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大學生如何成功創(chuàng)業(yè)

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大學生如何成功創(chuàng)業(yè)

  如今,創(chuàng)業(yè)已成時代的焦點。創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會活動,是對創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。來看看下面學習啦小編為你帶來的大學生如何成功創(chuàng)業(yè)吧,這其中也許就有你需要的。

  創(chuàng)業(yè)者所應具備的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力

  一、創(chuàng)業(yè)者所應具備的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

  1.身體素質(zhì)

  幾乎所有的企業(yè)家都認為良好的身體素質(zhì)是成功創(chuàng)業(yè)的第一大前提。在創(chuàng)業(yè)之初,受資金、環(huán)境等各方面條件的限制,許多事都需創(chuàng)業(yè)者親力親為,他們要不斷的思考來改進經(jīng)營,加上工作時間長、巨大的風險與壓力,若無充沛的體力、旺盛的精力、敏捷的思路,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。

  2、創(chuàng)業(yè)意識和激情

  要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識和激情。它們能幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻,將創(chuàng)業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。只要具備了它們,才能不斷地去挖掘和尋找創(chuàng)業(yè)資源(包括資金、技術、市嘗團隊„„),不斷地去解決經(jīng)營過程中遇到的各種矛盾。

  3、心理素質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到諸多的挫折、壓力甚至失敗,這就需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)、自信、自主、剛強、堅韌及果斷的心態(tài),即有健康的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。只有具有處變不驚的健康心理素質(zhì),才能到達勝利的彼岸。

  4.知識素質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。具體來說,創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識:用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權(quán)益;了解科學的經(jīng)營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識,依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經(jīng)濟方面的知識,如財務會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等。

  5、競爭意識

  隨著我國社會主義市場經(jīng)濟從低級向高級發(fā)展,競爭愈來愈激烈。創(chuàng)業(yè)者若缺乏競爭意識,實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于、善于競爭,才能取得成 功。

  創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。

  6、誠信

  誠信乃創(chuàng)業(yè)者之本。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中,要言出即從、講質(zhì)量、以誠信動人;如不講信譽,就無法開創(chuàng)出自己的事業(yè);失去信譽,就會寸步難行。

  二、創(chuàng)業(yè)者所應具備的創(chuàng)業(yè)能力

  1、經(jīng)營管理能力

  創(chuàng)業(yè)條件中資金不是至關重要的,最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營管理能力。經(jīng)營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化,也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流 動。作為創(chuàng)業(yè)者,只有學會效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合資源,才能形成市場競爭優(yōu)勢。

  2、領導決策能力

  領導決策能力是一個人綜合能力的表現(xiàn)。一個創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個領導決策者,

  他如同戰(zhàn)場上的指揮員,要具有感召力和決策力及統(tǒng)攬全局和明察秋毫的能力。在混亂不堪的情況下,能比別人更快、更準確地判斷問題的所在,并以自己的認識來處理問題。

  3、創(chuàng)新能力

  創(chuàng)業(yè)實際就是一個充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,無思維定勢,不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面。在競爭激烈的市場中,缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟。

  4、社交能力

  目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現(xiàn)。人脈圈日益成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”,有時甚至在商業(yè)活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 擴大社交圈,通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展,日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

  創(chuàng)業(yè)不要跟著流行走

  創(chuàng)業(yè),要能持之以恒,不能只趕流行熱潮;創(chuàng)業(yè),不能只看眼前,更要看未來,不能只贏得一時,更要贏得千秋!

  國人做許多事情,向來喜歡一窩蜂趕流行,連創(chuàng)業(yè)也不例外。

  因為>熱潮,店自然就開得多,店開得多就意味著競爭激烈,然后就會市場飽和,緊接著就是淘汰,“體質(zhì)較差的”自然就出局。

  創(chuàng)業(yè),貴在持之以恒,并對感興趣的行業(yè)有自己的調(diào)查分析。熱門的行業(yè),往往是來得快去得也快,每個時期都有那個時期流行的行業(yè),現(xiàn)在流行的行業(yè),自然把以前流行的行業(yè)淘汰了,而下一個即將流行的行業(yè),在歷史的洪流中,又會在未來把現(xiàn)在流行的行業(yè)淘汰,周而復始。

  所以,在創(chuàng)業(yè)的抉擇中,應該舍棄流行,冷靜思考。

  創(chuàng)業(yè),不能只看眼前,更要看未來,不能只贏得一時,更要贏得千秋!

  創(chuàng)業(yè)中最怕的5件事

  以下是很多創(chuàng)業(yè)團隊總結(jié)出來的在創(chuàng)業(yè)過程中最怕的5件事:

  1、創(chuàng)業(yè)最怕“創(chuàng)意”

  如果一個方式賺到錢,我們應該做的是,重復不斷地重復這個賺錢的方式,不斷的降低成本,提高收益,拓展流量??墒谴蠖鄶?shù)人,在賺到第一桶金之后,覺得沒挑戰(zhàn)了,想試試哎那個不錯哎那個不錯,最后,攤子鋪的越來越大,把最初公司生存之本——利益,丟掉了。

  而且創(chuàng)意太多,開會的時候跟風的人也多,對嘛,誰不喜歡有意思的事情,創(chuàng)業(yè)者還是一些偏偏喜歡挑戰(zhàn)的人,所以,他們也有這樣的弱點,喜歡創(chuàng)業(yè),不喜歡守業(yè)。

  2、創(chuàng)業(yè)最怕“民主”

  有人說:人在群體里面智商為零,再聰明的人也不例外,群體就是需要精英階層去帶領,去決斷,因為看起來狠的人往往看到的是你看不到的危機。

  不可否認,民主就是容易沒有效率的,起碼在創(chuàng)業(yè)這件事上是的。一個創(chuàng)業(yè)團隊需要的是一個壞老板,一個可以在大家東拉西扯談創(chuàng)意的時候,敲定利益最大化需要做的事,因為一個團隊同時只能做一件事,沒有主心骨,也就容易散了。

  3、創(chuàng)業(yè)最怕“情懷”

  利益,就是一切,起碼在創(chuàng)業(yè)這件事來說是的。過早的談情懷,很容易把自己放在道德制高點上。

  你只看到大公司談情懷,卻沒有看到他們開始初期做過的臟事,第一桶金,都是帶點臟的,因為在體制下,不闖一點紅燈,想發(fā)家,太難了。成王敗寇,社會法則,你承認或不承認,結(jié)果就在那里。情懷,能當飯吃么?

  4、創(chuàng)業(yè)最怕“兄弟”

  兄弟歸兄弟,生意歸生意。如果你不再能夠提供價值,那趕走你的不是我,是大環(huán)境,大勢,你做的事情別人都可以做,而且比你做的更好,那你就是要被取代。

  有一個人能因為兄弟感情留下,就有第二個。當越來越多的人關注在你的情感帶來的不公,就會有很多人不滿和抱怨,久而久之,你會失去威信,失去一切。所以,想創(chuàng)業(yè),先冷血。

  5、創(chuàng)業(yè)最怕“看苦勞,不看功勞”

  一個事,做不好,結(jié)果為零,就是為零,不要說付出了多少努力,對老板而言,結(jié)果才是重要的。

  牛逼的人才一個頂三個,銷售冠軍一個頂十個,可能人家不如你努力,上班也遲到,因為人家牛逼啊。你說你加班三天搞定了一件事,人家一天可以,老板會用誰?如果一個公司看苦勞不看功勞,那么離死也就不遠了。

  以上就是學習啦小編為大家提供的大學生如何成功創(chuàng)業(yè),希望大家能夠喜歡!

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