創(chuàng)業(yè)大學生需謹慎
大學生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學生和畢業(yè)大學生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。盡管國家對大學生創(chuàng)業(yè)十分支持，但是創(chuàng)業(yè)大學生依舊需要謹慎，下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
去年，我采訪了一名在校大學生，他曾經是風靡校園的創(chuàng)業(yè)人物，他經營的項目是校園寬帶賬號，招收了數百名校園代理。他賣的賬號比官方渠道的賬號要便宜很多。直到被警方抓獲，大伙兒才發(fā)現他的上家通過盜取通訊公司內部賬號進行倒賣。
這位大學生辯稱并不了解這些賬號的真正來源。盡管如此，他也觸及了法律的紅線。所以，不管在校園里還是在社會上，都要擦亮眼睛，不能只顧著眼前的一點利益，完全不顧“創(chuàng)業(yè)”的正當性和合法性。
另外一名年輕的創(chuàng)業(yè)者在看守所接受了我的采訪，談到創(chuàng)業(yè)項目時，他非常投入，講得頭頭是道，絲毫不像一位戴著手銬的“犯罪嫌疑人”。此前，他是一名小有名氣的互聯網創(chuàng)業(yè)者，也有媒體報道了他的坎坷創(chuàng)業(yè)故事?；ヂ摼W創(chuàng)業(yè)容易跟著流量走，但他走到了“極端”，為提高直播軟件的“人氣”，“縱容”主播在直播時裸露身體等。進看守所一段時間，這名創(chuàng)業(yè)者反省了很久，他覺得“創(chuàng)業(yè)違背了初心，后悔莫及”。
現實中，這樣的案例層出不窮，比如利用App幫助用戶進行信用卡套現、利用網貸平臺吸收存款并放貸、開發(fā)賭博游戲……其實，這些項目最初就涉及創(chuàng)業(yè)合法性的識別與論證。
13名大學生創(chuàng)業(yè)走上歪路，購買個人信息被刑拘
2017年5月13日，3名畢業(yè)不到1年的大學生在創(chuàng)業(yè)路上走歪了方向：他們成立了一家金融公司，低價購買公民個人信息，從事推薦股票抽成的“業(yè)務”。民警在一次入戶調查中發(fā)現端倪，直到被刑拘，3人半年來僅獲利3萬余元，剛夠花銷。
民警調查發(fā)現，3名小伙子杜某、王某、李某是同校同班的大學生，畢業(yè)不滿1年。23歲的杜某悔恨不已，道出實情。他說，2016年10月份，他們同學3人畢業(yè)后成立一家金融公司，做起了一樁“生意”：他們通過網上結識的“上線”購買公民個人信息，便宜的個人信息每條7、8分錢，高端人士的個人信息每條10余元，這些信息包括住址、職業(yè)、電話號碼等等。
他們與另一家金融公司“合作”，推薦客戶購買該金融公司指定的若干支股票，每推薦成功一單，他們可提成100元。截至案發(fā)為止，民警從3人處截取公民個人信息一萬余條，其中，手機和電腦里還存放四千余條未來得及使用的公民個人信息。民警介紹，公司成立半年多來，3人獲利并不多，僅3萬余元，全部用于基本的吃喝花銷。
2大學生創(chuàng)業(yè)入歧途，網絡非法銷售彩票獲利30余萬
2015年9月1日，靖江市一男子報警稱，其在網上被人以幫助購買彩票的形式詐騙了10000元。一起尋常的網絡詐騙案，卻無意間牽出一起網上非法銷售彩票的大案，涉案人員達18人，銷售額超百萬元，非法獲利30余萬元。泰州靖江市檢察院對黃某等8人涉嫌非法經營罪;周某涉嫌非法經營罪、詐騙罪依法提起公訴。
經過警方進一步偵查，發(fā)現該團伙還有個幕后老板黃某，一個在網上非法銷售彩票的大案漸漸浮出水面。
很快，警方便控制了黃某。此時，黃某大學畢業(yè)還不到2年。如何從一名大學生，墮落成為犯罪嫌疑人，黃某向民警講述了自己的經歷。
2014年9月，剛大學畢業(yè)的黃某懷揣著創(chuàng)業(yè)夢走上社會，但卻四處碰壁。偶然的一天，黃某上網時突然接收到一個彈出窗口，稱可以快速致富。心懷好奇的黃某點擊進入：“通過這種方式銷售彩票，很快就可以賺很多錢，相信我們……”隨著推銷人員的誘惑，黃某很快就上了道，并且在推銷人員那里學到了“秘訣”。
很快，黃某在河南省鄭州市、洛陽市典租民房，購買電腦等設備，并借某商貿公司之名，在網上以招聘紅酒、化妝品銷售員的名義招募周某等人進行網絡銷售，聘請王等人負責安裝設備、業(yè)務培訓及日常事務管理。截至案發(fā)時，黃某等人通過網上銷售彩票金額逾百萬元，非法獲利30余萬元。
在創(chuàng)業(yè)過程中，還有很多要注意的法律問題，也時常被創(chuàng)業(yè)者忽視。
“創(chuàng)業(yè)初，創(chuàng)業(yè)者就必須要注意創(chuàng)業(yè)法律風險防范，加強風險管理意識。”
南京大學客座教授、江蘇諾法律師事務所律師樊國民說，創(chuàng)業(yè)最為重要的是人才，很多創(chuàng)業(yè)團隊起初是“瞞著用人單位”干活兒，但如有成員與用人單位簽有競業(yè)限制協議的話，則必須妥善解除此協議。否則可能會遭遇訴訟，對該團隊成員及創(chuàng)業(yè)項目都非常不利，這需要關注創(chuàng)業(yè)團隊成員的勞動權利限制問題。
合伙協議的問題也值得關注。
樊國民指出，合伙協議不僅能保護合伙人之間的權利義務關系，更為重要的是保障項目的健康、有序推進。合伙協議必須對項目定位、發(fā)展規(guī)劃、團隊分工、股權設計、合伙人權利和義務、虧損承擔、股權綁定、薪資安排、財務管理、進入退出機制等事項，作出明確約定。但現實中，很多創(chuàng)業(yè)者完全沒有此類意識，創(chuàng)業(yè)初沒有簽署合伙協議的現象并不少見，一旦理念不一致或者因由中途退出，就會發(fā)生爭議，甚至對簿法庭。
另外，有些創(chuàng)業(yè)團隊沒有知識產權保護意識、財務稅務意識淡薄，將個人財產和公司財產混同，融資合同的簽署也比較隨意，忽視對賭條款、稀釋和反稀釋條款、風險補償條款、清算條款、公司權力機構安排等條款的約定，和“友商”之間的不正當競爭行為，都給后期的糾紛埋下了隱患。
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