濟南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
濟南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
其實在山東濟南有很多大學生都在關注著創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，現(xiàn)如今有哪些是關于創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策呢?看完學習啦小編整理的濟南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀!
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策1 個人小額擔保貸款最高提高到8萬元
大學生創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請小額擔保貸款，新發(fā)放的個人小額擔保貸款最高額度由5萬元提高到8萬元。除國家限制行業(yè)以外的商貿(mào)、服務、生產(chǎn)加工、種植養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目均視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍，貸款利息由中央財政據(jù)實全額貼息。
對大學生創(chuàng)辦的符合條件的勞動密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款額度，可根據(jù)合伙(組織)人數(shù)、經(jīng)營項目、還貸能力、信用狀況等具體情況，按實際招用人數(shù)合理確定小額擔保貸款額度，最高可達200萬元，貸款期限不超過2年，由財政部門按照中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息。
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策2 成功創(chuàng)業(yè)6個月即可領取1000元補貼
符合條件的大學生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同，并繳納社會保險的，可按實際創(chuàng)造就業(yè)崗位個數(shù)給予一次性崗位開發(fā)補貼，補貼標準為每個崗位500元。
對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼1000元。而根據(jù)此前的政策，大學生領取創(chuàng)業(yè)補貼的條件是，大學生初次創(chuàng)辦企業(yè)并正常經(jīng)營一年以上的，給予1000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼?？梢姼鶕?jù)新規(guī)，領取創(chuàng)業(yè)補貼的條件更寬松了。
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策3 創(chuàng)業(yè)大學生可申請3年社保補貼
對離校后2年未就業(yè)的就業(yè)困難大學生，進行失業(yè)登記后，以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)的，并按靈活就業(yè)形式繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼標準按濟南市就業(yè)困難人員社會保險補貼標準執(zhí)行。
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策4 大學生可用住所作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個人獨資企業(yè)和個體工商戶，免收登記費、年檢費和工本費，申辦獨資、合伙企業(yè)的，不受出資額限制。鼓勵大學生依法以知識產(chǎn)權、實物、科技成果等可評估、可轉(zhuǎn)讓的非貨幣資產(chǎn)作價出資，允許大學生自主創(chuàng)辦公司以股權出質(zhì)融資。
放寬經(jīng)營場所等限制，按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序，大學生創(chuàng)業(yè)人員從事非擾民項目的，可以住所(經(jīng)利害關系人同意)、租借房、臨時商業(yè)用房、農(nóng)村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，同時依法放寬企業(yè)名稱登記條件、放寬營業(yè)執(zhí)照期限限制。
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策5 創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)每戶每年可減稅8000元
符合條件的高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額，一次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，應繳稅額小于8000元的，按實際繳稅款為限。
濟南大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策6 入住創(chuàng)業(yè)孵化基地可補貼2年房租
濟南市將在3年內(nèi)建立1-2處具有一定規(guī)模的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。濟南市大學生創(chuàng)業(yè)者入駐市級認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，并根據(jù)基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)組織吸納就業(yè)的情況，給予一定期限的房租補貼，補貼期限最長不超過2年。房租補貼按先繳后補的原則，每年每戶給予不超過場所實際租賃費金額的50%，補貼金額最高不超過 2400元。
山東濟南允許學生休學創(chuàng)業(yè)
允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年; 今年5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別;2016年起逐校核定辦學規(guī)模，到2020年，全省本科高校全面推行學分制……5月9日下午，省政府舉行新聞發(fā)布會發(fā)布高等教育綜合改革“33條”，多項改革措施有了明確時間表。
我省將深化學分制改革，形成學生自主選擇專業(yè)、課程、學習進程和任課教師的機制，建立與學分制相配套的學生管理、教師評價等制度體系。擴大學分制改革范圍，每年增加試點學校10所左右，到2020年，全省本科高校全面推行學分制。通過深化學分制改革，形成學生自主選擇專業(yè)、課程、學習進程和任課教師的機制，建立與學分制相配套的學生管理、教師評價等制度體系。
實施彈性學制，允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年。對完成規(guī)定學業(yè)的學生及時核發(fā)學業(yè)證書，按學期審核學位授予資格、辦理就業(yè)報到手續(xù)。
同時，提高實踐課比重，工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)實踐學分比例逐漸達到30%以上，人文社科類專業(yè)達到20%以上。“十三五”期間，重點建設一批開放式綜合實驗教學中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范中心。
另外，還將穩(wěn)定辦學規(guī)模。2016年，逐校核定辦學規(guī)模，確定規(guī)模上限，對超過上限的學校，逐漸調(diào)減招生計劃。該項工作2016年6月底前完成方案制定，12月底前完成首次核定，持續(xù)推進。提升醫(yī)學、教育學類專業(yè)辦學層次，2016年起，實施師范生免費教育，提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。穩(wěn)定法學、經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)，突出辦學特色，培養(yǎng)復合型人才，實現(xiàn)差異化發(fā)展。整合理學、文學、歷史學、哲學、藝術學等科類專業(yè)，強化學科，淡化專業(yè)，提升辦學層次。實施專業(yè)同城跨校整合，將重復布點多、不符合學校發(fā)展定位和辦學特色的專業(yè)，整合到專業(yè)優(yōu)勢突出的學校。
二級學院取消行政級別
在改革用人制度方面，我省將開展二級學院取消行政級別改革試點。創(chuàng)新二級學院管理體制，2016年選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制，進一步理順校院兩級管理體制，提高二級學院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級人員任職年限和條件，建立有利于相關人員職業(yè)發(fā)展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學院開辟試驗區(qū)，擴大其人、財、物等方面的管理權，形成局部優(yōu)勢，打造學術高地，突顯辦學特色。
2016年6月底前，將制定省屬高校取消二級學院行政級別試點方案。12月底前啟動改革試點，持續(xù)推進。
高校實行人員總量備案
在用人制度方面，我省實行人員控制總量備案制，高校根據(jù)辦學定位、類型特點、學生數(shù)等自主擬定校內(nèi)教學、科研、教輔機構設置方案，確定人員控制總量。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量內(nèi)人員享受同等待遇。
高校在人員控制總量內(nèi)按規(guī)定自主制定崗位設置方案;自主安排、執(zhí)行用人計劃，并建立動態(tài)調(diào)整機制;自主公開招聘各類人才，可采取考察方式直接招聘學校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
我省將適當提高高校高級專業(yè)技術崗位結構比例，從事實驗技術教學的教師可根據(jù)崗位資格條件、本人工作能力和業(yè)績，參與正高級專業(yè)技術崗位的競聘上崗。高?？山y(tǒng)籌使用中初級專業(yè)技術崗位。職稱制度改革方面，由學校根據(jù)教師能力和業(yè)績，自主組織評價、競聘上崗、按崗聘用，并頒發(fā)聘書。
目前，省教育廳正在研究制定山東省屬公辦高等學校人員控制總量備案制實施方案，計劃6月底前完成方案的制定工作，隨后推動實施。
多地出臺舉措促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年以來，濟南、江蘇、湖北、湖南、廣西、福建等多個省份推出一系列政策措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。包括提供求職或見習補貼、企業(yè)招畢業(yè)生可獲多項政策優(yōu)惠、給予創(chuàng)業(yè)“紅包”、啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”等。
江蘇等地出臺見習補貼、基層就業(yè)補償學費等舉措
在引導高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習方面，江蘇提出，見習期間每月提供不低于上年見習基地所在地區(qū)最低工資標準60%的生活補助。此外，江蘇今年為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生還推出一系列優(yōu)惠政策，如對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼等。
為鼓勵高校畢業(yè)生到貧困地區(qū)基層單位就業(yè)，日前，湖南出臺了《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償管理辦法》?！掇k法》決定對自愿到貧困地區(qū)縣以下基層單位工作3年或3年以上的湖南省普通高校畢業(yè)生，給予學費補償。其中博士生每年補助10000元，碩士生及第二學士學位學生每年補助8000元，本科生每年補助5000元，專科(高職)生每年補助3500元。
多地發(fā)創(chuàng)業(yè)“紅包” 湖北免收3年行政事業(yè)性收費
此前據(jù)媒體統(tǒng)計，自去年5月，國家層面專門發(fā)布促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的文件以來，全國已有20余省份出臺了鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的改革方案。
日前，江蘇、福建、黑龍江、河南、湖北等多地又陸續(xù)啟動實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。如黑龍江近日召開的省就業(yè)工作座談會暨就業(yè)扶貧工作座談會要求，實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，各地要把大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃實施納入本地“雙創(chuàng)”工作總體安排。
河南今年3月份啟動大學生創(chuàng)業(yè)服務進校園活動，活動期間通過一系列措施將創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等送進校園。例如，符合條件的自主創(chuàng)業(yè)大學生，每人可獲得5000元創(chuàng)業(yè)補貼;對創(chuàng)業(yè)團隊主要為大中專學生、注冊5年以內(nèi)的小微企業(yè)，根據(jù)情況給予2萬至15萬元的扶持資金。
湖北近日也啟動實施新一輪“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，提出到2017年扶持4萬名大學生創(chuàng)業(yè)。具體措施包括，開“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額貸款及貼息等扶持政策;留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策;在校大學生和畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，除限制行業(yè)外，免收3年屬于登記類、證照類、管理類的各類行政事業(yè)性收費等。
加強困難畢業(yè)生幫扶 江蘇福建三類畢業(yè)生可獲求職補貼
江蘇、福建等地今年在加強困難畢業(yè)生就業(yè)援助方面提出，畢業(yè)年度有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款高校畢業(yè)生，每人可享受1500元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。
另外，福建日前發(fā)布的《關于做好普通高校就業(yè)困難畢業(yè)生精準幫扶工作的通知》還明確，針對家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，學校要為他們提供合適的志愿服務和勤工助學崗位。畢業(yè)生人數(shù)到達5000人以上的高校要舉辦就業(yè)困難畢業(yè)生專場招聘會，有針對性地組織優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為用人單位和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生搭建平臺。
看了“濟南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的人還看了：
1.濟南優(yōu)惠政策扶持大學生創(chuàng)業(yè)
4.山東:自主創(chuàng)業(yè)的扶持優(yōu)惠政策
5.國家創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)惠扶持政策