寧夏大學生創(chuàng)業(yè)政策最新消息
受到近些年我國高等院校連年擴招的影響，大學生的就業(yè)形勢不容樂觀，寧夏大學生做創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在出臺了什么政策?可以享受的創(chuàng)業(yè)政策又是什么呢?看完學習啦小編整理的寧夏大學生創(chuàng)業(yè)政策后你就會明白，文章分享給大家，歡迎閱讀!
寧夏大學生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者可獲10萬擔保貸款
寧夏為各類創(chuàng)業(yè)者放寬了創(chuàng)業(yè)政策，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提高到10萬元。對于創(chuàng)業(yè)者扶持力度的加大，無疑加強了大家創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。
近日，自治區(qū)出臺了關(guān)于支持外出務(wù)工者等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見，鼓勵外出務(wù)工者、大學生和退役士兵等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從雇工變老板。對外出務(wù)工者等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員，政策支持包括了貼息貸款、稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦等。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工者、大學生等，還放寬了創(chuàng)業(yè)條件。
對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予最高額度10萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最長期限兩年，財政部門按規(guī)定予以貼息;貸款期滿后可展期1年，展期不貼息。
對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，屬于勞動密集型小企業(yè)的，可按規(guī)定給予最高額度不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并給予貸款基準利率50%的財政貼息。
允許返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工者、大學生等，將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房在符合安全、環(huán)保、消防等要求的前提下登記為創(chuàng)業(yè)場所。
未經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，同等享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
其他扶持政策
在提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)水平方面，會統(tǒng)籌考慮社會保障、住房、教育、醫(yī)療等公共服務(wù)制度改革，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工者等人員納入公共服務(wù)范圍。做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作，及時將電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)人員納入社會保障覆蓋范圍。
寧夏大學生自主創(chuàng)業(yè)可享受多項優(yōu)惠政策
今年寧夏高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受財政資金扶持、稅收優(yōu)惠、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓和就業(yè)指導服務(wù)扶持等優(yōu)惠政策。
除每年安排一定的專項創(chuàng)業(yè)園區(qū)(基地)建設(shè)資金、小額貸款擔保基金和創(chuàng)業(yè)培訓資金等外，自治區(qū)財政給予自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生每人每月420元的社會保險補貼，補貼期限為1年。
對持有就業(yè)失業(yè)登記或高校對年度內(nèi)畢業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)學生頒發(fā)的《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，在國家非限制行業(yè)從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
對有意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府出資為其提供規(guī)范的創(chuàng)業(yè)能力培訓。區(qū)政府還將實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，由各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)為其提供免費的創(chuàng)業(yè)指導，幫助其實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
寧夏創(chuàng)業(yè)最新政策：離崗創(chuàng)業(yè)保留3年人事關(guān)系
近日從寧夏人社廳了解到：寧夏已出臺《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，從創(chuàng)業(yè)平臺的孵化、小微企業(yè)準入環(huán)境的打造、高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持等方面，營造更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
《意見》鼓勵科研人員帶頭創(chuàng)業(yè)。對離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。營造寬松便捷的準入環(huán)境，全面落實注冊資本登記制度改革，實行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”，并減免有關(guān)行政事業(yè)性收費和規(guī)費、服務(wù)收費。放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制，推動“一址多照”、集群注冊等住所登記改革，分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源。
在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新方面，《意見》要求營造寬松便捷的準入環(huán)境，全面落實注冊資本登記制度改革，實行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”，并減免有關(guān)行政事業(yè)性收費和規(guī)費、服務(wù)收費。放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制，推動“一址多照”、集群注冊等住所登記改革，分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源。全面完成清理非行政許可審批事項，大幅減少投資項目前置審批，對保留的審批事項，規(guī)范審批行為，明確標準，縮短流程，限時辦結(jié)，推廣“一個窗口”受理、網(wǎng)上并聯(lián)審批等方式。
《意見》中尤為引人注目的是，要求建立、完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，鼓勵科研人員帶頭創(chuàng)業(yè)。對離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。
據(jù)悉，該《意見》是我區(qū)自2008年實施全民創(chuàng)業(yè)工作以來，推動就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作層次最高、涉及面最廣的一個綱領(lǐng)性文件。
寧夏：為就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)放“政策紅包”。
面對經(jīng)濟持續(xù)下行壓力和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級加速的背景，寧夏出臺的《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)真金白銀為就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)放“政策紅包”。
打造一批創(chuàng)業(yè)示范基地
《意見》要求借鑒推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，加快發(fā)展眾創(chuàng)空間。有條件的地方可對眾創(chuàng)空間的房租、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等給予適當補貼，或通過盤活商業(yè)用房、閑置廠房等資源提供成本較低的場所，或利用原有的經(jīng)批準創(chuàng)建的各類園區(qū)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者打造一批創(chuàng)業(yè)示范基地，并給予一定的資金補助。
對達到地級市示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)標準的，由所在地級市給予每個孵化基地不低于50萬元的一次性獎補;對達到國家和自治區(qū)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)標準的，由自治區(qū)給予每個孵化基地100萬元的一次性獎補。
鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和進城創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，落實定向減稅和普遍性降費政策。依托現(xiàn)有各類園區(qū)等存量資源，整合創(chuàng)建一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
失業(yè)保險費率統(tǒng)一調(diào)整為2%
在促進就業(yè)方面，《意見》將全區(qū)失業(yè)保險費率統(tǒng)一由現(xiàn)行規(guī)定的3%調(diào)整為2%。對依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定足額繳納失業(yè)保險費、不裁員或裁員低于全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按照不超過該企業(yè)及其職工當年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享財政貼息
科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達10%)以上，并簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并享受財政貼息。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。
對高校畢業(yè)生就業(yè)給予相應(yīng)補貼
應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，可一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)補貼。
高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、履行約定服務(wù)期限的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對國家助學貸款予以代償。將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，每人享受自治區(qū)財政一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1000元。
畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，按照靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準給予補貼，最長不超過2年。落實完善見習補貼政策，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準。技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可享受高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)補貼政策。
扶持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)
對失業(yè)人員、低保人員、殘疾人等就業(yè)困難群體首次創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)的，3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;對殘疾人從事個體經(jīng)營并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險費的，按照個人繳納部分的50%給予補貼。
用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼;對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并按城鎮(zhèn)職工標準自行繳納社會保險費的，按照靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準給予補貼;對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位安置，繳納社會保險并按本地區(qū)最低工資標準給予崗位補貼。社會保險補貼期限最長不超過3年，公益性崗位補貼期限最長不超過2年，對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
將創(chuàng)業(yè)貸款額度提至10萬元
將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款，符合條件的創(chuàng)業(yè)者個人貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元。鼓勵金融機構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率，結(jié)合風險分擔情況，合理確定貸款利率水平，對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的，由財政予以貼息。
實施更加積極的稅收優(yōu)惠政策
將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)1年以上調(diào)整為失業(yè)半年以上。應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，自登記之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，依法享受地方各項稅收優(yōu)惠政策。對自主創(chuàng)業(yè)的納稅人，月銷售額、營業(yè)額不超過3萬元的，免征增值稅、營業(yè)稅。
在2016年12月31日前，對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅;對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)每人每年5200元定額標準依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅;吸納退役士兵就業(yè)的，扣減限額提高至6000元。2017年12月31日前，對月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元的小微企業(yè)，免征教育費附加、地方教育費、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費。自工商登記注冊之日3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例，在職職工總數(shù)不超過20人的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。
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