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如何有效的進行企業(yè)財務(wù)管理

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如何有效的進行企業(yè)財務(wù)管理_企業(yè)

成功的財務(wù)管理需要專業(yè)團隊,包括會計師、分析師和投資者。這里小編為大家整理了關(guān)于如何有效的進行企業(yè)財務(wù)管理,方便大家學(xué)習了解,希望對您有幫助!

如何有效的進行企業(yè)財務(wù)管理

如何有效的進行企業(yè)財務(wù)管理

(一)加強營運資金管理,走內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的路子。

中小企業(yè)加強營運資金管理,首先要加強以成本控制為中心的內(nèi)部財務(wù)管理。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理將成本分為可控成本和不可控成本,這就要求財務(wù)管理人員運用行為科學(xué)原理,實施事前成本控制,將企業(yè)整體目標分解到所屬各生產(chǎn)部門和人員,控制責任預(yù)算,建立責任成本管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),激發(fā)有效的成本節(jié)約行為。采取有效措施,加快資金周轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營在內(nèi)涵上的擴大,是一條廣為適用的發(fā)展經(jīng)驗。

(二)保持良好的資本結(jié)構(gòu),為發(fā)展保存良好的信用潛力。

企業(yè)發(fā)展需要大量資金,其中通常又包含相當大比例的負債籌資。中小企業(yè)應(yīng)經(jīng)常保持良好的資本結(jié)構(gòu),否則,急需籌資時就缺乏能力。因此,要做好兩方面的基礎(chǔ)工作。第一,中小企業(yè)在創(chuàng)建時,應(yīng)根據(jù)投資規(guī)?;I集必要的資本,或者在資本有限的條件下選擇所能達到的投資規(guī)模。第二,中小企業(yè)應(yīng)該選擇較高的積累政策,保持較高的內(nèi)部資本積累增長速度,盡可能快地充實資本,中小企業(yè)若沒有內(nèi)部積累資本的能力,依賴外部籌資會越來越困難。

(三)穩(wěn)健理財,切忌盲目擴展。

在市場經(jīng)濟條件下,中小企業(yè)在發(fā)展過程中必須注意資本成本的約束,不僅要考慮在資金市場的籌資成本和融資風險的影響,也要考慮企業(yè)對所投資項目而產(chǎn)生的機會成本和投資額的資金時間價值。這樣企業(yè)的投資必須使生產(chǎn)效益超過成本,內(nèi)部投資報酬率不僅要高于風險報酬率,而且也要使投資風險得到合理的補償。同時也要注重資本預(yù)算。

總之,穩(wěn)重理財對于中小企業(yè)來說十分重要。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,許多中小企業(yè)抱有特別強的發(fā)展希望,在強烈發(fā)展愿望的驅(qū)使下對企業(yè)發(fā)展往往操之過急,盲目擴展,往往由于財力不足最終導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。有的中小企業(yè)營運資金用于固定資產(chǎn)投資,在缺乏外部籌資能力和內(nèi)部積累能力的情況下,營運資金周轉(zhuǎn)特別緊張。還有的企業(yè)在發(fā)展過程中為了避免產(chǎn)品單一情況下過大的經(jīng)營風險,力圖通過多樣化投資和多角度經(jīng)營分散風險。須知分散投資導(dǎo)致分散風險的結(jié)果是有條件的,那就是分散投資導(dǎo)致分散風險結(jié)果要小于原有經(jīng)營項目利潤下降的損失。

可是,中小企業(yè)通常是總體投資規(guī)模比較小,分散投資很容易導(dǎo)致原經(jīng)營項目營運資金周轉(zhuǎn)的困難,而新的投資項目又不能較快地形成一定規(guī)模,缺乏必要的經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗,無以建立競爭優(yōu)勢。所以,中小企業(yè)在進行新的固定資產(chǎn)投資或多樣化投資之前,必須先籌措必要的'長期資本,明確使原有經(jīng)營項目營運資金周轉(zhuǎn)不因新的投資受到影響。

(四)加強財會隊伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)。

目前,不少中小企業(yè)會計賬目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊的現(xiàn)象時有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實虧或虛虧實盈的假象;等等。究其原因,一是企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會計人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀律的嚴肅性和強制性。要解決好上述問題,必須加強財會隊伍建設(shè),對財會人員進行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育,增強財會人員的監(jiān)督意識。加強全員素質(zhì)教育,首先從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識,增強法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實力。

企業(yè)財務(wù)管理中的幾種具體形式

財務(wù)管理在觀念上統(tǒng)帥各專業(yè)管理。以財務(wù)管理為中心,首先體現(xiàn)在觀念上統(tǒng)帥各專業(yè)管理。包括計劃管理,資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理,銷售收入管理等,都應(yīng)樹立財務(wù)觀念,即效益觀念、成本觀念和資金觀念。

1、計劃管理。企業(yè)制定計劃,要樹立資金觀念、效益觀念。如果不考慮資金約束,不進行效益分析,就會造成計劃半途而廢,造成資源浪費,如果計劃只以產(chǎn)量為中心,不講經(jīng)濟效益,就會造成產(chǎn)品積壓,資金沉淀。

2、資產(chǎn)管理。資產(chǎn)管理包括流動資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理和無形資產(chǎn)以及遞延資產(chǎn)管理。在資產(chǎn)管理中要破除只講滿足需要,不講采購成本和資金占用的觀念。要樹立低價少儲的觀念,使得儲備的物資既能滿足生產(chǎn)的需要,又要節(jié)約占用資金;要抓好固定資產(chǎn)的管理,避免資產(chǎn)的閑置與流失,同時盤活閑置資產(chǎn),使其保值增值,給企業(yè)帶來效益;要重視企業(yè)的無形資產(chǎn),企業(yè)的形象與信譽,是給企業(yè)帶來效益的重要保障;要樹立極強的經(jīng)濟意識,讓企業(yè)的資產(chǎn)活起來,流動起來。

3、生產(chǎn)管理。包括產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理和設(shè)備管理等。這些部門容易出現(xiàn)重技術(shù),輕效益的現(xiàn)象,更應(yīng)樹立財務(wù)觀念:產(chǎn)品開發(fā)要適銷對路,工藝安排和原料配比上不能只講質(zhì)量不講成本;工序配合不能只講速度,不講半成品資金占用;質(zhì)量管理上要謀求質(zhì)量收入大于質(zhì)量成本。

4、銷售收入管理。銷售是經(jīng)營成果的實現(xiàn),是生產(chǎn)消耗的補償,是資金周轉(zhuǎn)的結(jié)束。銷售收入管理是財務(wù)管理的重要組成部分。計劃經(jīng)濟條件下,產(chǎn)品是“皇帝的女兒不愁嫁”,步入市場經(jīng)濟后,產(chǎn)品的銷售工作遇到了難題,于是,銷售工作出現(xiàn)了只管產(chǎn)品發(fā)運,不考慮產(chǎn)品成本、售價和貨款回收,結(jié)果是產(chǎn)品銷售出去了,企業(yè)資金卻難以周轉(zhuǎn),效益并沒有真正實現(xiàn)。所以在銷售工作中一定要把銷貨和收款結(jié)合起來,樹立效益觀念。

完善企業(yè)財務(wù)管理的幾點建議

財務(wù)管理在經(jīng)濟日益發(fā)展的今天越來越凸顯出,財務(wù)管理的地位越來越重要,建立健全財務(wù)各項規(guī)范和制度成為現(xiàn)階段的當務(wù)之急。

1、加強會計隊伍建設(shè),全面提高財會人員的素質(zhì)。加強會計隊伍建設(shè)、全面提高財會人員素質(zhì),應(yīng)從以下三方面入手:第一、完善會計人員從業(yè)資格制度,嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作,具備哪些條件才能擔任總會計師;第二,健全專業(yè)資格確認制度,在堅持目前專業(yè)資格(考評)制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件,重視學(xué)歷因素的作用;第三.加強會計人員的繼續(xù)教育制度,提倡會計人員的終身教育觀念,切實幫助他們提高素質(zhì),積累經(jīng)驗,在市場經(jīng)濟環(huán)境中不斷更新業(yè)務(wù)知識。會計人員還要加強理論與實際的結(jié)合,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營知識以及法律,金融、保險、證券、期貨、預(yù)測、決策等方面的經(jīng)營管理知識,造就一支會計算,會分析、會論證、會評價的財務(wù)管理隊伍。

2、當好參謀,把好企業(yè)投資決策關(guān)。決策是企業(yè)管理中一項最為重要的工作,而投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策。投資決策失誤是企業(yè)最大的失誤,一個重要的投資決策失誤往往會使一個企業(yè)陷入困境,甚至破產(chǎn)。因此,財務(wù)管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當好參謀,把好投資決策關(guān)。

3、充分發(fā)揮財務(wù)會計監(jiān)督作用,確保國有資產(chǎn)保值增值。會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù),系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能出現(xiàn)的偏差和錯誤,依法查處可能存在的舞弊造假,確保會計資料和管理工作健康、有序、高效地運行。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一,是我國社會主義經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分。

4、嚴格執(zhí)行并強化實施內(nèi)部管理制度。加強內(nèi)部會計管理制度建設(shè)是完善會計管理制度體系的重要舉措,它能夠有效地維護會計管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性,確保會計管理制度的有效性,是改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要策略。好的管理是建立在嚴謹而科學(xué)的制度基礎(chǔ)之上的,作為綜合反映和監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)部門,要制定一套嚴謹?shù)膬?nèi)部財務(wù)管理制度,包括企業(yè)財務(wù)管理體制、基礎(chǔ)工作、資金籌集、各類資產(chǎn)管理、成本和費用管理,收入與利潤分配管理、外幣管理等等。規(guī)范企業(yè)的會計核算行為,增加會計資料的真實性和可比性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度和嚴格的措施執(zhí)行制度。實踐證明,看—個制度是否有效,關(guān)鍵在于制度條文的嚴密性、完整性和可操作性,以及在執(zhí)行制度時的堅決性和徹底性。

5、管好資金,確保企業(yè)資金流通與安全。目前,財務(wù)管理的核心是資金管理。不少企業(yè)在資金管理中存在三個問題:一是資金入不敷出,存在資金缺口;二是資金被挪用、被擠占;三是“三角債”問題。如何解決好這三個問題,是企業(yè)財務(wù)管理中的當務(wù)之急。首先要開源節(jié)流,增收節(jié)支;其次要通過短期籌款和投資來調(diào)劑資金的余缺;第三必須對資金實施跟蹤管理,做到??顚S?,防止資金被挪用和形成新的'“三角債”。

6、以防為主,強化信用管理及結(jié)算管理。對信用管理,要建立信用檔案,根據(jù)現(xiàn)狀清理應(yīng)收賬款,建立信用風險管理制度與程序??蛻粜庞冒ㄐ抛u、遵紀守法睛況、償債能力、經(jīng)營狀況等各方面;對結(jié)算管理,要根據(jù)客戶的規(guī)模、信譽程度來確定適用的結(jié)算方式,在企業(yè)間建立良好的結(jié)算秩序。在付款環(huán)節(jié)上,嚴格財務(wù)審批程序,對不正常的付款,實行總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門聯(lián)合簽審,多方把關(guān),這樣考慮問題比較全面,可以避免風險,減少損失。

7、嚴格控制成本費用,增加效益??刂瞥杀?,要以每筆訂單為—個責任中心,以合同為依據(jù),以成本為重心,以發(fā)票為對象,跟蹤業(yè)務(wù)流程的全過程,進行事前審核、事中控制,事后分析。對每單成本進行全面控制,以降低成本,提高經(jīng)濟效益。

8、加強信息化理財觀念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,—切經(jīng)濟活動都必須以快、準、全的信息為導(dǎo)向,信息成為市場經(jīng)濟活動的重要媒體。而且隨著知識經(jīng)濟時代的到來,以數(shù)字化技術(shù)為主要內(nèi)容的新信息技術(shù)革命,使信息的傳播、處理和反饋的速度大大加快,從而使交易決策可在瞬間完成,出現(xiàn)了所謂的“媒體空間”和“網(wǎng)上實體”,這就決定了在經(jīng)濟知識時代里,企業(yè)財務(wù)人員必須牢固地樹立信息理財觀念,從全面、準確、迅速、有效的搜集,分析和利用信息入手,進行財務(wù)決策和資金運籌。

9、對利潤分配的管理。利潤分配是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對企業(yè)凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業(yè)中起到杠桿作用,它對正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟關(guān)系。調(diào)動各方面的積極性,促進企業(yè)發(fā)展有著極其重要的意義。企業(yè)的利潤分配如何才能更合理,更能發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,進而調(diào)動各層次、各人員的積極性,這是新形勢下的一個新課題。企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制等,可以說是利潤分配在新形式上的必然結(jié)果。按勞分配與生產(chǎn)要素參與分配將成為企業(yè)的主要利潤分配形式,職工持股,經(jīng)營者持殷將使企業(yè)和員工成為一個利益共同體,風險、利潤則視其參股比例不同而不同。

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