重慶大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策規(guī)定
重慶大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼具體的政策是什么？重慶大學(xué)生的就業(yè)補(bǔ)貼有什么流程要走的？學(xué)習(xí)啦小編把整理的重慶大學(xué)生就業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀！
重慶大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助政策
來自重慶市人力社保局消息，我市新增了15家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。畢業(yè)生可以申請見習(xí)，除了能夠增加工作經(jīng)驗(yàn)外，每人每月還享有800元生活補(bǔ)貼。
新增15家見習(xí)單位 提供854個見習(xí)崗位
據(jù)悉，本次新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地包括重慶華宇園林股份有限公司、重慶瑞富商業(yè)管理有限公司、中捷數(shù)控機(jī)床股份有限公司等15家單位，總共提供了854個見習(xí)崗位。
按照規(guī)定，見習(xí)期最長不超過6個月。期間，畢業(yè)生可獲得每人每月800元生活補(bǔ)貼，還能享受人身意外傷害保險(xiǎn)。對于見習(xí)基地，政府也將給予財(cái)政補(bǔ)貼，對見習(xí)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元，保險(xiǎn)為每人次50元。
每年共有1萬個見習(xí)崗位 優(yōu)秀者可留用
“如果畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀，還有機(jī)會留用，成為企業(yè)的正式員工。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，若見習(xí)基地愿意留用離校2年內(nèi)，未就業(yè)的見習(xí)學(xué)子，并與其簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)，我市將按照其實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，給予見習(xí)基地一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期不能超過3年。
該負(fù)責(zé)人介紹，目前，我市每年可提供1萬個就業(yè)見習(xí)崗位，希望通過見習(xí)方式，幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。同時也支持各類企業(yè)單位，特別是市屬國有重點(diǎn)企業(yè)、中央和外地在渝大型企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地，提供就業(yè)見習(xí)崗位。
貧困在校生求職補(bǔ)貼800元 離校生求職補(bǔ)貼500元
同時，市人社局表示，畢業(yè)年度內(nèi)的重慶高校城鄉(xiāng)低保家庭學(xué)生、殘疾學(xué)生，可向?qū)W校提交材料，申請?jiān)谛Ｇ舐氀a(bǔ)貼，每人一次性補(bǔ)貼800元。
離開學(xué)校，但還找到工作，并前往公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)名登記的重慶籍零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的應(yīng)屆畢業(yè)生，則可向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請離校未就業(yè)求職補(bǔ)貼，每人一次性補(bǔ)貼500元。
重慶高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼流程
重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動是由重慶市人力資源和社會保障局和重慶市財(cái)政局共同主辦，重慶市人才交流服務(wù)中心、重慶大學(xué)生就業(yè)市場承辦的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。目前已擁有長安汽車集團(tuán)、國美電器集團(tuán)和新橋醫(yī)院等一千余家見習(xí)基地，每年提供10000余個就業(yè)見習(xí)崗位，供高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助其積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)職業(yè)技能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
一、政策依據(jù)
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于加快推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕128號)
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)暫行實(shí)施辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕192號)
二、見習(xí)基地優(yōu)勢
(一)降低用工成本。享受市財(cái)政給予見習(xí)人員每人每月1000~1200元的財(cái)政補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限一般為1-6個月;
(二)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。通過見習(xí)期，了解見習(xí)人員綜合素質(zhì)，挑選與招聘崗位更為匹配的人才;
(三)擴(kuò)充人才儲備。通過招用見習(xí)生，擴(kuò)大擇才選才渠道，充實(shí)見習(xí)基地人力資源儲備。
三、見習(xí)補(bǔ)貼流程
重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼流程
重慶：定向培訓(xùn)未就業(yè)大學(xué)生，有補(bǔ)貼
“通過開展定向就業(yè)培訓(xùn)，提高了我們企業(yè)員工的素質(zhì)，也降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本，重慶定向培訓(xùn)未就業(yè)大學(xué)生，有補(bǔ)貼。”成都鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司重慶分公司人事主管曹老師告訴記者。
曹老師解釋，他所說的定向就業(yè)培訓(xùn)，是為了鼓勵支持企業(yè)招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生，自2009年起，由市人力社保局組織實(shí)施，由用人單位自己或者委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生開展培訓(xùn)，并由市財(cái)政局給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)措施。簡單來說，就是由政府補(bǔ)貼企業(yè)為招聘的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。他覺得企業(yè)符合條件，提交了報(bào)名材料，順利申報(bào)成為一家定向就業(yè)培訓(xùn)單位。兩三年來，他們公司已經(jīng)為新招聘的大學(xué)生開展了多期培訓(xùn)，享受了財(cái)政補(bǔ)貼。
不害怕招聘無經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生
“從企業(yè)不敢招無經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生，到企業(yè)主動招大學(xué)生，這是一個轉(zhuǎn)變，也是這個政策的目的所在。”曹老師說，“參加培訓(xùn)后上崗的學(xué)生可以更快更好地適應(yīng)公司的文化、相關(guān)制度以及一些崗位工作職能、技巧，我們公司新一批的員工已經(jīng)開始了培訓(xùn)。”
劉翼飛，2011年畢業(yè)于重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院，培訓(xùn)中的他說：“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、銷售技巧、客服服務(wù)意識、人力資源制度以及技術(shù)類培訓(xùn)都有，這讓我更好地了解了鵬博士集團(tuán)，也增加了各方面的知識，相信在以后的工作中會給我?guī)砗艽蟮膸椭?rdquo;
去年幫助17199名高校畢業(yè)生就業(yè)
記者從市人才中心了解到，他們一直在通過報(bào)紙、電臺等多種形式，不斷宣傳定向就業(yè)培訓(xùn)這項(xiàng)政策，鼓勵和動員單位和高校畢業(yè)生參與到其中。現(xiàn)在也取得了一定的效果，去年全市參加定向就業(yè)培訓(xùn)的單位有1153家，共幫助17199名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
他們還表示，希望今年能有更多的像鵬博士這樣的企業(yè)，以及像劉翼飛這樣的畢業(yè)生參加定向就業(yè)培訓(xùn)。
想報(bào)名的單位和高校畢業(yè)生看過來
單位報(bào)名參加定向就業(yè)培訓(xùn)，需要具有獨(dú)立法人資格，每年招聘10名以上高校畢業(yè)生就業(yè)，并簽訂勞動合同。具備崗前培訓(xùn)能力的單位可自行開展定向就業(yè)培訓(xùn)，不具備培訓(xùn)條件的用人單位可以委托或聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來開展培訓(xùn)。
定向就業(yè)培訓(xùn)的對象是應(yīng)屆和畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的重慶市高校畢業(yè)生，以及市外高校重慶籍或戶口已遷入重慶的畢業(yè)生，也包含自考、成教、電大、函授、遠(yuǎn)程教育等國家承認(rèn)其學(xué)歷，年齡不超過30周歲未就業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
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