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女性創(chuàng)業(yè)典范-陳華萍

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  當今是一個人人平等的時代,女性也可以走出家庭,也可以擁有一個屬于自己的事業(yè),自己賺錢自己花。所以,現在女人投資創(chuàng)業(yè)也成為一個很正常的現象了。那么有那么女性創(chuàng)業(yè)典范呢?下面由小編與大家分享,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  陳華萍,安徽太湖人,安慶市三八紅旗手,太湖縣政協(xié)委員,高級職業(yè)經理人。工作20多年,陳華萍在市、縣先后獲得多種榮譽,在她的職業(yè)生涯中也成功完成了一名國企改革的女性普通員工從基層員工、中層管理者、下崗職工、下海人員、私企打工者到自己創(chuàng)業(yè)當老板的一系列過程的蛻變和角色的轉換。她是太湖花亭湖畔正在冉冉升起的一顆閃亮的明珠……

  “一種愛好學習的習慣、一種孜孜不倦的追求、一種自立自強的精神和一顆奮發(fā)向上堅持不懈的心?!边@是陳華萍在二十余年從業(yè)經歷中始終保持的個人本色。

  2013年6月的時候,陳華萍回到家鄉(xiāng)太湖,創(chuàng)辦成立“太湖縣德勤財稅咨詢服務有限公司”;2015年10月,創(chuàng)辦成立“安徽德勤知識產權代理有限公司”。

  太湖縣德勤財稅咨詢服務有限公司是經太湖縣工商局、市財政局審批成立的專業(yè)財稅服務機構,同時也是一家致力于為政府和企事業(yè)單位提供第三方服務的專業(yè)性咨詢代理類中介服務組織。

  德勤公司始終奉行“厚德載物,天道酬勤”的為人處事理念,始終堅持“德技雙馨,勤于律己”的工作原則和要求,秉承良好的職業(yè)操守,運用嫻熟的專業(yè)技能,滿足客戶多樣化需求,竭力為政企機構提供最優(yōu)質的專業(yè)化服務。

  德勤公司成立以來在多業(yè)務服務領域取得了突破性的業(yè)績。自公司成立以來,已為500余家小微企業(yè)和政府機構等多類市場主體提供了各類管家式、保姆式服務,得到了客戶的一致認可和好評,贏得了主管部門的一致肯定。

  公司經營理念:

以德立身,以勤立業(yè)。

  公司經營宗旨:德勤至上,用心服務。

  公司發(fā)展目標:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造價值。

  公司工作原則:堅持“四化”原則,即知識專業(yè)化、服務優(yōu)質化、時 間高效化、價值最大化。

  公司主要服務項目類型(經營范圍)

  財務稅務業(yè)務代理;工商業(yè)務代理;財務審計、工程審計服務、工程造價咨詢;許可證書及項目申報代理;資產評估、績效評價代理;知識產權代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)托管服務;商務秘書服務。

  自我創(chuàng)業(yè)一直是陳華萍的夢想,其中的夢想之一是要帶動更多的女性一起從事體面地工作。德勤公司成立以后,在招聘人才方面偏重招收女性?,F在公司12名員工當中,女性11名,占到90%以上,為解決女性就業(yè)方面發(fā)揮了積極的力量。

  在砥礪前行中,德勤公司迎來它的2018年

  因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?/p>

  一、財務主管(會計師、審計師)

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè),五年以上財務總賬工作經驗,年齡50歲以下,取得助理會計師資格以上證書,具有會計中級職稱及以上資格,有會計事務所審計經驗或稅務師事務所工作經驗者優(yōu)先。

  2、具備良好的外部人際溝通能力與協(xié)調能力,團隊意識強,能獨立帶領下屬團隊開展工作。

  3、熟悉多行業(yè)企業(yè)財務核算流程以及熟悉財務軟件操作。

  4、精通財會專業(yè)理論知識、財稅政策、經營(財務)分析及成本控制。

  二、 行政部經理(兼總經理助理)

  任位要求:

  1、年齡28-45歲,大專以上文化;

  2、端莊沉穩(wěn),善于溝通,親和力強,忠誠度高,敬業(yè);

  3、從事過辦公室或文秘(總助)工作經驗3年以上者優(yōu)先會開車者優(yōu)先;

  4、懂財務者優(yōu)先。

  5、一經錄用,進入公司團隊管理層,能力突出者提升行政總監(jiān)或副總職位(戰(zhàn)略合作伙伴);

  三、代賬會計

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,會計學(財務管理)或會計電算化專業(yè)),年齡45歲以下;

  2、取得助理會計師資格以上證書;

  3、擁有相關會計工作經驗;

  4、熟悉企業(yè)會計制度或行政事業(yè)單位會計制度;

  5、了解本地區(qū)現行稅制;

  6、熟悉使用財務軟件。

  四、造價師

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,具備注冊造價師或造價員以上執(zhí)業(yè)資格,年齡45歲以下;

  2、工程管理、工程造價等相關專業(yè),3年以上相關工作經驗,熟練使用造價軟件;

  3、具有較豐富的項目管理和審計經驗,熟悉工程造價審計等相關專業(yè)知識和法規(guī);

  4、有造價事務所和審計部工作經驗優(yōu)先考慮。

  五、項目申報代理員(經理)

  任位要求:

  1、具有大專及以上學歷,年齡45歲以下;

  2、扎實的中文基礎,良好的語言表達及溝通能力、積極主動、吃苦耐勞;

  3、熟練操作office辦公及財務等相關軟件;

  4、從事行政相關崗位經驗者優(yōu)先。

  注:1、以上職位行政經理(兼總經理助理)崗位招聘1人,其他崗位各招聘2人;

  2、以上人員面試合格經正式錄用后,將提供有競爭力的薪酬待遇,其中財務主管、行政助理、造價師、年薪均為6萬~10萬(年終根據業(yè)績享受分紅),代賬會計年薪均為3萬~6萬(年終根據業(yè)績浮動)具體面議;

  3、工作地點:太湖縣龍山路與建設路交口舜華大廈5樓

  4、如發(fā)簡歷至郵箱請電話聯(lián)系:聶經理15391905188

  直接咨詢總經理請電話聯(lián)系:陳總18956903030


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