福州大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　為了幫助福州大學生創(chuàng)業(yè)，政府出臺了不少的優(yōu)惠政策來助力，今天學習啦小編整理了福州大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　福州大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　高校畢業(yè)生在我省自主創(chuàng)業(yè)，不僅可以獲得工商注冊、稅收方面的優(yōu)惠，還可獲得資金扶持，解決創(chuàng)業(yè)場所，甚至可以以家庭住所登記為公司經(jīng)營場所。獲悉，我省出臺意見，對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)多方位扶持。

　　經(jīng)營場所條件放寬

　　放寬經(jīng)營場所條件，除高校畢業(yè)生申請入住的公共租賃住房和未取得完全產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟適用房外，允許高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)設(shè)立的企業(yè)依照規(guī)定可以將家庭住所、租借房、其他商業(yè)用房，以及地方政府、各類開發(fā)區(qū)、投資區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)確定的辦公集中區(qū)的“格子間”等作為企業(yè)住所或者經(jīng)營場所登記。

　　高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年以內(nèi)的，自其在工商部門登記注冊之日起三年內(nèi)免交有關(guān)登記類、管理類和證照類收費。

　　在畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經(jīng)營的，可直接到創(chuàng)業(yè)所在地地方稅務(wù)部門的辦稅服務(wù)廳窗口依法申請減免稅。

　　可獲10萬元資金扶持

　　省政府每年增加安排500萬元，用于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)啟動扶持。高校畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)項目啟動資金的，經(jīng)評審每項可在10萬元以內(nèi)給予啟動資金扶持。各市級財政每年也要安排專項資金，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目。

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按現(xiàn)行規(guī)定申請小額擔保貸款或其他形式小額貸款貼息。高校畢業(yè)生申請小額擔保貸款(或申請貼息的其他形式小額貸款)，額度最高不超過10萬元，對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。

　　高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營資質(zhì)，且正常納稅經(jīng)營6個月以上的，由納稅所在地財政給予每戶一定數(shù)額的一次性開業(yè)補貼。

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)招用其他人員，并按規(guī)定繳納社會保險費滿1年以上的，可按實際招用人數(shù)申請一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵。

　　3年免費享用辦公場地

　　我省將設(shè)立大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)先為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供辦公經(jīng)營所需場地和相關(guān)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐各級政府建設(shè)管理的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園或孵化基地的，三年內(nèi)由園區(qū)或基地免費提供50平方米以內(nèi)的辦公經(jīng)營場地;在園區(qū)或基地外租賃房用于創(chuàng)業(yè)的，由納稅所在地財政對場所租金給予適當補助。

　　對于在創(chuàng)業(yè)地沒有家庭住房的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可按當?shù)匾?guī)定的準入條件申請人才公寓等公共租賃住房。具有博士學位的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申請購買人才限價房。

　　將建創(chuàng)業(yè)導師制度

　　我省鼓勵社會力量支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。組織實施“千名大學生創(chuàng)業(yè)扶持計劃”，為符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)啟動金，推薦YBC無息貸款和導師輔導對接，或推薦商業(yè)銀行、風投機構(gòu)介入，逐步形成大學生創(chuàng)業(yè)扶助體系。

　　我省將建立創(chuàng)業(yè)導師制度，幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力;舉辦海峽兩岸大學生創(chuàng)業(yè)項目對接洽談會，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目共享資源庫，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供項目支持。

　　各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案管理服務(wù)，并免收3年保存人事關(guān)系及檔案的費用和各項代理服務(wù)費用。

　　需要注意的是，意見所稱的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，是指省內(nèi)普通高校和省外普通高校(福建生源)畢業(yè)年度內(nèi)的在校大學生及畢業(yè)后三年內(nèi)的高校畢業(yè)生在福建省行政區(qū)域內(nèi)獨資或合資、合伙創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營。該企業(yè)必須由高校畢業(yè)生擔任法定代表人，且高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額不低于注冊資本的 30%。

　　關(guān)于福州大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠的政策

　　一、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。企業(yè)吸納和儲備高校畢業(yè)生，可享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。自本通知執(zhí)行之日起三年內(nèi)，凡聘用和儲備本地生源高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量且與新聘高校畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，由企業(yè)所在地政府給予企業(yè)適當補貼;聘用和儲備高校畢業(yè)生且與新聘高校畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的市高成長性高新技術(shù)示范企業(yè)，由市政府一次性給予企業(yè)每人2000元的上崗培訓和社會保險補貼。

　　在非公有制企業(yè)就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生，今后錄(聘)用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其基本養(yǎng)老保險繳費年限可合并計算為工齡。對到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)資格評審方面，與國有企業(yè)員工一視同仁。

　　二、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受小額擔保貸款和其他形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過5萬元，并按照省、市、縣(市)區(qū)級財政按一定比例共同承擔的原則，按中國人民銀行公布的同期貸款基準利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息。符合中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)項目條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可獲得為期三年的3—5萬元的免息免擔保創(chuàng)業(yè)啟動資金貸款。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生需人事代理的，由政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)提供三年免費人事代理服務(wù)。

　　畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，除國家限制行業(yè)外，自其在工商部門首次登記注冊之日起三年內(nèi)，按照規(guī)定免交各項登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性收費，并可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。經(jīng)政府人事部門認定的留學回國人員、具有碩士及以上學位人員，進入市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦企業(yè)并占35%以上股份的，給予5—10萬元的創(chuàng)業(yè)資助;進入市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的入孵項目，經(jīng)審核認定后給予10萬元的創(chuàng)業(yè)資助;其他入孵項目，經(jīng)審核認定后給予一定的創(chuàng)業(yè)資助。

　　三、推行高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。由政府人事部門牽頭，依托企事業(yè)單位，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地或提供見習崗位，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展崗位見習活動。見習期間由見習單位和當?shù)卣峁┎坏陀诋數(shù)刈畹凸べY標準的基本生活補助，并為見習生辦理人身意外傷害保險。加強市、縣(市)區(qū)兩級就業(yè)見習基地建設(shè)，一年內(nèi)新建市級見習基地20家、縣(市)區(qū)級見習基地80家，組織2000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。

　　四、引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)”、“服務(wù)社區(qū)”和選聘生計劃等服務(wù)基層項目，重點落實好到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生助學貸款代償、生活補貼、工齡計算、戶口遷移、檔案接轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)資格評審、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)扶持以及為參加研究生考試、公務(wù)員考試和事業(yè)單位補充人員考試的畢業(yè)生加分等政策。在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招考時，安排專門職位招收到基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

　　根據(jù)省里統(tǒng)一安排，招聘臨床醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生經(jīng)學習和培訓后充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，學習和培訓期間按照規(guī)定可享受一定的生活補助。到鄉(xiāng)以下(含鄉(xiāng))衛(wèi)生事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生可提前轉(zhuǎn)正定級，到鄉(xiāng)以下(含鄉(xiāng))中小學就業(yè)的高校畢業(yè)生可直接轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資均高定一級。鼓勵畢業(yè)生為國防建設(shè)做貢獻，對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生實行學費補償和助學貸款代償。

　　五、加強高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)。政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)要在辦公場所設(shè)立專門面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)窗口，組建專門就業(yè)推薦隊伍，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)和后續(xù)人事代理服務(wù)。政府人事部門要積極為高校與用人單位牽線搭橋，支持高校根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實施“訂單”教育、定向培訓，打造就業(yè)“直通車”。政府人事部門及其所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)要定期、不定期地舉辦各類人才交流會，為高校畢業(yè)生和用人單位構(gòu)建雙向選擇平臺。

　　政府人事部門及其所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)舉辦的各類面向高校畢業(yè)生的招聘活動，全部實行用人單位和高校畢業(yè)生免費入場，并為畢業(yè)后兩年內(nèi)待就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費檔案保管和轉(zhuǎn)遞服務(wù)。各級財政對為待就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供公共服務(wù)的人事人才公共服務(wù)機構(gòu)給予專項補貼。

　　六、對困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)給予重點扶持。政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)對農(nóng)村低保家庭、城鎮(zhèn)特困職工家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，在就業(yè)指導、就業(yè)推薦等方面提供免費服務(wù);需要人事代理的，由政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)提供五年免費人事代理服務(wù)。

　　符合就業(yè)困難人員條件的，由縣(市)區(qū)級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以注明，憑證享受相關(guān)就業(yè)援助政策。優(yōu)先安排困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，優(yōu)先招募困難家庭高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)。困難家庭高校畢業(yè)生參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘工作人員考試時，免收報名費和體檢費。

　　七、放寬高校畢業(yè)生落戶條件。高校畢業(yè)生離校后，根據(jù)本人意愿，戶口可以遷到工作單位所在地，也可以遷回原籍。需要將戶口遷回原戶籍所在地的，憑戶口遷移證、畢業(yè)證直接到原戶籍所在地公安機關(guān)辦理落戶手續(xù)。已落實就業(yè)單位并在政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理的高校畢業(yè)生，準予其在政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)或就業(yè)單位集體戶落戶。符合經(jīng)濟租賃房申請條件的具有碩士及以上學位研究生，由政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)代為申報，并可在經(jīng)濟租賃房所在地公安機關(guān)辦理落戶手續(xù)。

　　八、大力挖掘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。充分發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，把增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，保護和支持企業(yè)發(fā)展，千方百計擴大就業(yè)。鼓勵大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，支持困難企業(yè)保留大學生技術(shù)骨干。

　　國有企事業(yè)單位在接收人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮吸納高校畢業(yè)生。承擔國家和地方重大科研項目的單位和高校要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生，高校專項科研項目可吸收畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費從項目經(jīng)費中列支。各級政府人事、勞動保障部門要積極牽頭協(xié)調(diào)政府各部門、各單位以及各類行業(yè)協(xié)會、民間社團，大力挖掘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，收集各行各業(yè)崗位需求信息，并予以定期發(fā)布。

　　九、吸引優(yōu)秀師范類、醫(yī)學類高校畢業(yè)生來榕就業(yè)。符合教育、衛(wèi)生崗位要求的應(yīng)屆碩士及以上學位研究生，部屬師范院校師范類本科畢業(yè)生、福建省省級4所高等師范院校和閩江學院畢業(yè)綜合成績位列前10%的師范類本科畢業(yè)生以及職業(yè)教育專業(yè)緊缺學科的綜合院校本科畢業(yè)生，部屬重點醫(yī)學院校本科畢業(yè)生和福建省省級醫(yī)學高等院校畢業(yè)綜合成績位列前10%的醫(yī)學類本科畢業(yè)生，可通過雙向選擇、現(xiàn)場面試考核的方式擇優(yōu)錄取到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位就業(yè)。

　　十、切實加強就業(yè)教育引導和安全穩(wěn)定工作。加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳黨和國家對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重視和關(guān)心，發(fā)動社會各界共同關(guān)注、關(guān)愛高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生樹立就業(yè)信心。加強高校畢業(yè)生就業(yè)教育和心理輔導，引導高校畢業(yè)生理性、客觀地認清就業(yè)形勢，合理調(diào)整就業(yè)期望值，樹立正確的就業(yè)觀和成才觀，形成政府關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)、社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)、高校畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。