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大佬們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)成功

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  大佬們是如何創(chuàng)業(yè)成功的?了解過他們的創(chuàng)業(yè)故事之后,你就會發(fā)現(xiàn),并沒有什么命中注定,有的只是堅持和不放棄。下面由小編與大家分享,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  1

  王健林:

  「勤能補(bǔ)拙, 奮斗可以幫我們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和把握機(jī)遇」

  2016年底,「王健林的一天」在網(wǎng)絡(luò)上流傳,這份時間表讓很多人震驚:24小時,兩個國家,三個城市,飛了6000多公里,簽約500億合同……

  王健林2016年11月30日的日程表。來源:來自網(wǎng)絡(luò)

  而這,并不是多么特別的一天,這樣的工作強(qiáng)度對王健林來說也只不過日常而已。

  如果不出差,早上7點(diǎn)半,王健林準(zhǔn)時到達(dá)萬達(dá)北京總部25樓的辦公室,開始工作。這樣的工作習(xí)慣,從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在他已經(jīng)堅持了二十多年。

  他現(xiàn)在比以前更有斗志,甚至恨不得把自己分成幾個用。

  2012年他開始跑步健身,每天一小時,這樣能保持更好的體力和精力,他希望自己能工作到75歲。

  2013年,在央視財經(jīng)頻道主辦的「中國創(chuàng)業(yè)榜樣」公益活動啟動儀式上,王健林分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

  「怎樣才能創(chuàng)業(yè)成功?我認(rèn)為勤奮最重要,這點(diǎn)我深有體會。由于我是個轉(zhuǎn)業(yè)兵,在創(chuàng)業(yè)初期,對房地產(chǎn)行業(yè)一點(diǎn)兒也不了解,很多同行笑話我,他們評價,我早晚會從哪兒來回哪兒去。」

  「所以我下決心,先學(xué)習(xí),在接下來的4到5年的時間里,我放棄了所有的休息時間,白天正常上班,晚上所有的時間都拿來學(xué)習(xí)。我相信勤能補(bǔ)拙,奮斗可以幫助我們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和把握機(jī)遇?!?/p>

  2

  李嘉誠:

  90歲才退休, 每天工作16、17個小時

  高爾夫球場上的李嘉誠來源:深圳衛(wèi)視《解密·首富李嘉誠》

  勤奮和自律是李嘉誠身上極為重要的標(biāo)簽。

  李嘉誠每天工作16-17個小時,他說自己實(shí)際上已經(jīng)活了100多歲?!肝彝砩弦欢〞磿?。如果我有一個鐘頭,即使是睡不夠、遲睡,我一樣會看書?!?/p>

  創(chuàng)業(yè)至今,李嘉誠一直保持著兩個習(xí)慣:

  一是睡覺之前,一定要看書,非專業(yè)書籍,他會抓重點(diǎn)看,如果跟公司的專業(yè)有關(guān),就算再難看,他也會把它看完;

  二是晚飯之后,一定要看十幾二十分鐘的英文電視,不僅要看,還要跟著大聲說,因為「怕落伍」。

  無論睡得多晚,李嘉誠的鬧鐘都會雷打不動地在早上五點(diǎn)五十九響起,起床后聽電臺新聞,打一個小時高爾夫。

  2016年,李嘉誠這樣說:「我每天都樂于為股東或基金會付出時間和精力,數(shù)十年如一日,我可能是公司請病假最少的人之一?!?/p>

  一個年屆90的老人家,為什么這么拼?李嘉誠的答案是:勤奮是個人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個人所獲得的報酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系的。

  運(yùn)氣只是一個小因素,個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

  3

  許家?。?/strong>

  經(jīng)常開會到深夜, 凌晨三四點(diǎn)才睡覺

  2018年底,許家印回河南老家探親來源:搜狐視頻

  許家印是出了名的「拼命三郎」,經(jīng)常凌晨三四點(diǎn)鐘回家睡覺,睡一會就起床去公司,這是他長年累月養(yǎng)成的習(xí)慣。

  許家印的拼命影響了很多恒大人,一大批人尤其是公司中高層,都是工作狂。

  恒大總裁夏海均入職的第一天就被許家印拉著開會一直到十一點(diǎn)半結(jié)束,當(dāng)然這只是偶然,因為常態(tài)下恒大的會一般會開到凌晨兩三點(diǎn)才結(jié)束。

  許家印曾經(jīng)思考過要不要一直拼命下去,但這樣的問題是無解的,戰(zhàn)斗已經(jīng)是他的常態(tài)了。

  2009年12月,天津一個樓盤的全日式溫泉設(shè)計出爐,幾位日本設(shè)計人員向他報告工作,從夜里11點(diǎn)一直談到凌晨4點(diǎn)。

  在南都周刊的采訪中,他也禁不住問自己:「像我這個年齡,又做到這種大企業(yè)的老板,有沒有必要這樣拼命?」

  南都周刊曾經(jīng)采訪許家印時讓他談一談關(guān)于「首富心態(tài)」的問題,許家印更多地聊了一些細(xì)節(jié)。

  「我沒有亂花錢的習(xí)慣,經(jīng)常在辦公室吃盒飯。經(jīng)常深更半夜開會,一開就是一個通宵,如果真餓了,就讓家里給我送個饅頭,或者捎個湯、面過來。」

  4

  稻盛和夫:

  「除了拼命工作, 不存在第二條通往成功的路」

  《稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)》來源:央視《對話》

  在稻盛和夫的70余年工作經(jīng)歷中,離不開「極度認(rèn)真」四個字。

  稻盛和夫的第一份工作在一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè),當(dāng)時這家企業(yè)瀕臨倒閉,很多員工離職了。當(dāng)時的稻盛和夫也想過離職,但他覺得辭職需要一個義正言辭的理由,于是留在公司先埋頭工作。

  不發(fā)牢騷,不說怪話,聚精會神,全力以赴,當(dāng)時的稻盛和夫開始用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。從那以后,他的工作認(rèn)真程度甚至用「極度」二字來形容。

  他把鍋碗瓢盆都搬進(jìn)了實(shí)驗室,睡在那里,晝夜不分,連一日三餐也顧不上吃,全身心地投入了研究工作。

  他還訂購了刊載有關(guān)新型陶瓷最新論文的美國專業(yè)雜志,一邊翻辭典一邊閱讀,到圖書館借閱專業(yè)書籍,往往都是在下班后的夜間或休息日抓緊時間,如饑似渴地學(xué)習(xí)、鉆研。

  稻盛和夫在拼命努力的過程中,一次又一次地取得了出色的科研成果,同時周圍人對他的評價越來越高,他的人生逐漸開始良性循環(huán)。

  公司上市后,他依舊用「奮斗者」的態(tài)度要求自己和員工,「回歸創(chuàng)業(yè)的初衷,哪怕汗流浹背,哪怕沾滿塵土,讓我們同心協(xié)力加油干!」

  對于自己的成功,稻盛和夫說, 除了愛上工作、拼命工作,不存在第二條通往成功的路。

  5

  馬明哲: 「成功沒有捷徑, 勤奮是最樸素最實(shí)用的辦法」

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  馬明哲一直謹(jǐn)守勤勉,無論是學(xué)習(xí)還是生活。

  30年前他從26個英文字母開始學(xué)起,把《新概念英語》里近萬個單詞,都記在一張張小卡片上,后來一捆捆卡片裝滿了一個大紙筐。

  出差時,他一定要隨身攜帶英文雜志或小說,有時間一定要聽聽英文財經(jīng)報道。馬明哲一直告訴自己,學(xué)無止境,勤能補(bǔ)拙。

  工作后的馬明哲拼搏勁兒更大,他在《平安心語》中說:「成功沒有捷徑,勤奮是最樸素最實(shí)用的辦法」。

  他平均每天處理500多封郵件,其白天辦公時間通常排滿了各種專題會議及重要接待。絕大多數(shù)郵件必須要下班后去處理,有時出差在外或晚上有公務(wù)接待,郵件就要到晚上10點(diǎn)后開始處理。

  馬明哲說,特別重要的事,他寫的回復(fù)郵件比請示人的內(nèi)容多好幾倍。

  非獨(dú)以上這幾位企業(yè)家是工作狂,很多企業(yè)家都將「勤奮」二字奉為圭臬:

  埃隆·馬斯克每周工作超過100個小時,每天都忙到夜里3點(diǎn)才躺下;

  宗慶后每天工作16個小時,一年中200多天都奔波在市場一線;

  雷軍在訪談節(jié)目中表示,中午午飯三分鐘解決,平均每天開十一個會;

  喬布斯生命快結(jié)束的時候,他還在努力加班……

  成功沒有捷徑,勤奮是最樸素最實(shí)用的辦法。

  每一份榮譽(yù)背后,流的是汗,拼的是命。 我們不提倡有損身體健康的拼命,但像「勞模」一樣奮力拼搏的企業(yè)家們的敬業(yè)精神與奮斗理念值得每一個人學(xué)習(xí)。

  6

  「勞?!故窃鯓訜挸傻?

  1、超乎常人的堅持與自律

  每一份與眾不同,背后都是以無比寂寞的堅持為前提;

  每一份榮譽(yù),都離不開日復(fù)一日地勤奮。

  每一個偉大的企業(yè)家背后,都有著常人無法想象的自律與堅持。

  5點(diǎn)半吹號起床,晚上9點(diǎn)就寢睡覺,17年的軍旅生活,讓王健林養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。至今,王健林還保留著這個習(xí)慣,五點(diǎn)半起床,雷打不動。

  八點(diǎn)半開早會,是京東十多年來的傳統(tǒng)。

  不管是前一天晚上到多晚,哪怕凌晨兩三點(diǎn),劉強(qiáng)東都會在第二天早上8點(diǎn)半準(zhǔn)時坐在會議室里面,與所有京東的管理人員商討會議,除非當(dāng)天早上外出有活動或是出差。

  「勤奮」一直是李彥宏的標(biāo)簽。

  從讀書時代起,李彥宏就比同齡人更加懂得「勤奮」這兩個字的意義,常常泡在圖書館做“書蟲”。創(chuàng)辦百度之后,他也始終保持著勤奮的作風(fēng)。

  在2014年底的中外互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖高峰對話論壇上,李彥宏曾爆料,自己每天早晨5點(diǎn)多就被機(jī)會叫醒,因為機(jī)會多到睡不著。

  自律是鐵杵成針的意志功夫,而長久的勤奮與自律需要極大的忍耐力與承受力。

  2、多一點(diǎn)執(zhí)行力

  努力從來都不是「刀山火?!够颉溉碎g煉獄」,它是枯燥乏味的訓(xùn)練,是持續(xù)不斷地輸出,是疲憊時的「再多堅持一會」,是更多一點(diǎn)的執(zhí)行力。

  埃隆·馬斯克的員工這樣評價他工作時的狀態(tài):

  「埃隆需要看到進(jìn)度。與埃隆共事,每個人必須主動推動工作,讓問題停頓在你手里,這是埃隆不能容忍的。」

  「我們的討論都是高效、直擊要害而且基于事實(shí)論據(jù)的?!?/p>

  「工作阻滯,或者跨部門下達(dá)命令時有阻撓,埃隆掛在嘴邊的一句話是‘有問題隨時撥我直線,我不關(guān)心問題到底是什么,我要馬上解決?!?/p>

  梁建章行事十分硬朗。別的領(lǐng)導(dǎo)開會風(fēng)格是,“你們兩個部門會后再去討論討論”。梁建章從來都不這樣,他要求當(dāng)場解決問題。

  現(xiàn)場拍板,馬上執(zhí)行,做完翻篇,既往不戀。牛逼的人各有各的牛逼,但有執(zhí)行力這點(diǎn)是共有的。

  3、努力常態(tài)化

  為什么在高強(qiáng)度的工作狀態(tài)下,企業(yè)家們卻不會覺得「痛苦、難受、度日如年」?

  因為對他們來說,這種努力是一種常態(tài),他們不會覺得以上這些有多了不起;他們不會被自己「熬夜一次」而感動。

  這些努力,不需要心理建設(shè),不需要自我說服,不需要意志力驅(qū)動。這些努力,是潛意識中的自發(fā)行為,是肌肉記憶的習(xí)慣動作。

  大多數(shù)人都曾努力過:都有過熱血沸騰、立誓發(fā)狠的時候,都有過奮進(jìn)狂飆、強(qiáng)力輸出的經(jīng)歷。

  然而,平庸和杰出之所以涇渭分明,那是因為,平庸者的努力是碎片化的、不成系統(tǒng)的,走走停停,斷斷續(xù)續(xù)。曇花一現(xiàn)的努力,都是偽努力。

  努力不是重點(diǎn),常態(tài)化才是關(guān)鍵。
 


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