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初級經(jīng)濟師工商管理知識點

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初級經(jīng)濟師工商管理知識點_創(chuàng)業(yè)

想要創(chuàng)業(yè)?來了解一下工商注冊流程吧!從企業(yè)名稱到資本金,一步步教你申請成功。這里小編為大家整理了關(guān)于初級經(jīng)濟師工商管理知識點,方便大家學習了解,希望對您有幫助!

初級經(jīng)濟師工商管理知識點

籌資管理:

(一)籌資管理的含義

籌資是指企業(yè)作為籌集資金的主體,根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等活動的'需要,通過籌資渠道和金融市場,運用籌資方式,經(jīng)濟有效地籌措和集中資本的活動.

籌資活動是企業(yè)財務活動的起點,籌資管理是企業(yè)財務管理的一項最基本、最原始的功能.

(二)籌資管理的原則

籌資活動必須遵循一些基本原則,包括合法性原則、規(guī)模適度原則、適時性原則、結(jié)構(gòu)合理原則等.

(三)籌資渠道與方式

實踐中,企業(yè)通過一定的籌資渠道,運用一定的籌資方式來實現(xiàn)籌集資金的目的.了解各種籌資渠道有利于企業(yè)有效地籌集資金.

1.籌資渠道

主要的籌資渠道有以下幾種:

(1)國家投入資本.(2)銀行信貸資本.(3)非銀行金融機構(gòu)資本.

2.籌資方式

籌資渠道說明了企業(yè)資金的來源渠道,籌資方式是指企業(yè)籌集資金所采取的具體形式利用的具體工具.籌資方式一般有以下幾種:

(1)吸收直接投資.這種籌資方式是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接 籌集到股權(quán)資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán),享有相應收益并承擔經(jīng)營風險.

(2)發(fā)行股票.發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式.這種方式要以股票為媒介.發(fā)行股票分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行.公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資.

經(jīng)濟師考試知識點記憶法

一、經(jīng)濟師考試備考之壓縮記憶法

記憶知識好比用小麥制作餅干的過程。首先將麥根、麥秸、麥粒分開,再將麥粒碾碎,加工成餅干。大家可以把知識點進行分類歸納,把同類知識點歸納一起,再按照邏輯順序?qū)⑦@些知識點按照標題等級大小排列,這樣就將該知識點的零碎內(nèi)容從小到大歸納成一個整體。這相當于把小麥磨成面粉制作成餅干的過程。通過加工的過程,就對該知識點有了總體、全面的認識,并且將各個知識點之間的邏輯及異同點都理清了,再去記憶,也就容易多了。

壓縮記憶法是對經(jīng)濟師一個加工信息歸納總結(jié)的過程,理解知識點才能真正有效率的.,死記硬背是沒有用的,而且理解性記憶是不容易淡忘的,對考試內(nèi)容有個整體的理解和認識。

二、經(jīng)濟師考試備考之自檢記憶法

鞏固所學知識的最好方法莫過于進行不斷的自我檢測,我把這種學習方法叫自檢記憶法。也就是,每次復習后,我都把剛看過的內(nèi)容默想一遍,記住的就沒有必要再看。在以后幾天中,反復重復上述做法,就像過濾一樣,沒記住的范圍越來越少,直至全部牢記為止。

自我檢測是通過做題才檢查自己的記憶,不斷的重復自己沒有記住的考點,不斷的重復,這樣就不會忘記,這種記憶方法不受時空限制,可以隨時隨地進行,只要腦子有空閑,都可以回想自己沒記住的知識,沒有掌握的內(nèi)容等有時間再復習。這種方法使人脫離了對課本的依賴,學習效果會更好。

三、經(jīng)濟師考試備考之聯(lián)想記憶法

經(jīng)濟師正門課都有很強的應用性。據(jù)此特點,我在學習中經(jīng)常聯(lián)想身邊發(fā)生的,或在工作中遇到過的、或在媒體上見過的實例來輔助記憶,用學過的知識分析案例,我把此方法叫聯(lián)想記憶法。利用此法,記住了案例也就記住了該案例所涉及的知識要點。利用案例來理解相應的知識內(nèi)容,往往比記憶那些空洞的理論要容易得多。

不同的學習者肯定要針對自己的不同情況做好復習計劃,只要自己認真去思考、摸索,就能找到適合自己的記憶方法。學習的過程就是一個慢慢積累的一個過程,在這個過程當中就需要我們?nèi)ビ洃浵鄳闹R點,經(jīng)濟師考試也不會例外,也需要我們?nèi)ビ洃洠詈笞T父魑豢荚図樌^關(guān)。

助理經(jīng)濟師評定條件及程序

一、助理經(jīng)濟師評定工種

經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、財稅金融等。

二、助理經(jīng)濟師評定工種條件

經(jīng)濟類職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。

(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;

(2)實行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;

(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓,并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)。

三、大中專畢業(yè)生職稱認定的條件及程序

職稱認定是指對具有一定學歷,見習期間從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,視其見習期間的表現(xiàn)情況而給予的專業(yè)技術(shù)資格的確認。

(一)認定的條件

學歷 任職備件 認定

中專 見習一年期滿 員”級

大專 見習一年期滿,再從事專業(yè)技術(shù)工作二年 “助理”級

本科 見習一年期滿 “助理”級

研究生班畢業(yè)或取得雙學士學位 畢業(yè)當年 “助理”級

碩士 從事技術(shù)工作二年 中級

博士 畢業(yè)當年 中級

該研究生入學前從事助理級工作二年,獲碩士學位后從事專業(yè)工作二年者,可認定中級職稱

(二)認定的程序

1、憑《人事代理協(xié)議書》到人事代理部領(lǐng)取《中大專業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定審批表》,填此表,

在審核“基層部門意見”欄加具現(xiàn)聘用單位意見。

2、隨所填表格連同本人畢業(yè)證及大一寸黑白相片二張交人事代理部。

3、根據(jù)所提供的資料和本人檔案中的材料,審核、報批通過后給本人發(fā)證。

四、職稱評定的條件及程序

職稱評定是指已經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員,在工作一定年限后,經(jīng)基本技能考試(如專業(yè)基礎(chǔ)英語或醫(yī)學古文、醫(yī)學專業(yè)的電腦技能考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)評審委員會確定是否具備高、中級職稱資格的過程。

(一)評審條件

學歷 申報初級條件 申報中級條件 申報高級條件

中專 見習期滿一年后,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上 從事專業(yè)技術(shù)工作滿二十年以上,其中受聘助理級滿五年 從事專業(yè)技術(shù)滿二十五年以上,其中受聘中級職稱滿五年

大專 從事助理級滿五年 從事專業(yè)技術(shù)滿二十年以上,其中受聘中級職稱滿五年

本科 從事助理級工作滿四年以上 從事中級職稱滿五年以上

研究生班畢業(yè)或取得雙學士學位 從事助理級工作滿二年以上 (同上)

博士 從事專業(yè)技術(shù)工作三年 從事中級職稱工作滿二年以上

注:會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審核、計算機軟件、律師等專業(yè)中級任職資格已經(jīng)實行“以考代評”目前已取消評審(大、中專 業(yè)畢業(yè)生初次認定除外)。高級任職資格的可評審。

(二)評審程序

1、申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員,應參加專業(yè)基礎(chǔ)外語考試。

2、外語考試通過后,憑有關(guān)證書到本人才服務中心領(lǐng)取表格填寫,并由聘用單位加蓋意見。

3、在規(guī)定時間內(nèi),將表格、學歷、學位、外語成績等材料交本人才服務中心。

4、本中心將根據(jù)檔案材料和交送材料,經(jīng)審核后加具證明意見和推薦意見,報送相應的評審委員會評審。

5、評審通過后給本人發(fā)證。

標準條件

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨和國家方針政策。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

三、熱愛本職工作,認真履行崗位職責,按照要求參加繼續(xù)教育。

其報考條件是:

1、具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識和業(yè)務技能;

2、能獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合,提出建設性的'意見;

3、取得高中以上學歷,從事專業(yè)工作滿一年;

4、應屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟專業(yè)初級資格考試,在報名時尚未獲得學歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學生證等)和學校出具的應屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報名參加考試。

經(jīng)濟師的工作職責

1、研究公司規(guī)劃、負責企業(yè)的計劃的實施與運作;

2、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率;

3、分析公司計劃執(zhí)行過程和結(jié)果,為總經(jīng)理提供科學依據(jù)和建議。

助理經(jīng)濟師又被稱為初級經(jīng)濟師,是初級職稱的一種,考試在每年11月第一個周末舉行,只要考到84分即可獲得由人事部頒發(fā)的初級經(jīng)濟師合格證書。

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