公司債務(wù)人怎么申請(qǐng)破產(chǎn)
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債務(wù)人怎么申請(qǐng)破產(chǎn)
一、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的條件
《企業(yè)破產(chǎn)法》第7條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。第2條則規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。
二、債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn)的程序
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第8條的規(guī)定，債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)書和有關(guān)證據(jù)，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
破產(chǎn)申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況;
2、申請(qǐng)目的;
3、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
4、人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第6條的規(guī)定，債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交下列文件：
(1)書面破產(chǎn)申請(qǐng);
(2)企業(yè)主體資格證明;
(3).企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單;
(4)企業(yè)職工情況和安置預(yù)案;
(5)企業(yè)虧損情況的書面說明，并附審計(jì)報(bào)告;
(6)企業(yè)自破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表，包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等;
(7)企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)帳戶的詳細(xì)情況，包括開戶審批材料、賬號(hào)、資金等;
(8)企業(yè)債權(quán)情況表，列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間和催討償還情況;
(9)企業(yè)債務(wù)情況表，列明企業(yè)的債權(quán)人名稱、住所、債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間;
(10)企業(yè)涉及的擔(dān)保情況;
(11)企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況;
(12)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算
員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。
員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
【法條鏈接】
《合同法》
第九條：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
《勞動(dòng)合同法》
第十四條：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《公司法》
第一百八十七條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
公司破產(chǎn)清算有什么法律責(zé)任
(一)清算責(zé)任
根據(jù)《公司法》第183條的相關(guān)規(guī)定，公司破產(chǎn)清算的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。由此可見，公司的清算義務(wù)是由股東承擔(dān)的，除破產(chǎn)清算由人民法院組織外，其他情況下，股東必須自行組織清算。
(二)債務(wù)清償責(zé)任
在公司被強(qiáng)行注銷、法人資格不存的情況下，股東仍可以以其個(gè)人名義并作為民事主體履行其清算的義務(wù)。在實(shí)體上，公司被注銷后，其財(cái)產(chǎn)當(dāng)然應(yīng)分配于公司的股東，而事實(shí)上，在一般情況下，公司的財(cái)產(chǎn)也的確被股東所分配或占有。本來通過正常的清算程序，在公司負(fù)債大于資產(chǎn)的情況下，股東是不可能獲得任何剩余財(cái)產(chǎn)的，而由于未進(jìn)行清算，使得股東獲取了公司的財(cái)產(chǎn)，但卻未承擔(dān)任何公司的債務(wù)。
根據(jù)公司無法清算的原因，可以將公司無法清算時(shí)的清算責(zé)任區(qū)分為：財(cái)產(chǎn)混同時(shí)的無限連帶責(zé)任、清算資料缺失的侵權(quán)賠償責(zé)任和拒不履行清算義務(wù)的損害賠償責(zé)任。
(三)財(cái)產(chǎn)混同時(shí)的無限連帶責(zé)任
公司解散后，如有證據(jù)表明公司資產(chǎn)與清算義務(wù)主體的個(gè)人財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)混同，則公司以其法人財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的基礎(chǔ)已經(jīng)不存在，損害了公司法人人格的獨(dú)立性。在此情形中，清算義務(wù)主體對(duì)公司債務(wù)不得再以有限責(zé)任原則作為抗辯，而應(yīng)基于公司獨(dú)立法律人格的瑕疵而對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。
(四)清算資料缺失的侵權(quán)賠償責(zé)任
進(jìn)行公司清算，必然要以公司賬冊(cè)資料完備為前提。而公司清算義務(wù)主體負(fù)有確保公司賬冊(cè)資料完整、齊全以備清算的義務(wù)。如果由于公司財(cái)務(wù)資料的缺失而導(dǎo)致清算無法進(jìn)行，必將導(dǎo)致公司債權(quán)人以清算后的公司資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)其債權(quán)的合法權(quán)益遭受損害，因此清算義務(wù)主體須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
(五)逾期清算的損害賠償責(zé)任
當(dāng)清算義務(wù)主體逾期未履行清算義務(wù)時(shí)，公司債權(quán)人有權(quán)訴請(qǐng)清算義務(wù)主體履行清算義務(wù)，排除進(jìn)人清算程序的障礙。然而，一旦在清算過程中發(fā)現(xiàn)清算義務(wù)主體逾期履行清算義務(wù)的行為，已經(jīng)實(shí)際造成公司財(cái)產(chǎn)毀損、滅失、貶值，并損害債權(quán)人利益的，那么損害后果就已經(jīng)超出通過追究清算組織責(zé)任或者清算實(shí)施責(zé)任所及的救濟(jì)范圍。此時(shí)，應(yīng)賦予公司債權(quán)人請(qǐng)求清算義務(wù)主體賠償因逾期清算而造成的損失的權(quán)利。
公司法第189條關(guān)于“清算組成員因故意或重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定，可以作為此種侵權(quán)損害賠償責(zé)任的法律依據(jù)。
(六)瑕疵清算的損害賠償責(zé)任
在清算過程中，清算行為出現(xiàn)瑕疵而造成債權(quán)人合法權(quán)益受損的，清算義務(wù)主體也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。這種清算瑕疵行為主要有以下兩種表現(xiàn)形式：
1、清算義務(wù)主體怠于履行維護(hù)公司債權(quán)和保護(hù)公司資產(chǎn)的義務(wù)，導(dǎo)致公司債權(quán)能實(shí)現(xiàn)而無法實(shí)現(xiàn)，或者導(dǎo)致公司資產(chǎn)毀損、貶值、流失的，則清算義務(wù)主體應(yīng)當(dāng)在財(cái)產(chǎn)損失的范圍內(nèi)，向公司債權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、清算義務(wù)主體怠于履行債權(quán)申報(bào)通知的義務(wù)，導(dǎo)致公司債權(quán)人未能及時(shí)申報(bào)債權(quán)參與清算分配，致使債權(quán)人的債權(quán)因資產(chǎn)分配完畢而無法受償時(shí)，清算義務(wù)主體同樣應(yīng)當(dāng)向未能參與分配的公司債權(quán)人承擔(dān)損害債權(quán)的賠償責(zé)任。
(七)私分公司資產(chǎn)的損害賠償責(zé)任
清算義務(wù)主體在清算結(jié)束前，未按照公司法第一百九十五條規(guī)定的分配順序，將公司資產(chǎn)在支付清算費(fèi)用、職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用以及繳納所欠稅款并清償公司債務(wù)之前，擅自直接或變相進(jìn)行分配或侵占，造成債權(quán)人未能就公司資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)債權(quán)的，須向公司債權(quán)人在債權(quán)不能實(shí)現(xiàn)的范圍內(nèi)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
公司重整與破產(chǎn)的異同解析
一、公司重整與破產(chǎn)的不同
1、程序目的相同。如果說破產(chǎn)和解是對(duì)傳統(tǒng)破產(chǎn)法的第一次否定，那么破產(chǎn)重整則是對(duì)傳統(tǒng)破產(chǎn)法在更高層次上的背離和重塑。其目的均在破產(chǎn)清算程序之外，引進(jìn)破產(chǎn)預(yù)防的程序機(jī)制，從而使破產(chǎn)法在更大系統(tǒng)上臻于完善。因而從法律部門的性質(zhì)上看，破產(chǎn)和解法與破產(chǎn)重整法皆屬破產(chǎn)預(yù)防法的組成部分。
2、程序性質(zhì)相同。作為預(yù)防破產(chǎn)的法律程序，二者均在非訟的前提和狀態(tài)中伸展和延伸，因而均屬非訟事件范疇，均采取當(dāng)事人申請(qǐng)主義的程序啟動(dòng)原則，在法律規(guī)范不敷使用時(shí)，均可準(zhǔn)用民事訴訟法的規(guī)定。
3、均以意思自治原則為程序推進(jìn)的基礎(chǔ)，盡管在和解與重整中，法院行使司法裁量權(quán)的能動(dòng)性及其比重大小有所區(qū)別，和解之能否達(dá)成、重整之能否進(jìn)行，無不以當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人的意思自治和共同合意為基礎(chǔ)。這部分取決于其非訟性質(zhì)，部分則是由于他們所調(diào)整的畢竟均屬私權(quán)關(guān)系的緣故。
二、但相同點(diǎn)是在相異點(diǎn)的背景下反襯出來的，二者在如下方面均有著不同
1、直接目的不同。盡管預(yù)防破產(chǎn)為二者所共同的終極目的，但在直接目的上二者顯有區(qū)別。破產(chǎn)和解是通過債權(quán)債務(wù)關(guān)系的在調(diào)整來維持債務(wù)企業(yè)的法人人格于不墜，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防破產(chǎn)的目的，具有消極性和外在性的特點(diǎn);破產(chǎn)重整的目的則更深入一層，不僅在于消極地維持債務(wù)企業(yè)的法人人格，而且深入企業(yè)內(nèi)部，尋找其深層 “病因”，采取有效對(duì)策，從而使債務(wù)企業(yè)重獲健全的生產(chǎn)經(jīng)營能力，收取治標(biāo)與治本的雙重功效，因而具有積極性和內(nèi)在性的特點(diǎn)。
2、適用對(duì)象不同，破產(chǎn)和解的適用對(duì)象與破產(chǎn)清算的范圍一致，較之破產(chǎn)重整遠(yuǎn)為寬泛。除美國等極少數(shù)國家破產(chǎn)重整的適用對(duì)象，不僅包括公司，而且還包括合伙與個(gè)人外，多數(shù)國家的重整制度均以公司為對(duì)象嚴(yán)格其適用范圍。
3、申請(qǐng)權(quán)人不同。二者盡管同樣采取當(dāng)事人申請(qǐng)主義，但和解一般只有債務(wù)人才能成為申請(qǐng)權(quán)人，而重整理論上除債務(wù)人之外，具備一定條件的股東和債權(quán)人均有申請(qǐng)權(quán)。
4、利害關(guān)系不同。就維護(hù)的利益關(guān)系而言，和解程序是在債權(quán)人和債務(wù)人的對(duì)立狀態(tài)下進(jìn)行的，而從維護(hù)債權(quán)人利益為主;重整程序則是在債權(quán)人和債務(wù)人的同心協(xié)力狀態(tài)下進(jìn)行的，能夠?qū)鶛?quán)人和債務(wù)人雙方利益做到統(tǒng)籌兼顧。
5、合意的性質(zhì)和地位不同。和解與重整均以當(dāng)事人的合意為基礎(chǔ)，但和解程序中的合意乃是債權(quán)人與債務(wù)人之間成立的集體性和強(qiáng)制性契約，性質(zhì)上屬于合同行為;重整程序中的合意則是由債權(quán)人、債務(wù)人和其他利害關(guān)系人立于同一立場(chǎng)，本著同一目標(biāo)作出的意思表示，性質(zhì)上屬于共同行為。
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公司債務(wù)人怎么申請(qǐng)破產(chǎn)
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