貴州省龍里縣大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策

　　在貴州省龍里縣的大學生想要做創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富，然而現在有什么是關于大學生的創(chuàng)業(yè)扶持政策呢?看完學習啦小編整理的貴州省龍里縣大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策后你就會明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　貴州省龍里縣大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策

　　一、面向基層,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　全面推進基層人才培養(yǎng)計劃實施。拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新領域,依托重點工程項目推進，引導高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營經濟組織就業(yè)。享受“3個15萬元”政策扶持的微型企業(yè)和科技型小型企業(yè)招收各年度高校畢業(yè)生達一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

　　二、實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃 提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例

　　對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;對持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生從事個體經營的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的各種稅費。限額標準可上浮20%。搭建大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺，依托工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、農業(yè)示范園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等現有資源，建設大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地;建立創(chuàng)業(yè)導師庫和項目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示和推介引導活動;開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)，在全省范圍內組織實施“萬名大學生創(chuàng)業(yè)培訓計劃”，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象從畢業(yè)學年的在校大學生，擴展到各學年在校大學生;今年引領1000人以上高校畢業(yè)生實現自主創(chuàng)業(yè)。進一步降低貸款門檻加大金融扶持，鼓勵有條件的地方探索 推行信用擔保。

　　三、提升畢業(yè)生就業(yè)能力 實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃

　　全面推行實名制就業(yè)服務，將數據信息完善和實名制就業(yè)服務提供情況納入就業(yè)工作績效考核范圍。擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習規(guī)模，2014年省級新增5個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，全省至少組織4000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習;鼓勵各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層進行就業(yè)見習。推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，依托國家級重點技工院校和培訓實力雄厚的職業(yè)培訓機構，選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓項目。

　　四、優(yōu)化服務，強化困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助

　　求職補貼在離校前全部發(fā)放到位，求職補貼發(fā)放情況列入就業(yè)工作績效考核。享受求職補貼學生納入當年實名制就業(yè)服務范圍，各級公共就業(yè)服務機構及時為離校高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，繼續(xù)加強跟蹤幫扶服務。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位按照不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　五、營造公平就業(yè)環(huán)境

　　貴州省要求國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘;對擬聘人員應進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。消除流動障礙，高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協議書》或勞動(聘用)合同或單位的正式接收文件、用人單位同意登記集體戶口的《接收函》和《戶口遷移證》，辦理落戶手續(xù)。

　　六、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動高等教育更好適應經濟社會發(fā)展需要

　　貴州省教育、人社部門推動建立本科、高職(?？?生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”培訓制度，使符合條件的應屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應職業(yè)資格證書，鼓勵用人單位優(yōu)先錄用有“雙證書”的應屆畢業(yè)生，促進高等教育與職業(yè)教育協調發(fā)展。

　　七、開展校園宣講活動，加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度

　　將校園宣講活動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳的主要陣地，以村官等高校畢業(yè)生服務基層項目報告團宣講活動，開展就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳，建立宣傳長效機制。

　　八、健全完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，推動就業(yè)工作改革創(chuàng)新

　　貴州省將建立完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導協調督導機制，建立經常性聯合督導機制，推動落實畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項政策措施。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務聯動機制和促進高校畢業(yè)生就業(yè)資金保障機制，在有條件的地方設立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，用于開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設、各項補貼、獎勵等重點扶持。

　　貴州創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策

　　1.全國率先整合公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃

　　我省在推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中主打“組合拳”，尤其在促進高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)上高度聚焦，大膽改革創(chuàng)新，在全國率先開創(chuàng)促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)新舉措，全面推進“兩個80%”政策(去年起，我省省、市、縣三級機關新增招錄公務員的80%員額，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級派出機構、一線工作部門工作。同時明確，省、市、縣三級機關用人計劃的80%員額，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和具有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的人員中遴選或調配)，建立起“考錄到基層去，遴選從基層來”的人才培養(yǎng)良性循環(huán)機制。

　　“我省在全國率先將‘三支一扶’、‘大學生村官’‘選調生’‘一村一名大學生工程’等基層項目，整合為公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補員萬人專項招聘計劃，科學引導高校畢業(yè)生到基層一線、邊遠艱苦地區(qū)施展才華。”省人力資源和社會保障廳負責人介紹，同時通過加大選拔培養(yǎng)力度，進一步優(yōu)化選人用人機制環(huán)境，不斷搞好提升基層就業(yè)發(fā)展空間制度設計，著力解決好“留得住、有發(fā)展”的問題，讓畢業(yè)生在基層能樂業(yè)、得鍛煉、有盼頭、愿扎根，從而確?；鶎尤瞬抨犖榉€(wěn)定。

　　據統計，僅2013年，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(含派駐機構)共招錄公務員4563人，占招錄總數的86.7%。

　　2.基層工作3年 國家補償學費

　　為鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)，自去年起，我省出臺政策：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(含事業(yè)單位)或村工作的高校畢業(yè)生能享受到基層工作津貼。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關鎮(zhèn))機關事業(yè)單位工作的人員，每月按其基本工資的20%發(fā)放基層工作津貼等。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術類工作的高校畢業(yè)生參加職稱評審予以政策傾斜。

　　不僅如此，還推行系列利好政策。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(含事業(yè)單位)或村工作滿2年及以上且繼續(xù)在本縣域內工作的高校畢業(yè)生，納入縣級保障性住房的保障范圍;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(含事業(yè)單位)或村工作時間滿3年及以上的高校畢業(yè)生，其大學期間學費由國家補償，在校期間獲得國家助學貸款的，代償的學費優(yōu)先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息。

　　3.科技創(chuàng)業(yè)扶持 設立1000萬元專項資金

　　我省啟動實施大學生科技創(chuàng)業(yè)扶持計劃、推行“雙證書”培訓制度、構建公共就業(yè)服務平臺、強化困難畢業(yè)生就業(yè)援助等促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”。

　　“尤其是大學生科技創(chuàng)業(yè)扶持計劃，設立1000萬的創(chuàng)業(yè)扶持引導專項資金，支持廣大有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)潛力的大學生積極開展科技創(chuàng)業(yè)，培育一批具有成長潛力的科技型種子企業(yè)，鼓勵探索創(chuàng)新發(fā)展模式，促進創(chuàng)新成果、創(chuàng)意構想轉化落地，實現產業(yè)化。”省人力資源和社會保障廳負責人介紹，2011年以來引導1.3萬余名高校畢業(yè)生參加企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)見習，提升就業(yè)能力。擴大求職補貼政策范圍，為全省1.25萬余名符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼629.4萬元。

　　4.“萬名大學生創(chuàng)業(yè)計劃”落實扶持優(yōu)惠

　　2014至2017年，我省將全力實施“萬名大學生創(chuàng)業(yè)計劃”，力爭引領扶持1.5萬名大學生實現創(chuàng)業(yè)。

　　為保障該計劃實施，我省出臺系列扶持優(yōu)惠。一方面，免收高校畢業(yè)生申辦民營經濟市場主體注冊登記和變更登記的登記類、證照類、管理類的行政事業(yè)收費，免費辦理食品流通許可證等行政許可。同時，落實稅收優(yōu)惠政策。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)高校畢業(yè)生從事個體經營的，在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　另一方面，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)可優(yōu)先享受“3個15萬元”扶持政策。

　　此外，還將落實創(chuàng)業(yè)扶持獎勵政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)的，享受扶持政策。高校畢業(yè)生領辦創(chuàng)業(yè)項目并帶動就業(yè)，連續(xù)正常經營1年以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;創(chuàng)業(yè)經營場所符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的，每月按300元標準給予經營場所租金補貼，對實際月租金低于300元的，據實補貼，補貼期限最長不超過3年。

　　貴州大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　大學生注冊資金繳納優(yōu)惠政策

　　大學生在畢業(yè)后兩年內自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內分期到位。

　　大學生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策

　　大學畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)的企業(yè)或經營單位，經稅務部門批準，免征企業(yè)所得稅兩年;

　　新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經營單位，經稅務部門批準，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;

　　新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經營單位，經稅務部門批準，免征企業(yè)所得稅一年。

　　大學生創(chuàng)業(yè)貸款政策

　　各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結算便利，貸款額度在2萬元左右。