好的放松放松,之后,更好的融入到工作當中去,謝謝!

員工會議代表的講話稿(精選篇7)

各位同事:

大家下午好!

首先,我先自我介紹一下吧------

今天,我們?nèi)珕T集會(除了值班的),召開物業(yè)公司員工動員大會。今天會議的主題詞是:

統(tǒng)一思想、眾志成城、持續(xù)發(fā)展!

因為,現(xiàn)在新都物業(yè)管理有限公司也處在一個大變革的新時代,更換了總經(jīng)理,董事會決定由我來擔任物業(yè)公司總經(jīng)理。那么,我將擔負起董事會交給我的任務(wù),行使公司章程賦于我的權(quán)力,履行管理職責。我也非常有信心帶領(lǐng)大家走向一個新的高度,這是基于:

1、 有公司董事會的大力支持。

2、 我們有良好的基礎(chǔ),令他人羨慕的員工群體------

3、 我有很多成功的案例------

從現(xiàn)在起,我要求大家全員一心,一心一意地做好自己分內(nèi)的事,不要去傳播小道消息和謠言,要知道“謠言止于智者”!從管理上來說,我不希望看到“人浮于事”、“騎??瘩R”的情況發(fā)生,老板也不希望看到。前天下午,我向老板、陸總匯報工作,他們也給我強調(diào):能者上,不行者下;

因此,我們要拒絕平庸。各個崗位的人員包括管理人員都要嚴格履行好自己的職責,兩方面:

1、如果你不能履行好你的職責,出了問題你就要承擔你的責任。

2、如果你不能履行好你的職責,永遠被動地工作,你也有問題。

說到這里,我要表揚海岸家園的曾經(jīng)理,新家園的龔隊長、黃主管,新都花園的邵經(jīng)理----

我們要拒絕平庸的第二點,要加強學(xué)_

因此,我們要向他們學(xué)習,要盡快從各個層次、各個環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)公司管理上“量”的突破和“質(zhì)”的飛躍!

現(xiàn)在,公司董事會在密切關(guān)注我們物業(yè)公司的進步和發(fā)展,我們?nèi)珕T要切記我們的使命感和責任感,令必行、行必果!切實把各項原計劃付諸行動,確保全年目標任務(wù)的圓滿完成(全年的目標任務(wù)是:收支平衡、業(yè)主滿意度在70%以上)。

借此機會,我在這里向大家通報一下上半年我們完成的經(jīng)濟情況:

通過上面的數(shù)具和我所了解的情況,我知道我們?nèi)w員工幸苦了!這也正如俗話說的“付出就有回報”。為此,上半年有這么好經(jīng)濟基礎(chǔ),這說明與新都物業(yè)公司的每一位員工的付出分不開。我堅信有大家這么一支精英團隊,我們物業(yè)公司今后的發(fā)展將會因你的付出而狀大!

今天,在這里我也告訴一下大家我們公司未來的目標和任務(wù):

上述目標如能按計劃完成,將標志著新都物業(yè)的發(fā)展會進入了新的里程,這即是新都物業(yè)發(fā)展的象征,也是我們物業(yè)公司信譽度得到社會認可的榮譽標簽,同時,也是我們每一個新都物業(yè)同仁的辛勤付出和人生價值得到提升的有效體現(xiàn),所以,對社會、公司、個人都是意義重大,為此,今后的路程我們必須拼搏,我深信有大家和我風雨同舟,這樣的目標沒問題!

員工是企業(yè)的財富,我們將會始終貫徹“以人為本”思想,讓我們的員工和企業(yè)一起發(fā)展,當然,不管是在福利待遇上,還是在個人發(fā)展上。

我們的新都物業(yè)公司,處在商戰(zhàn)激烈、狼煙四起的今天,居安思危的憂患意識我們絲毫不可松懈!新都物業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,道路崎嶇而艱難,這就需要我們堅定信念、團結(jié)一致,要有百折不撓的拼搏精神。我們也相信,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、有全體同仁的共同努力,我們一定有信心、有能力早日達成新的目標!實現(xiàn)新都物業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、成功跨越!

謝謝大家!

員工會議代表的講話稿(精選篇8)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。

員工會議代表的講話稿(精選篇9)

同志們、各位新員工:

大家好!

在公司發(fā)展的過程中,今天可以說是一個值得紀念的日子。通過前期嚴格的招聘面試,今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊,成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司,為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革,提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力,實現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標,今年7月,上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權(quán)等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,成立杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司,建立新的運營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強做大”的思想指導(dǎo)下,公司于今年8月底正式成立,它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革,全面實現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。

杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司 HZSC Investment Holding Group Co., Ltd.公司的性質(zhì)是一家國有獨資企業(yè),區(qū)國資辦是公司的出資人,依法行使重要事項決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利,公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權(quán)。有關(guān)公司的基本情況,我先向大家簡單介紹一下:

第一,公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實的資產(chǎn)情況來看,我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處,面積286920㎡,其中,用于出租房產(chǎn)1157處,總面積268985㎡,07年實收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家,其中全資企業(yè)11家,控股企業(yè)2家,參股企業(yè)5家,共計企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元,市值將超過100億元。目前,各類資產(chǎn)正在有序開展,這項工作也是大家下半年的核心工作,我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下,為公司今后的規(guī)模運營提供強大的資本保障。

第二,公司的優(yōu)勢和特點。作為國有企業(yè),公司的優(yōu)勢和特點非常突出。首先,公司實行的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府,經(jīng)營權(quán)由公司享有,這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性,具有更大的承擔風險能力;其次,公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標,簡要地講,我們的著眼點在于通過資本經(jīng)營實現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展,進而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的帶動力、引導(dǎo)力和貢獻度,增強國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后,公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道,因此,具有非常好的信譽和穩(wěn)固性,能夠保持較強的市場地位。

第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室,即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務(wù)部和辦公室,在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上,追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說,公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運作,力爭在20____年或稍長時間內(nèi),使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)部制度完善,經(jīng)營效益顯著,具有一定的資本運行能力和市場競爭力的國有獨資公司。

要實現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展,必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工心往一處想,勁往一處使,不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機會,我向大家提幾點要求: 一是要重視和珍惜自己的工作崗位,團結(jié)一心,共謀發(fā)展。公司剛剛成立,人手相對比較緊張。首先,要講團結(jié),每個人無論能力有多強都要具有團隊精神,現(xiàn)代社會多元化,經(jīng)濟一體化,信息化高速發(fā)展,單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的,必須學(xué)會互相配合、支持。因此,作為公司的一員,我希望大家必須講求團結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面,公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè),公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴大,希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位,不斷努力,積極進取,把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合,抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實踐的崗位上做出了貢獻,就一定會成為公司的有用之才。另一方面,公司的事務(wù)在初始階段很難細分,很多工作都需要大家的協(xié)同,因此,我們一定要統(tǒng)一思想認識,團結(jié)一心、加強合作、共同擔當,全力做好初期階段的各項工作。

二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn),但并不意味著會有高福利、高待遇,特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段,一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,只有公司發(fā)展了,個人的收入增長才有保障。對新員工來說,因為沒有工作業(yè)績,公司可能一時無法提供你滿意的待遇,但是,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要,是金子總會發(fā)光,是種子就要先埋在土里。在今后的工作中,公司將以貢獻定報酬,憑成績定待遇,所以,只要你肯踏踏實實地從基層做起,十分認真地對待手中的每一件工作,不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗、展示才干,公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。

三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn),哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn),要堅決維護國有資產(chǎn)的安全,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。權(quán)利和義務(wù)是對等的,我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)的同時,同樣要承擔經(jīng)營管理不善的全部責任,因此,在這里,我非常鄭重地要求每一位員工,在日常的工作中,我們要筑起防范風險,尤其是道德風險的堤壩,一定要牢固地樹立正確的思想觀念,打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn),擁有很大的權(quán)利,難免要合各式各樣的承租方打交道,比如:投資項目的日常建設(shè)和維護等,因此要時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點,任何時候都不能、損公肥私,腐化,切實擔當起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護人的責任,決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。

四是要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,確保各項工作落到實處。由于公司剛剛組建,各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善,但目前已經(jīng)公布的制度,你必須嚴格遵守,公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求,進而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣,但在工作的過程中,千萬不能掉以輕心,一定要有高度責任心,一方面要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會,了解工作流程、明確工作要領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)處理能力,另一方面,要時刻記住,工作中的一個小小的誤差,都有可能會給公司的聲譽或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此,我希望大家能形成良好的工作習慣,確保每份資料都要完整無缺,每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤,扎扎實實地把每項工作做好、做實。

五是要不斷學(xué)習,提高自身的整體素質(zhì),適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同,雖然都是本科生,但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要,獨立承擔公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強學(xué)習,特別是在當今社會日新月異的發(fā)展勢頭下,我們公司怎樣才能抓住機遇,抵御各種風險,在市場經(jīng)濟大潮中乘風破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習,不斷創(chuàng)新的團隊。因此,每位新員工都不能固步自封,做井底之蛙,僅僅滿足于過去的學(xué)習和工作經(jīng)驗。大家要深入學(xué)習自己業(yè)務(wù)所需的知識,其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習。目前,公司正處于發(fā)展階段,需要大量項目管理,證券分析等方面的專業(yè)人才,我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材,公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學(xué)習培訓(xùn),給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習氛圍。希望大家通過不斷地學(xué)習和實踐,充實、提高、完善自我,使自己在公司中得到鍛煉和成長。

六是要調(diào)整心態(tài),忠誠于公司,自覺維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的,你們都很年輕,都很有主見,但在具體的工作中,你可能會感到想法和現(xiàn)實有差距,有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平,有時你可能會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評價不夠客觀,有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣,在這里,我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài),要學(xué)會尊重別人,要學(xué)會寬以待人,最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個整體,作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念,因此,大家一定要忠誠于自己的團隊,要形成促進公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中,我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化,因此,作為企業(yè)文化的促進者和實踐者,無論什么時候,我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。

同志們,各位新員工,能夠進入上城投控集團是一種機遇,是一種榮幸,公司的發(fā)展空間非常大,請大家務(wù)必把握好人生的機遇,定位好發(fā)展的目標,我們對你們寄托了很大的希望,希望再過一兩年,你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后,讓我們共同努力,創(chuàng)造公司美好的未來。

員工會議代表的講話稿(精選篇10)

各位新員工:

你們好!

今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表客服中心并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務(wù)中心大家庭,看到你們,我真的'很高興,讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學(xué)生時代,成為這個大家庭的一員,參加工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。

美國西點軍校有一句名言就是:“態(tài)度決定一切?!睕]有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它當然也不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)為態(tài)度,你對事情付出了多少,你對事情采取什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識,所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識:“服務(wù)意識、團隊意識、學(xué)習意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。

一、服務(wù)意識

服務(wù)意識,是客戶服務(wù)工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務(wù)意識。那么,什么是服務(wù)意識呢?實際上就是對服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識應(yīng)當是:服務(wù)就是為別人工作。 我們說:客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識呢?其實,從總體上來講,最重要的、最關(guān)鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提,就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣

一種心態(tài),擁有這樣一種服務(wù)意識的話,我們就會善解人意,我們就會無微不至,我們就會不厭其煩,這樣我們一定可以做好自己的本職工作,也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務(wù)中的一切問題,都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務(wù)意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,體現(xiàn)到以后的工作中去。

二、團隊意識

我們強調(diào)團隊意識,其實質(zhì)也就是強調(diào)一種互助協(xié)作的精神,每一個人都應(yīng)該充分地意識到自己是團隊中的一分子,自己有責任為了整個團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持,因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下,只有懂得協(xié)作的人,才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協(xié)作的人,也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任,各位新員工必須充分認識到這一點,才會在以后的工作中,感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦,拋棄私心雜念,腳踏實地干實事,秉持強烈的團隊意識,齊心協(xié)力,相互幫助,相互溝通,把工作做好,只有維護了企業(yè)的利益,個人的利益才能得到保障,我們的團隊才更加有戰(zhàn)斗力。

三、學(xué)習意識

“學(xué)習是前進的基礎(chǔ)”,大家剛剛從校園步入社會,步入企業(yè),有的新同事認為學(xué)習已不在重要,那么我要奉勸有這樣想法的人,必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云,玉不琢不成器,人不學(xué)不知義,并極言之,“人不可以不學(xué),猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們,學(xué)習既是智慧之源、進德之基,更是生存之本。對各位來說,選擇了學(xué)習就是選擇了進步。人與人的差距,歸根到底是學(xué)習上的差距。學(xué)習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效,學(xué)習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負,學(xué)習的有效性最終也決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學(xué)習的過程是枯燥的、艱苦的,其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城,南面稱王而不換”,陶淵明講“每有會意,便欣然忘食”,蘇東坡說“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”,指的都是學(xué)中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”,而“不讓一天閑過”,在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習,特別是專業(yè)知識的學(xué)習,以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識

“滴水之恩,當以涌泉相報。”“投我以桃,報之以李?!备卸鳎俏覀兠褡宓膬?yōu)良傳統(tǒng),也是一個人的基本品德。感恩,就是意識到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,除了自己的努力,還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻。事實上,我們以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,公司對我們有知遇之恩,社會對我們有關(guān)愛之恩——贈人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人,才能收獲更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作,堅決避免以自我為中心;要腳踏實地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn);要滿懷激情,內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情,充滿感恩的情懷,鼓舞自己走好每一步。

五、創(chuàng)新意識

“一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林?!蓖瑯樱粋€沒有創(chuàng)新能力的人,也必將遭到社會的淘汰,遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人,則必然是一個具有很強的獨立人格的人,一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā),慧眼獨具”的超前思維能力,希望大家在以后的工作中,多積累經(jīng)驗,多做理論學(xué)習,讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實際經(jīng)驗和理論相結(jié)合,迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

不管大家多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要通過不斷的實踐,都可以在某個方面取得進步。比如,失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學(xué)會演奏音樂,他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特,但是仍可以通過學(xué)習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此:每個人必須提升這種意識,提高這種能力。事實上,對于那些沒有或自認為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言,學(xué)習如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓(xùn)練,盡管他具備這方面的天賦(2米29的個子,且父母都是優(yōu)秀的籃球運動員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力,提升自己的創(chuàng)新意識。

最后,我希望各位能夠?qū)⑦@個五種扎根于心里,并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一行、愛一行、精一行,以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進入新角色,我相信,公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!

最后祝愿大家身體健康,工作順利!

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