隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的逐漸增加，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn)不容忽視，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)從構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律體系與增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識(shí)出發(fā)。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)須知

　　1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之管理風(fēng)險(xiǎn)

　　創(chuàng)業(yè)失敗者，基本上都是管理方面出了問(wèn)題，其中包括：決策隨意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不當(dāng)、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等等。特別是大學(xué)生知識(shí)單一、經(jīng)驗(yàn)不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足，更會(huì)增加在管理上的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之資金風(fēng)險(xiǎn)

　　資金風(fēng)險(xiǎn)在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右。是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)創(chuàng)辦起來(lái)后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果連續(xù)幾個(gè)月入不敷出或者因?yàn)槠渌驅(qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷，都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的威脅。相當(dāng)多的企業(yè)會(huì)在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)的拓展，甚至錯(cuò)失商機(jī)而不得不關(guān)門(mén)大吉。

　　3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

　　尋找藍(lán)海是創(chuàng)業(yè)的良好開(kāi)端，但并非所有的新創(chuàng)企業(yè)都能找到藍(lán)海。更何況，藍(lán)海也只是暫時(shí)的，所以，競(jìng)爭(zhēng)是必然的。如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)考慮的事，而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)更是如此。如果創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的領(lǐng)域，那么在創(chuàng)業(yè)之初極有可能受到同行的強(qiáng)烈排擠。一些大企業(yè)為了把小企業(yè)吞并或擠垮，常會(huì)采用低價(jià)銷(xiāo)售的手段。對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于規(guī)模效益或?qū)嵙π酆?，短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì)對(duì)它造成致命的傷害，而對(duì)初創(chuàng)企業(yè)則可能意味著徹底毀滅的危險(xiǎn)。因此，考慮好如何應(yīng)對(duì)來(lái)自同行的殘酷競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存的必要準(zhǔn)備。

　　4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的風(fēng)險(xiǎn)

　　對(duì)于具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們的目標(biāo)是不斷地發(fā)展壯大企業(yè)，因此，企業(yè)是否具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是最主要的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)依賴(lài)別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來(lái)打天下的企業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競(jìng)爭(zhēng)力在創(chuàng)業(yè)之初可能不是-全球品牌網(wǎng)-最重要的問(wèn)題，但要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就是最不可忽視的問(wèn)題。沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)終究會(huì)被淘汰出局。

　　5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之人力資源流失風(fēng)險(xiǎn)

　　一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向市場(chǎng)，大量的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊(duì)伍是這類(lèi)企業(yè)成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。防止專(zhuān)業(yè)人才及業(yè)務(wù)骨干流失應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻注意的問(wèn)題，在那些依靠某種技術(shù)或?qū)＠麆?chuàng)業(yè)的企業(yè)中，擁有或掌握這一關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干的流失是創(chuàng)業(yè)失敗的最主要風(fēng)險(xiǎn)源。

　　6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之意識(shí)上的風(fēng)險(xiǎn)

　　意識(shí)上的風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于無(wú)形，卻有強(qiáng)大的毀滅力。風(fēng)險(xiǎn)性較大的意識(shí)有：投機(jī)的心態(tài)、僥幸心理、試試看的心態(tài)、過(guò)分依賴(lài)他人、回本的心理等。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)

　　最常出現(xiàn)的幾類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)

　　①合同法律風(fēng)險(xiǎn)

　　締約主體是否具有相應(yīng)的締約能力和資格;

　　合同雙方要多交流溝通，注意雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解是否一致，意思表示是否真實(shí)，合同標(biāo)的是否合法，對(duì)方是否具有履約能力，以避免對(duì)方合同的違約。

　　為防止對(duì)方當(dāng)事人違約給自己造成的損失，可以要求對(duì)方提供必要的擔(dān)保;合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)主要是注意雙方附隨義務(wù)的履行，如通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)、保密義務(wù)等。另外，合同訂立的形式具有多樣性，如果以口頭形式訂立的合同，一定要注意合同的達(dá)成過(guò)程以及履行的過(guò)程中的證據(jù)保全。

　?、谥R(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)這方面的內(nèi)容有所了解，首先做到不去侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。其次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要學(xué)會(huì)依法保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。