各種不同的合伙創(chuàng)業(yè)準備
合伙創(chuàng)業(yè)應當謹慎決定，一旦踏上就要付出很多，所謂：上山容易下山難。對于合伙創(chuàng)業(yè)者來說，究竟需要有哪些要求和準備。下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
萬年打工仔
萬年打工仔有長長的簡歷和厚厚的資歷證明，但自己做老板還是第一次。他喜歡按時領取工資，享受醫(yī)療保險，每天晚上7點準時回家和家人共進晚餐?？上?，萬年打工仔無法獨自經(jīng)營企業(yè)，需要你一個指令、一個動作地教他如何發(fā)展企業(yè)。而且如果你的投資計劃無法立刻產(chǎn)生效益，他就會跑去找份“真正的工作”，不然他孩子的學費誰來支付?
建議：不喜歡風險，目標不一致的人很難成為好的合作伙伴。跳過那些無法貢獻同等時間、精力和資金的人。
完美主義者(或許是習慣拖拉者偽裝的)
就連確定產(chǎn)品的官方發(fā)布日期，完美主義者都要求事事一絲不茍，否則他就無法工作。他喜歡研究競爭對手，設立行業(yè)案例研究，讓自己那份長達150頁的商業(yè)計劃書盡善盡美。完美主義者當然希望新企業(yè)能立刻步入正軌，但內心深處總有個地方覺得還不對勁。他計劃接下來的幾周內再對同事、朋友和家人發(fā)一份詳細的調查，來進一步充實理念。
建議：手頭現(xiàn)成的好計劃比明天的完美計劃更有用。避開那些可能是用完美主義為借口的習慣拖拉者，找一些行動力強、干勁十足的人。
大學同伴
也許某晚一道在酒吧尋歡作樂時，大學同伴突然被一道靈感砸中，他立刻找了張餐巾紙記下來，然后請你幫他“把這個變成現(xiàn)實”。他喜歡吹噓自己的偉大創(chuàng)意，指點你如何具體操作(他對“親自動手”沒什么興趣)。問題是：他秋天就要去千里之外的醫(yī)學院報到。但別擔心，當他不用學習、不用工作、沒有上課也沒有約會的時候，你還是能通過電話聯(lián)絡到他的。他也肯定會把地址告訴你，好讓你把他的那一半利潤匯給他。
建議：永遠不要為了一半的回報而承擔全部風險。沒有出色的執(zhí)行過程，創(chuàng)意本身一文不值。合作創(chuàng)意投入生產(chǎn)前，要確定合伙人有長期參與的計劃。寫在餐巾紙上的東西沒有法律約束力，一定要訂立一份正式的運營協(xié)議。
發(fā)明家
發(fā)明家往往認為自己創(chuàng)造出的小玩意能發(fā)展成為十億美元規(guī)模的生意。他喜歡用2小時來給投資者講解中國電力工程標準，迷信“人之初，性本善”，做商業(yè)決策是靠“直覺”。發(fā)明家根本不理解“贏利”這個詞，但認為自己有必要將公司所有的投資收益都用在研發(fā)上。
建議：優(yōu)秀的學者并不一定是優(yōu)秀的商人。最好別與這種人合伙創(chuàng)業(yè)，不妨考慮跟他們進行技術授權合作或建立戰(zhàn)略合作關系。如果你還是決定與這種人合伙創(chuàng)業(yè)，一定記?。涸诤匣飬f(xié)議里明確劃分產(chǎn)品控制權和經(jīng)營控制權。
自以為永遠正確者
自以為永遠正確者喜歡告訴你，他永遠不會錯。他最喜歡的口頭語是“聽我的，準沒錯”。他很少跟別人討論自己的決策制定過程，因為他覺得這樣顯示不出自己的水平。他喜歡貶低持反對意見的合伙人，背著他們做出決策。最要命的是，自以為永遠正確者制定的計劃失敗后，永遠只會怪別人，認為他自己沒有任何責任。
建議：交流是合作成功的關鍵。你需要的是合作者而不是獨裁者。沒有人是永遠正確的。
夢想家
你會經(jīng)常聽到夢想家們這么說：“等到我們發(fā)財那天……”他喜歡幻想著29歲就能退休，然后用現(xiàn)在還看不到影子的幾百萬美元買艘豪華游艇，巡弋自己的私人島嶼。夢想家只有一個致命的小毛?。嚎雌饋硭⒉恢涝趺床拍茏屍髽I(yè)挺過下個月。
建議：未來的財富要靠多年堅持不懈的辛勤工作去換取，而不是靠東一榔頭西一耙子地做白日夢。合伙人應該有積極樂觀的性格，但腳踏實地和專心致志也一樣重要。
大手大腳者
喜歡大手大腳花錢的人離不開六位數(shù)的年薪，以及豪華辦公室，還有私人雪茄機。他不介意花多少錢去討好客戶，坐頭等艙飛來飛去也絕不心疼。幸運的話，大手大腳者還會邀請你去參加他的奢華晚宴，反正都是算在公司賬上。
建議：公司的錢不是取之不竭、用之不盡的，合伙人用錢應該比較謹慎，有責任心，把每一塊錢都用于公司的發(fā)展和開發(fā)上，而不是用來豐富他們的私人生活。
喜歡CEO頭銜者
這種人與別人見面30秒內就會宣布自己是個CEO，即便他的公司還不如印名片的那張紙值錢。他熱愛雞尾酒會，他喜歡用美妙的花體字簽名，他喜歡在顧客目之所及的咖啡桌上整齊地疊起一打名車雜志。他不喜歡的只有一件事：動手工作。
建議：企業(yè)不是靠名號、夸夸其談和花架子取得成功的。盡量躲開那些自私自利、任性妄為、光說不做的人。
素餐尸位者
我也想多跟你說說這種人身上的問題，可我想來想去實在什么都想不起來，因為他幾乎就沒在公司出現(xiàn)過。
建議：素餐尸位者是企業(yè)的負擔，只會消耗利潤。在簽訂經(jīng)營協(xié)議時記得要清楚地列出合伙人的責任義務和假期長短。
私人問題不斷者
這種人總是有很多不幸遭遇。你公司在大型會議上做主題演講那天，他兒子要去拔智齒，或者他的狗死于肺炎。他也很想?yún)⒓酉轮艿墓蓶|大會，但那天要去法院打離婚官司，分身無術。不幸的是，他還付不起自己的律師費用，所以這個月必須從公司拿點錢去請律師幫他保住自己那50%的公司股權不會被前妻分割走。謝天謝地，希望這是他最后一次需要從公司拿錢……
建議：這種合伙人要像躲瘟疫一樣，能躲多遠就躲多遠。你是準備創(chuàng)業(yè)，不是要做他人的保姆或心理醫(yī)生。簽約前一定要把未來合伙人的老底都查出來，和對方交流一下對各種問題的看法，比如經(jīng)營、政治、家庭生活、經(jīng)濟狀況。如果某個潛在合伙人看起來有些毛病，立刻掉頭。
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