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互聯(lián)網(wǎng)促使已婚女性創(chuàng)業(yè)

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  說(shuō)起創(chuàng)業(yè),很多女性心生向往,可是卻沒(méi)有勇氣去做,其實(shí)創(chuàng)業(yè)并沒(méi)有那么難,當(dāng)你決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,你就已經(jīng)領(lǐng)先了一大部分人。下面由小編與大家分享鼓勵(lì)已婚女性創(chuàng)業(yè),希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  黨的十九大報(bào)告中指出“就業(yè)是最大的民生”,而創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的一種形式,既能促進(jìn)就業(yè),也能增加居民收入。國(guó)家從2014年開(kāi)始提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,并將其作為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,而企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新精神能夠顯著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。《2017胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜》顯示,全球12個(gè)國(guó)家的88位女性達(dá)到白手起家十億美金的女富豪標(biāo)準(zhǔn),其中有56位來(lái)自中國(guó),占比為64%,而在2014年我國(guó)上榜人數(shù)為19人,占總?cè)藬?shù)的42%。由此可見(jiàn),我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者的成績(jī)顯著,同時(shí)在全球的經(jīng)濟(jì)地位及影響力也在穩(wěn)步攀升。隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的到來(lái),勞動(dòng)力供給數(shù)量在下降,而已婚女性具有人口基數(shù)大,勞動(dòng)參與率較低的特點(diǎn)。因此,研究哪些因素能夠促進(jìn)已婚女性參與到勞動(dòng)中來(lái)具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),中國(guó)的已婚女性承擔(dān)了更多的老年照料以及兒童看護(hù)責(zé)任,這將阻礙女性的勞動(dòng)參與,而創(chuàng)業(yè)具有一定的靈活性,可以讓女性有更彈性的工作時(shí)間,這也是很多女性為了兼顧家庭而選擇創(chuàng)業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵因素。

  已有研究表明,由于性別刻板印象的存在,相比于男性,女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨著融資以及商業(yè)人脈的劣勢(shì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們獲取信息的渠道在逐漸豐富,而信息獲取成本降低的同時(shí)其有效性和及時(shí)性均大幅提高,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取商業(yè)機(jī)會(huì)的概率在增加,這是否有利于女性選擇創(chuàng)業(yè)活動(dòng)? 如何使用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)女性的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)起促進(jìn)作用? 互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取更多的金融知識(shí),是否能改變女性的風(fēng)險(xiǎn)偏好以及創(chuàng)業(yè)的資本約束,進(jìn)而促進(jìn)女性參與創(chuàng)業(yè)? 通過(guò)使用互聯(lián)網(wǎng)并將其作為重要的信息渠道,是否可以讓女性獲取更多且有效的商業(yè)人脈,進(jìn)而促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)?

  國(guó)內(nèi)外對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)的研究文獻(xiàn)較豐富,關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)的影響因素主要有以下幾方面的研究:首先,在個(gè)人特征方面,女性善于合作與分享權(quán)力,其對(duì)員工的關(guān)懷與鼓勵(lì)更能積極激發(fā)員工的積極性,進(jìn)而使其領(lǐng)導(dǎo)行為更加有效,而積極的心理資本比人力資本和社會(huì)資本更能顯著促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè);就創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷而言,我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷多集中在高中以下,整體學(xué)歷水平較低,且多以生存型創(chuàng)業(yè)為主,這與已婚女性需要兼顧家庭和工作的靈活性相關(guān),同時(shí)也受女性高風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避以及資金約束的影響。在機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)中,女性會(huì)受到歧視性因素的影響。學(xué)歷越高,創(chuàng)業(yè)績(jī)效越好,尤其是本科以上學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者。此外,自我效能感和情緒智力高都是成功創(chuàng)業(yè)者的典型特質(zhì)。商科教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)積累以及在工作中掌握的技能和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)有很好的促進(jìn)作用。其次,在家庭特征方面,女性創(chuàng)業(yè)者主要為已婚者,家庭的支持能夠幫助已婚女性更好地參與到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。此外,子女的數(shù)量增加讓女性更需要彈性工作,因此女性選擇創(chuàng)業(yè)的可能性更大。配偶為有一定職位的公務(wù)員也能顯著促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè),這可能與其尋租動(dòng)機(jī)有關(guān)。第三,在外部環(huán)境方面,政府對(duì)創(chuàng)業(yè)的政策扶持、稅收減免等措施有利于女性創(chuàng)業(yè),政府管制則會(huì)降低個(gè)人創(chuàng)業(yè)的概率。

  互聯(lián)網(wǎng)作為一種新技術(shù)的出現(xiàn),既提高了信息傳遞效率,也降低了信息獲取的成本,增加了人們對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的獲取,促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。國(guó)外學(xué)者多從寬帶基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋率的角度研究其對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響。國(guó)內(nèi)學(xué)者分別從使用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)個(gè)人以及農(nóng)村家庭的創(chuàng)業(yè)行為進(jìn)行分析,此外也有學(xué)者從互聯(lián)網(wǎng)與金融相結(jié)合的角度探討了其對(duì)家庭和工薪階層創(chuàng)業(yè)的影響。由于不同群體在創(chuàng)業(yè)決策以及影響因素上存在較大差異,本文在以往研究的基礎(chǔ)上,利用中國(guó)家庭追蹤調(diào)查 2016年的數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)了使用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)已婚女性創(chuàng)業(yè)的作用及其影響機(jī)制。

  本文研究表明:首先,使用互聯(lián)網(wǎng)能顯著促進(jìn)已婚女性創(chuàng)業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)使用率每提高1%,女性創(chuàng)業(yè)的比率將提高4.3%。同時(shí)使用電腦和移動(dòng)上網(wǎng)對(duì)于已婚女性創(chuàng)業(yè)的邊際促進(jìn)作用為2.7%,高于僅使用移動(dòng)上網(wǎng)的1.7%。分年齡進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),使用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)40歲以下已婚女性創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)比率為5.6%,對(duì)40歲以上的促進(jìn)比率為3.3%。其次,將互聯(lián)網(wǎng)作為信息來(lái)源的重要渠道能促進(jìn)農(nóng)村已婚女性創(chuàng)業(yè),其促進(jìn)比率為1.2%。使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的頻次越高,對(duì)已婚女性創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用越大,而學(xué)習(xí)、工作、社交和娛樂(lè)對(duì)于已婚女性是否選擇創(chuàng)業(yè)沒(méi)有顯著影響。第三,使用互聯(lián)網(wǎng)可以通過(guò)改善女性的金融意識(shí)來(lái)間接促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)行為的實(shí)現(xiàn)。此外,使用互聯(lián)網(wǎng)可以提升已婚女性的社會(huì)資本,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  鑒于互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)已婚女性創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用,而創(chuàng)業(yè)既能解決就業(yè),同時(shí)也能帶動(dòng)更多人就業(yè),因此加快我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),尤其是農(nóng)村地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)能夠讓更多的人獲取及時(shí)有效的信息和商業(yè)機(jī)會(huì),積極參與到創(chuàng)業(yè)中來(lái),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力。政府及企業(yè)在加大對(duì)5G等通信技術(shù)研發(fā)投入的同時(shí),應(yīng)該降低其使用成本,讓新技術(shù)能夠被廣泛應(yīng)用。這樣才能將使用新技術(shù)的福利被更多人獲取。此外,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)應(yīng)繼續(xù)深化、細(xì)化,為實(shí)現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)提高創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的績(jī)效。伴隨中國(guó)老齡化及二胎政策的放開(kāi),已婚女性積極地參與到創(chuàng)業(yè)中來(lái),既能實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),平衡家庭與工作之間的矛盾,同時(shí)也能夠提升女性的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)地位,減小家庭之間的收入差距,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)

  一、謹(jǐn)慎選擇合伙人

  選擇與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴時(shí),必須要選擇一些在同一個(gè)單位共事過(guò)一年以上的時(shí)間的工作伙伴。因?yàn)橹挥泄彩逻^(guò)才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人,這是創(chuàng)業(yè)的重中之重哦。

  二、時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)

  如果你沒(méi)有合適的合伙人那么千萬(wàn)不要輕易合伙,即使合伙也要時(shí)時(shí)刻刻掌握公司某些方面的主動(dòng)權(quán),如人事、財(cái)務(wù)、客戶(hù)資料等核心資源。避免在出現(xiàn)問(wèn)題自己沒(méi)有辦法去處理,更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現(xiàn)象,從而最大限度地降低對(duì)企業(yè)的傷害。

  三、股東要簽訂競(jìng)業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議

  對(duì)于公司的一些高層人員必須簽訂商業(yè)保密協(xié)議,要求他們合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè),這樣不僅可以防止企業(yè)私密外泄,還可以穩(wěn)固人心。

  四、合理對(duì)待能人

  公司發(fā)展需要很多的能干的人,假如你發(fā)現(xiàn)有些人能力非常好,那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇,以求達(dá)到留下人才。

  五、處理沖突時(shí)要做好最壞的打算

  假如股東與股東間出現(xiàn)分歧,那么自己在處理沖突的時(shí)候就要做好最壞的打算,要學(xué)會(huì)以比較平和的心態(tài)理性的去解決事情,要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。


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