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關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策

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  現(xiàn)如今,關于創(chuàng)業(yè)與就業(yè)有什么政策幫助?看完學習啦小編整理的關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策后你就會明白!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  兩會關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,2016年全國兩會關于就業(yè)安置創(chuàng)業(yè)提案

  全國兩會召開在即,作為浙江的明星企業(yè)家代表,杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶后的建議一直受人關注。

  我們獲悉,今年宗慶后帶了“加快新型城鎮(zhèn)化進程”、“加強與歐洲企業(yè)合作加快轉型升級”、“幫助年輕一代解決住房與就業(yè)困難”、“推進質量品牌建設、實施質量強國戰(zhàn)略”等9條建議赴全國兩會。其中,他提出應“保障年輕人一個家庭一套經濟適用房”。

  保障年輕人一個家庭一套經濟適用房

  宗慶后表示,當前以80后、90后為主體的年輕一代普遍面臨著巨大的工作和生活壓力,安居難、樂業(yè)亦難。有調查統(tǒng)計顯示,當前超過半數的80后月收入在3000-5999元之間,月薪超過1萬元的80后不到兩成,而與收入水平形成鮮明對照的是,我國大部分城市房價普遍偏高,按目前的收入和房價水平,很多年輕人一輩子都買不起房。

  “保障年輕人一個家庭一套經濟適用房,解決其基本需求問題。”這是宗慶后的心聲。他建議通過“開發(fā)商降低房價”、“銀行對無房戶首套房降低房貸利息”、“將土地出讓金亦就是樓面價從房屋價格中剝離出來”、“免除無房戶和剛需人群購房時的稅費”等方式改善年輕人的住房問題。

  此外,解決農村大學生就業(yè)問題也是宗慶后今年的關注點。

  當前大學生、特別是農村大學生就業(yè)問題亦非常突出,很多人往往是一畢業(yè)就失業(yè)。而造成該問題的原因,宗慶后表示,農村和縣級城市的就業(yè)機會少,迫使大量農村大學生拼命往大城市擠,結果激烈的競爭、微薄的收入以及城市的高成本生活,促使農村大學生真正要在城市扎根亦非常困難。

  對此,宗慶后建議結合經濟結構調整與城鎮(zhèn)化建設等工作進行統(tǒng)籌考慮。一方面要加快東部地區(qū)傳統(tǒng)制造業(yè)向中西部地區(qū)、向中小城市和縣級城市發(fā)展,帶動欠發(fā)達地區(qū)的經濟發(fā)展,增加當地就業(yè)機會,便于農村大學生在本地就業(yè)。另一方面國家亦要大力發(fā)展農村地區(qū)和縣級城市的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共事業(yè),改善當地居民的生活。最后,國家亦應當制定相應的政策保障和提高大學生收入,鼓勵他們回家鄉(xiāng)就業(yè)。

  將東部傳統(tǒng)產業(yè)轉移到中西部

  此外,宗慶后還將目光聚集到了新型城鎮(zhèn)化的問題上,他建議將東部傳統(tǒng)產業(yè)轉移到中西部欠發(fā)達地區(qū),讓2.9億務工人員回家鄉(xiāng)打工,一方面企業(yè)實現(xiàn)就地生產、就地銷售,降低成本,同時農民工可在當地就業(yè)生活,安居樂業(yè),加速實現(xiàn)城鎮(zhèn)化。

  宗慶后表示,現(xiàn)在很多農民工賺了錢后不回農村老家造房子,而是在縣城買房子,但是買了房后在縣城又無就業(yè)機會,只能又回到東部沿海城市打工。而沿海城市生活成本高,競爭激烈,農民工無法真正融入城市生活、享受市民待遇,同時企業(yè)用工成本居高不下,就帶來了招工難、找工作難的問題。

  他認為,應制定優(yōu)惠政策,通過一定的財政、稅收、信貸等優(yōu)惠政策,鼓勵東部傳統(tǒng)產業(yè)轉移到中西部縣鎮(zhèn)發(fā)展,同時,在規(guī)劃產業(yè)布局時,將日用消費品和制造業(yè)產業(yè)鏈向中西部縣城轉移,吸引各類生產要素和市場要素向中西部集中,引導就業(yè)主體回到中西部縣城,實現(xiàn)農民工就近就業(yè)。

  宗慶后表示,農民工在當地縣城就業(yè)有了固定收入、社保后,國家就可以將這部分農民的土地與農居屋收回予以一定補償,讓他們在城鎮(zhèn)買房,安心生活工作,實現(xiàn)市民化,同時國家把流轉出來的土地租給農業(yè)大戶,實現(xiàn)農業(yè)集約化經營,降低成本,提高農民收入。

  我國品牌實力亟需“補短板”

  隨著我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質量效益型轉變,市場競爭越來越多體現(xiàn)為品牌的競爭。

  宗慶后認為,我國品牌實力與我們世界第二大經濟體的地位很不相稱,我國品牌在國際影響力、市場占有率、經濟貢獻率等方面,仍然存在嚴重短板。而隨著人民生活水平的提高,廣大消費者對高品質商品的需求旺盛,有效供給難以滿足高端需求問題日益突出,近些年來中國游客出國搶購國外品牌商品的現(xiàn)象正是這一矛盾的集中體現(xiàn)。

  對于企業(yè)質量品牌建設、實施質量強國戰(zhàn)略,他建議,要加強品牌發(fā)展的頂層設計,將實施品牌發(fā)展與質量強國戰(zhàn)略納入“十三五”經濟社會發(fā)展重大布局,同時,營造品牌發(fā)展的良好環(huán)境,創(chuàng)新品牌發(fā)展的培育手段。設立質量強國建設專項基金,支持企業(yè)開展以提升質量水平為主要內容的創(chuàng)新活動。此外,還要提升中國品牌的文化內涵,為中國品牌“走出去”積累口碑、樹立形象。

  關于進一步做好新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策學習宣傳的通知

  青人社廳函〔2016〕12號

  各市、自治州人力資源社會保障局:

  為深入貫徹落實國務院領導有關加強就業(yè)政策宣傳,推動政策落實的指示精神,根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于進一步加強就業(yè)政策宣傳的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕194號)要求,現(xiàn)將我省做好新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策學習宣傳,推動政策落地的有關工作通知如下:

  一、總體目標

  深入貫徹黨中央、國務院及省委、省政府對就業(yè)工作的一系列重要部署和安排,以全面實施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為契機,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,聚焦重點政策,突出精細化、精準化宣傳,創(chuàng)新宣傳手段,把黨中央、國務院、國家部委及我省和相關部門促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策向基層、向大眾講清講透,努力實現(xiàn)用人單位和勞動者對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應享盡知。

  二、工作重點

  一是要突出宣傳好新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,特別是直接面向用人單位及高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體宣傳就業(yè)政策。包括:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、職業(yè)培訓和就業(yè)服務等政策。宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策要全面、完整、準確把握。,切不可斷章取義,片面理解,要講深講透。

  二是各級人社部門要加強自身學習,將有關中央、省政府、市州政府及相關部門出臺的新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策融會貫通,深入理解政策要點、內涵,積極融合當地民族語言,轉化為群眾易懂能夠理解口語,方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳和推廣。同時,要依托本地就業(yè)(農民工)工作領導小組,向當地相關部門宣傳講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,積極爭取在政策宣傳、落實中獲取有力的支持。

  三、具體工作安排

  (一)認真做好的政策學習和培訓。各級就業(yè)部門及社區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺工作人員要從現(xiàn)在開始利用春節(jié)前一個多月的時間,對國家、省、市州級三級政府及相關部門出臺的新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行細致的學習。

  1.堅持個人自學與集中學習相結合。個人自學要做利用點滴時間進行學習;每周各單位要集中半天時間,對相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行系統(tǒng)性的學習。

  2.堅持業(yè)務培訓與全面培訓相結合。省廳將舉辦兩期培訓班,對省、市州就業(yè)部門業(yè)務骨干進行培訓;各市州也要結合實際,對各縣區(qū)就業(yè)部門及社區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺工作人員進行一次全人員、全范圍、全覆蓋的培訓。特別是要針對新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施中的關鍵點,對關鍵人員進行精準的培訓。

  3.堅持系統(tǒng)內政策與系統(tǒng)外政策學習相結合。各單位在學習中,不僅要積極學習本系統(tǒng)內的政策,還要邀請有關部門的專家講解相關政策及政策落實情況。

  (二)扎實做好經常性的政策宣傳。創(chuàng)新宣傳手段和方式,更加注重分類宣傳、網上宣傳、協(xié)同宣傳,形成政策宣傳廣覆蓋、長效化、不間斷的有效機制。

  1.編印宣傳材料。各地要積極會同有關部門,在梳理各級、各部門相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的基礎上,分門別類的編寫針對用人單位、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、培訓和服務機構、基層工作人員等的政策宣傳材料及政策問答,并免費發(fā)放。

  2.開設網上專欄。要在當地人社部門門戶網站首頁開設“就業(yè)政策”專欄,暫時沒有部門門戶網站的要協(xié)調本級政府門戶網站或當地新聞網開設“就業(yè)政策”專欄,全方位刊發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策目錄、政策問答和申請流程。

  3.用好服務熱線。各地要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳作為12333服務熱線的重要內容,主動接受政策咨詢、問題反映,解答并回復群眾意見,做到件件有回音。

  4.充分運用新媒體。各地要探索設立“就業(yè)政策”官方微博、微信公眾服務號或手機APP,持續(xù)發(fā)布政策解讀和申請指南,開通互動功能,并擴大用戶覆蓋面。

  5.加大服務窗口宣傳。發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺點多面廣、貼近群眾的優(yōu)勢,普遍設立政策咨詢窗口或自動查詢終端,結合服務對象辦理失業(yè)登記、用工備案、社保繳納等業(yè)務開展政策宣傳。積極協(xié)調在當地工商、稅務等辦事大廳擺放、張貼就業(yè)政策宣傳材料,并在服務對象辦理注冊登記、繳納稅收時提醒其申請享受就業(yè)政策。

  6.推送政策短信。積極協(xié)調有關部門,收集新注冊企業(yè)、小微企業(yè)及重點就業(yè)群體信息,聯(lián)合當地通訊運營商,重點向相關企業(yè)負責人推送鼓勵吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)政策;向失業(yè)人員、高校畢業(yè)生推送政策、服務和培訓信息;向就業(yè)困難人員推送就業(yè)援助政策等。

  7.強化公益宣傳。有條件的地區(qū)可委托社會傳媒力量,通過制作宣傳片、公益廣告,以及開展群眾喜聞樂見的文化活動、知識競賽等,加大政策宣傳力度。

  (三)全力做好專項活動中的政策宣傳。充分利用“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“重點項目重點企業(yè)和民營企業(yè)招聘周”、 “金秋采棉”、“海西采摘枸杞”“高校畢業(yè)生服務月、服務周”等專項活動和公共就業(yè)服務機構每周集中招聘日活動,大力開展 “一對一”“面對面” 政策宣傳服務。兩節(jié)期間,利用“就業(yè)援助月”活動,在全省范圍內集中開展“就業(yè)政策宣傳周”,使政策宣傳形成聲勢。

  1.舉辦啟動儀式。在啟動“就業(yè)援助月”活動的同時,同步啟動“就業(yè)政策宣傳周”活動,通過發(fā)布會、在線訪談、現(xiàn)場咨詢等方式,集中向社會發(fā)布宣傳周活動安排,介紹相關就業(yè)政策,擴大宣傳周活動的影響和效果。

  2.集中發(fā)放材料。推動就業(yè)政策進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進家庭,按照“分片包干、責任到人”的方式,組織各級人社部門和基層就業(yè)服務工作人員廣泛開展上門走訪,把宣傳材料免費發(fā)送給轄區(qū)內每戶企業(yè)和重點就業(yè)群體,送上政策聯(lián)系卡。

  3.開展政策宣講。組織業(yè)務骨干和熟悉政策的同志,深入企業(yè)、高校和社區(qū),通過集中宣講、公開接待等形式,面對面為政策對象介紹就業(yè)政策和辦理流程,舉例子、算細賬,為企業(yè)和政策對象解疑釋惑。

  4.開展流動宣傳。在城市主要廣場、企業(yè)園區(qū)、街道社區(qū)、商貿集市等設立咨詢點,發(fā)放政策材料,現(xiàn)場解讀政策。在繁華路段和人口密集地區(qū),通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語海報、出動宣傳車等方式,開展政策宣傳。

  5.廣泛推送短信。協(xié)調當地通訊部門,在宣傳周期間每天設置不同政策專題,通過手機早晚報、集中推送短信等形式,面向當地全部手機用戶推送活動動態(tài)和政策要點。

  四、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。各地要結合“十三五”規(guī)劃開局之年,切實加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的學習宣傳,把學習宣傳作為抓政策落實的重要舉措,要結合實際制定工作方案,明確目標任務和責任分工,保障宣傳經費支出。要切實加強宣傳工作的領導,一把手要親自過問,分管負責同志親自抓,帶頭深入基層宣傳政策,加強與領導小組成員單位及宣傳部門的溝通協(xié)調,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的宣傳機制。

  (二)創(chuàng)新舉措,務求實效。要突出重點,分類宣傳,著力突出宣傳的針對性、實效性。要創(chuàng)新宣傳方式,在用好傳統(tǒng)媒體的同時,加強新媒體的開發(fā)運用,善于借助專業(yè)力量,形成宣傳合力。堅持把政策宣傳與開展公共就業(yè)服務專項活動結合起來,與扎實推進各項業(yè)務工作結合起來,確保宣傳效果。

  (三)加強調度,強化督查。省廳成立就業(yè)政策學習宣傳督查調度辦公室,辦公室設在廳就業(yè)促進和農民工工作處具體負責有關事宜。各地也要相應成立組織,切實加強對就業(yè)政策宣傳工作的督促檢查,把政策宣傳作為重點督查事項,列入就業(yè)工作績效考評范圍。加強跟蹤問效,通過實地檢查、查閱材料、走訪座談、問卷調查、電話回訪等方式,對本地區(qū)政策宣傳工作情況進行督查,重點了解當地政策宣傳覆蓋面、群眾知曉度,防止政策宣傳不到位、走過場。對群眾反映政策宣傳不到位的問題,要及時督辦。

  (四)認真總結,報送情況。各地要及時總結政策宣傳特別是宣傳周期間的好做法、好經驗及工作動態(tài),及時以信息、簡報等形式報送。各地請于2016年元月25日前將本地就業(yè)政策宣傳周開展就業(yè)政策宣傳情況及宣傳周總結(含電子版)報送廳就業(yè)政策學習宣傳督查調度辦公室。

  青海省人力資源和社會保障廳

  2016淄博市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  一、就業(yè)失業(yè)政策

  1、【就業(yè)困難人員分類】

  女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;享受最低生活保障人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;在公共就業(yè)服務機構登記的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2、【靈活就業(yè)人員社保補貼】

  就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后,申報就業(yè)并繳納社會保險費的,可按照規(guī)定申請靈活就業(yè)人員社會保險補貼。

  3、【新成長勞動力失業(yè)登記】

  我市戶籍的城鄉(xiāng)新成長勞動力,持身份證、戶口本、一張2寸照片等材料,在戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村居(社區(qū))人力資源社會保障服務所(站)辦理。

  4、【《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)年審】

  《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的年審工作下延到各區(qū)縣勞動就業(yè)辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村居(社區(qū))人力資源社會保障服務所(站),每年第一季度失業(yè)人員可按照就地就近的原則,自由選擇審驗地點。

  二、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  1、【創(chuàng)業(yè)補貼】

  自2013年10月1日后工商注冊的小微企業(yè),法人首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上,法人在所創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費連續(xù)滿12個月,員工繳納社會保險費連續(xù)滿4個月,即可到企業(yè)所在區(qū)縣公共就業(yè)服務機構申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

  2、【稅費減免】

  對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經營的,在3年內按限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

  對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體,在新增加的崗位中,當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)一定期限以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

  三、培訓優(yōu)惠政策

  1、【職業(yè)培訓補貼】

  全市有40家定點培訓機構,對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的全體城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)技能培訓,每人每年能享受一次職業(yè)培訓補貼,但不得與失業(yè)保險的職業(yè)培訓補貼重復享受。享受職業(yè)培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月。

  2、【職業(yè)技能鑒定補貼】

  參加技能培訓通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的,對符合條件的培訓人員,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

  四、失業(yè)保險政策

  1、【失業(yè)保險金】

  領取條件:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  申領時限:失業(yè)人員應當自解除或者終止勞動關系之日起60日內,持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系的證明和身份證明,到當地社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。

  醫(yī)保繳納:失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

  對單親撫養(yǎng)未成年子女特殊困難的失業(yè)人員,在領取失業(yè)保險金時憑相關證明材料,可在失業(yè)保險金基礎上再增加40%。

  五、勞動事務代理政策

  1、【檔案管理費】

  按照《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)規(guī)定,從2015年1月1日起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案專遞費等名目的費用。

  2、【申報退休】

  正常退休,在達到法定退休年齡的當月20日前持規(guī)定材料申報退休;特殊工種退休,每半年申報一次,上半年及之前達到特殊工種退休年齡且符合申報條件的,于上年11月10日前申報;下半年及之前達到特殊工種退休年齡且符合申報條件的,于當年5月10日前申報。

  六、小額擔保貸款政策

  自2014年起,全市各類創(chuàng)業(yè)人員可申請小額擔保貼息貸款,最高額度統(tǒng)一提高到10萬元,按照中國人民銀行公布的貸款基準利率可上浮3個百分點,給予全額貼息。

  符合條件的小企業(yè)小額擔保貸款最高額度提高到300萬元,并按照中國人民銀行公布的同期限貸款基準利率的50%給予貸款貼息。

  對還款及時、無不良信貸記錄的,允許再申請一次創(chuàng)業(yè)擔保貸款,期限不超過2年。

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8.2016年創(chuàng)業(yè)政策

9.2016國家創(chuàng)業(yè)政策

10.高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

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