財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)哪個(gè)更有前途
作為一個(gè)財(cái)務(wù),千萬不要只當(dāng)一個(gè)收錢給錢的金錢保管員。財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè),也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。下面是小編收集的一些關(guān)于財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)哪個(gè)更有前途,希望對(duì)大家有用。
財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)哪個(gè)更有前途
會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理,課程上都要學(xué)會(huì)計(jì)的,大家的基礎(chǔ)課都要學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)原理等。會(huì)計(jì)要好就業(yè)一些,財(cái)管職位相對(duì)來說高級(jí)一些,各有利弊。
會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語詞語,讀音kuàijì。會(huì)計(jì)有兩層意思,一是指會(huì)計(jì)工作,二是指會(huì)計(jì)工作人員,會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程,是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作;會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員,有會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算,財(cái)產(chǎn)管理,出納等人員。
財(cái)務(wù)管理環(huán)境是什么
財(cái)務(wù)管理環(huán)境,或稱理財(cái)環(huán)境,是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)內(nèi)外各種條件的統(tǒng)稱。 環(huán)境構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀條件。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是在一定的環(huán)境下進(jìn)行的,必然受到環(huán)境的影響。企業(yè)的資金的取得、運(yùn)用和收益的分配會(huì)受到環(huán)境的影響,資金的配置和利用效率會(huì)受到環(huán)境的影響,企業(yè)成本的高低、利潤(rùn)的多少、資本需求量的大小也會(huì)受到環(huán)境的影響,企業(yè)的兼并、破產(chǎn)與重整與環(huán)境的變化仍然有著千絲萬縷的聯(lián)系。所以,財(cái)務(wù)管理要獲得成功,必須深刻認(rèn)識(shí)和認(rèn)真研究自己所面臨的各種環(huán)境。
財(cái)務(wù)管理原則包括哪些
財(cái)務(wù)管理的原則是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系準(zhǔn)則,它是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中概括出來的、體現(xiàn)理財(cái)活動(dòng)規(guī)律行為規(guī)范,是對(duì)財(cái)務(wù)管理的基本要求。整體優(yōu)化只有整體最優(yōu)的系統(tǒng)才是最優(yōu)系統(tǒng)。理財(cái)必須從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā),不是為財(cái)務(wù)而財(cái)務(wù)。
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的主要觀點(diǎn)有哪些
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的主要觀點(diǎn)有:1、利潤(rùn)最大化,利潤(rùn)最大化是由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)演變而來的觀點(diǎn)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤(rùn)最大化是企業(yè)的一大宗旨,也是財(cái)務(wù)管理的追求。2、每股收益最大化,每股收益是指公司稅后凈利潤(rùn)扣除優(yōu)先股股利后的凈額與發(fā)行在外的普通股股數(shù)的比值。它是衡量上市公司盈利能力的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。3、公司價(jià)值最大化(或股東財(cái)富最大化),所謂公司價(jià)值是指公司全部資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值。主張這一目標(biāo)的原因是:公司制是現(xiàn)代企業(yè)的組織形式;公司價(jià)值是公司債券價(jià)值和股票價(jià)值兩者之和;克服了利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)存在的與貨幣時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值相脫節(jié)等缺點(diǎn)。
財(cái)務(wù)制度有哪些
財(cái)務(wù)制度亦稱“財(cái)務(wù)管理制度”。財(cái)務(wù)工作應(yīng)遵循的規(guī)則、方法、程序和標(biāo)準(zhǔn)等的總稱。一般由國(guó)家和地方財(cái)政部門根據(jù)一定時(shí)期的具體情況和條件制定。其內(nèi)容包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織的一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的規(guī)則和章程。
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度一般應(yīng)當(dāng)包括資金管理制度、成本管理制度、利潤(rùn)管理制度。
資金管理制度主要包括資金指標(biāo)的分解、歸口分級(jí)管理辦法、資金使用的審批權(quán)限、信用制度、收賬制度、進(jìn)貨制度。
成本管理制度包括成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用審批權(quán)限、成本降低指標(biāo)以及分解等。
利潤(rùn)管理制度主要包括利潤(rùn)分配程序、利潤(rùn)分配原則、股利政策等。