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廣州公司破產(chǎn)怎么辦

時(shí)間: 曉敏706 分享

  在廣州的一家公司破產(chǎn)了,這時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢?一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“廣州公司破產(chǎn)怎么辦”,這其中也許就有你需要的。

  公司應(yīng)如何進(jìn)行破產(chǎn)清算

  公司應(yīng)如何進(jìn)行破產(chǎn)清算?公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)等原因宣告破產(chǎn)的,要進(jìn)行破產(chǎn)清算。進(jìn)行破產(chǎn)清算首先要調(diào)查和清理公司財(cái)產(chǎn),制定清算方案等。

  破產(chǎn)清算的的程序:

  一、清算公司財(cái)產(chǎn)、制訂清算方案

  1、調(diào)查和清理公司財(cái)產(chǎn)。清算組在催告?zhèn)鶛?quán)人申報(bào)債權(quán)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)調(diào)查和清理公司的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)和調(diào)查清理的情況編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)產(chǎn)清單和債權(quán)、債務(wù)目錄。應(yīng)當(dāng)指出的是,清算組在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),不得將公司財(cái)產(chǎn)價(jià)值低估。

  2、制訂清算方案。編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之后,清算組應(yīng)當(dāng)制訂清算方案,提出收取債權(quán)和清償債務(wù)的具體安排。

  3、提交股東會(huì)通過或者報(bào)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。清算方案是公司清算的總方案。因此,股份有限公司的清算組應(yīng)將清算方案提交股東大會(huì)通過。但是,有限責(zé)任公司的清算組成員是由股東組成的,所以,無須提交股東會(huì)另行通過。將清算方案提交有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)的規(guī)定,適用于因違法而解散的清算公司。

  4、另外,如果公司清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單時(shí),發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,清算組有責(zé)任立即向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交人民法院。

  二、了結(jié)公司債權(quán)、債務(wù)

  1、處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。清算期間,公司不得開展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但是,公司清算組為了清算的目的,有權(quán)處理公司尚未了結(jié)的業(yè)務(wù)。

  2、收取公司債權(quán)。清算組應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司債務(wù)人要求清償已經(jīng)到期的公司債權(quán)。對(duì)于未到期的公司債權(quán),應(yīng)當(dāng)盡可能要求債務(wù)人提前清償,如果債務(wù)人不同意提前清償?shù)模逅憬M可以通過轉(zhuǎn)讓債權(quán)等方法變相清償。

  3、清償公司債務(wù)。公司清算組通過清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單之后,確認(rèn)公司現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)大于所欠債務(wù),并且足以償還公司全部債務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法定的順序向債權(quán)人清償債務(wù)。首先,應(yīng)當(dāng)支付公司清算費(fèi)用,包括公司財(cái)產(chǎn)的評(píng)估、保管、變賣和分配等所需的費(fèi)用,公告費(fèi)用,清算組成員的報(bào)酬,委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師的費(fèi)用,以及訴訟費(fèi)用等;其次,支付職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;再次,繳納所欠稅款;最后是償還其他公司債務(wù)。

  在清償公司債務(wù)時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):第一,償還公司債務(wù),一向沒有嚴(yán)格先后、順序之分,但是,公司財(cái)產(chǎn)必須能夠清償公司債務(wù);第二,在催告?zhèn)g(shù)人申報(bào)的期限屆滿前,公司一般不得先行清償債務(wù);第三,在公司清償全部公司債務(wù)前,不得向公司股東分配公司財(cái)產(chǎn)。

  三、分配公司剩余財(cái)產(chǎn)

  公司清償了全部公司債務(wù)之后,如果公司財(cái)產(chǎn)還有剩余的,清算組才能夠?qū)⒐臼S嘭?cái)產(chǎn)分配給股東。根據(jù)《公司法》第186條規(guī)定,有限責(zé)任公司按照各股東的出資比例進(jìn)行分配;股份有限公司按照各股東持有的股份比例進(jìn)行分配。取得公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán),是公司股東自益權(quán)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是公司股東的基本權(quán)利。在分配方式上可采取貨幣分配、實(shí)物分配或者作價(jià)分配等形式,其基本要求是:既最大限度保護(hù)股東的權(quán)益,又體現(xiàn)出平等和公平分配原則。

  公司破產(chǎn)后債務(wù)怎么辦

  公司破產(chǎn)后債務(wù)怎么辦?公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告時(shí)及破產(chǎn)程序終結(jié)前,破產(chǎn)人所有的供破產(chǎn)清償?shù)娜控?cái)產(chǎn)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞蚴瞧飘a(chǎn)費(fèi)用、共益?zhèn)鶆?wù)和因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù)等。

  破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞颍?/p>

  (一)破產(chǎn)費(fèi)用

  破產(chǎn)費(fèi)用包括:破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。

  (二)共益?zhèn)鶆?wù)

  共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,為了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。

  共益?zhèn)鶆?wù)包括:

  1、因管理人或者債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);

  2、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù);

  無因管理,是沒有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。

  3、因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);

  不當(dāng)?shù)美笡]有合法根據(jù),或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時(shí)多收貨款,拾得遺失物據(jù)為己有等。

  4、為債務(wù)人繼續(xù)營(yíng)業(yè)而應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);

  5、管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);

  6、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。

  (三)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

  1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

  2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

  3、普通破產(chǎn)債權(quán)。

  破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序額清償要求的,按比例分配。

  【法律依據(jù):《公司法》】

  第一百八十七條:清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

  公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

  第一百九十條:公司被依法宣告破產(chǎn)的,依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實(shí)施破產(chǎn)清算。

  公司破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

  【法律依據(jù):《企業(yè)破產(chǎn)法》】

  第48條:債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

  職工可以獲得補(bǔ)償?shù)姆秶?/p>

  根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償:

  1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

  2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高,還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看,劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

  3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》具體包括:因解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

  員工應(yīng)得收入的支付順序:

  職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

  補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:

  滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

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