中央關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)很受大家的關(guān)注，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，中央方面有沒有出臺優(yōu)惠政策?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的中央關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
武漢自主創(chuàng)業(yè),可申領(lǐng)20萬貼息貸款
武漢市市人社局出臺《武漢市促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，貧困勞動力從參加職業(yè)培訓(xùn)到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，均可享受補貼優(yōu)惠，自主創(chuàng)業(yè)還可申領(lǐng)最長2年的20萬元擔(dān)保貸款，由財政貼息。
據(jù)悉，方案明確了一攬子優(yōu)惠政策，力爭通過精準(zhǔn)扶貧，到2018年底，確保有就業(yè)培訓(xùn)需求的貧困勞動力掌握一門以上勞動技能，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。
貧困勞動力如想?yún)⒓觿趧蛹寄芘嘤?xùn)，可到區(qū)人社部門申請，簽訂協(xié)議后即可到培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)，費用減免。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)可根據(jù)時間、就業(yè)狀況，按每人400元至4000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也可免費，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)可申領(lǐng)每人1000元至1500元的補貼。
職介機構(gòu)免費推薦貧困勞動力在武漢地區(qū)成功就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同、按時足額繳納社會保險費的，按規(guī)定給予每人400元的職介補貼。
企業(yè)當(dāng)年新錄用貧困勞動力，并與其簽訂6個月以上勞動合同的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等，企業(yè)可按規(guī)定每人享受200元-2000元的崗前培訓(xùn)補貼。
勞動密集型小企業(yè)(含科技型企業(yè)、小微企業(yè))吸納貧困勞動力就業(yè)，可按規(guī)定申請最高額度為500萬元、最長不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按基準(zhǔn)利率的50%享受財政貼息。
對貧困勞動力在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上的，按規(guī)定給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
貧困勞動力中的大學(xué)生自畢業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)，在武漢初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上、帶動就業(yè)2人(含本人)以上的，以及貧困勞動力中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在電子商務(wù)平臺創(chuàng)辦“網(wǎng)店”、經(jīng)工商登記注冊并符合規(guī)定條件的，一次性給予5000元創(chuàng)業(yè)補貼。
對貧困勞動力創(chuàng)辦并入駐市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的企業(yè)，按規(guī)定給予場租、水電、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等補貼。
自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要途徑
云南省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長崔茂虎在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)向12所高校的部分師生作了一場題為“人才與成才，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的形勢政策報告會，從“時勢呼喚人才”、“奮發(fā)鑄就人才”和“創(chuàng)業(yè)成就夢想”三個方面詳細(xì)介紹了云南人才發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢、問題、未來趨勢、相關(guān)政策等大學(xué)生們感興趣的問題。
崔茂虎首先分析了國家和云南面臨的發(fā)展形勢、云南近代歷史進程和人才情況，提出一個地區(qū)只有主動服務(wù)和融入國家發(fā)展大局，才能創(chuàng)造出國家富強、民族振興的千古偉業(yè);一個大學(xué)生只有把自己的理想與國家民族的命運緊密聯(lián)系起來，才能成就無愧于時代的精彩人生。云南實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵在于人才驅(qū)動，當(dāng)代大學(xué)生要加強學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、增長才干、夯實本領(lǐng)，更好地肩負(fù)起時代賦予的使命。
在講到成才問題時，崔茂虎指出知識改變命運，希望在于青年，人人都能成才，希望大學(xué)生們結(jié)合自己的專業(yè)特長，科學(xué)設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注社會的職業(yè)需求變化趨勢，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，找準(zhǔn)職業(yè)定位，四年磨一劍，努力成長為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有用之才。
在介紹云南的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策時，崔茂虎回顧了我國就業(yè)形勢與就業(yè)政策的演進，詳細(xì)介紹了云南省在鼓勵基層就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、強化公共就業(yè)服務(wù)、實施就業(yè)援助、提高就業(yè)能力等方面扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和措施。通過分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析，他提出轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念勢在必行，自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)的重要途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是社會發(fā)展趨勢，要主動迎接“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”創(chuàng)時代。目前國家和云南省正積極開展創(chuàng)業(yè)教育，并出臺了很多扶持創(chuàng)業(yè)的政策，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的黃金時期已經(jīng)到來。針對在座的師范學(xué)生，他鼓勵更多同學(xué)畢業(yè)后投身教育事業(yè),為教育事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,同時,也鼓勵有創(chuàng)業(yè)志向的同學(xué)大膽創(chuàng)業(yè)。
最后，崔茂虎指出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢為同學(xué)們創(chuàng)造了成長成才的廣闊空間，云南推動跨越式發(fā)展為同學(xué)們提供了施展才華的大好機遇。希望當(dāng)代大學(xué)生們一定要認(rèn)清自己的歷史使命，明確成才的目標(biāo)，確立奮斗的志向，珍惜歷史的機遇，自覺地把人生追求同國家的前途命運聯(lián)系起來，在實現(xiàn)國家富強和民族振興的偉大征程中建功立業(yè)。
調(diào)查顯示：應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率為14.4%
日前，中國《就業(yè)主力軍就業(yè)趨勢研究報告》出爐，報告顯示2015年90后畢業(yè)生平均簽約月薪為2687元，比2014年增加244元。
平均薪資高低與父親的職業(yè)有關(guān)。父親是公務(wù)員的畢業(yè)生平均簽約工資最高，達3614元;而父親在家務(wù)農(nóng)的畢業(yè)生首份工作的平均工資最低，僅為2552元。
此外，平均薪資也與專業(yè)有關(guān)。酒店管理、通信類和電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生平均簽約薪資最高，分別是3634元、3489元和3305元。法律、環(huán)境科學(xué)、市場營銷等11個專業(yè)的平均簽約月薪都高于總體的平均水平。
調(diào)查顯示，有47.9%的畢業(yè)生對首份工作的預(yù)期工作時間在一年之內(nèi)，更有23.6%的人認(rèn)為自己會在半年內(nèi)離職。預(yù)期第一份工作期限在3年以上的只有7.9%。
在職業(yè)偏好上，20.3%的人希望從事銷售，15.0%的人偏好人力資源方向，14.4%的人喜歡自主創(chuàng)業(yè)，23.6%的人期望從事與文秘和行政有關(guān)的工作。從實際簽約職業(yè)來看，銷售(17.3%)、自主創(chuàng)業(yè)(15.6%)和技工(9.3%)是畢業(yè)生就業(yè)最為集中職業(yè)。
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