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待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)政策

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待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)政策

  待業(yè)青年想創(chuàng)業(yè),但是現(xiàn)在有什么政策來支持嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)政策分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)政策

  待業(yè)青年俗指城鎮(zhèn)中暫時(shí)未解決勞動(dòng)就業(yè)問題的知識(shí)青年。等待就業(yè),這是上世紀(jì)八十年代改革開放之初應(yīng)為不再為高中畢業(yè)的國(guó)有企業(yè)子弟分配工作,導(dǎo)致大批不能繼續(xù)進(jìn)行教育的中學(xué)畢業(yè)生等待分配就業(yè),所以生出“待業(yè)青年”一詞。

  一是小額擔(dān)保貸款政策。要求各地根據(jù)創(chuàng)業(yè)工作的需要,擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模,其中:省級(jí)保持在2000萬元以上,武漢市保持在3000萬元以上,其他市(州)保持在1000萬元以上,直管市保持在500萬元以上,縣(市)、林區(qū)保持在200萬元以上。小額擔(dān)保貸款主要面向高校畢業(yè)生等特定群體。

  二是稅收優(yōu)惠政策。將全省個(gè)體經(jīng)營(yíng)者營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)統(tǒng)一調(diào)整為月營(yíng)業(yè)額5000元。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,將增值稅征收率由6%或4%統(tǒng)一調(diào)整為3%。

  三是收費(fèi)優(yōu)惠政策。畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除相關(guān)特定行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收屬于管理類、登記類、證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  四是財(cái)政優(yōu)惠政策。要求各市、州、縣政府建立就業(yè)專項(xiàng)資金,根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),按不低于本級(jí)財(cái)政上年度一般預(yù)算收入1.5%的標(biāo)準(zhǔn),列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

  五是就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。對(duì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按每人150元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn),經(jīng)鑒定達(dá)到初級(jí)職業(yè)技能水平的,按每人400元至800元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)失業(yè)登記高校畢業(yè)生到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  六是就業(yè)援助政策。將登記失業(yè)1年以上的高校畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生納入就業(yè)援助對(duì)象范圍,給予公益性崗位優(yōu)先安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的崗位補(bǔ)貼、每月150元的職業(yè)培訓(xùn)生活補(bǔ)助等就業(yè)援助政策。

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  一、營(yíng)造良好的環(huán)境,用事業(yè)凝聚青年

  優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增加黨組織的新鮮血液,一直是農(nóng)村基層黨建工作的重點(diǎn)。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、部分黨組織號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力下降等等問題,已直接影響了農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作的正常順利開展。

  一些地方多年不發(fā)展年輕黨員,對(duì)農(nóng)村待業(yè)青年缺乏必要的關(guān)心和培養(yǎng),從某種意義上講已經(jīng)成了制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性問題。應(yīng)該本著治本強(qiáng)基的精神進(jìn)一步加強(qiáng)在農(nóng)村待業(yè)青年中發(fā)展黨員工作,增加黨組織新鮮血液,激活農(nóng)村基層組織活力,形成老少結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年黨員,就必須用事業(yè)凝聚待業(yè)青年。

  農(nóng)村就業(yè)渠道狹窄,一部分優(yōu)秀的農(nóng)村待業(yè)青年,缺少黨組織的教育和引導(dǎo),對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展漠不關(guān)心,這對(duì)于農(nóng)村待業(yè)青年的成長(zhǎng)和本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展都是十分不利。因此,我們要本著因地制宜的原則,不斷創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道,營(yíng)造良好的環(huán)境,嘗試讓優(yōu)秀的待業(yè)青年參加本轄區(qū)黨組織生活,培養(yǎng)他們的政治責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)他們的入黨積極性,拉近他們與黨組織的距離。

  二、重視學(xué)習(xí)培訓(xùn),用知識(shí)武裝青年

  對(duì)于廣大農(nóng)村待業(yè)青年來說,他們更急需的是學(xué)習(xí)培訓(xùn),用知識(shí)來武裝自己,不斷提高自身整體素質(zhì),為發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育,提高他們的政治思想覺悟。農(nóng)村待業(yè)青年往往由于缺乏系統(tǒng)的思想教育,使得他們的政治思想覺悟普遍較低,導(dǎo)致了他們?nèi)朦h積極性的不高。

  加強(qiáng)思想教育,就是要引導(dǎo)他們端正入黨動(dòng)機(jī),要以不間斷的學(xué)習(xí)為指導(dǎo),堅(jiān)持并不斷完善學(xué)習(xí)制度,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性,全面提高農(nóng)村待業(yè)青年的政治理論素養(yǎng)。同時(shí),注重基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)。農(nóng)村待業(yè)青年知識(shí)相對(duì)貧乏,缺乏專業(yè)技能。

  要多層次、多渠道、多形式地抓好農(nóng)村待業(yè)青年的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用性技能的培訓(xùn)工作,對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等與農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要積極開展農(nóng)村實(shí)用人才技能鑒定和農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定,不斷提高他們的科技文化素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能和致富能力。

  三、搭建廣闊平臺(tái),用實(shí)踐造就青年

  農(nóng)村待業(yè)青年更需要一個(gè)廣闊的實(shí)踐平臺(tái)。如何為這些農(nóng)村待業(yè)青年提供這個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),又如何幫助他們利用實(shí)踐來不斷的充實(shí)鍛煉完善自己,進(jìn)而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),這是基層黨組織必須解決的難題。結(jié)合本地實(shí)際情況,我們利用已有的農(nóng)村發(fā)展特色工程為待業(yè)青年提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)與環(huán)境。

  陳莊村利用特色的食用菌種植產(chǎn)業(yè),讓待業(yè)青年參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),通過把一些大棚租給具有一定知識(shí)技能的待業(yè)青年,在一定程度上激勵(lì)了待業(yè)青年們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。還有的地方為待業(yè)青年設(shè)立一定的崗位,如政策宣傳崗、科技示范崗、勤勞致富崗等,讓待業(yè)青年積極行動(dòng)起來,參與到本村本地區(qū)的建設(shè)中來,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,在實(shí)踐中鍛煉他們,為他們以后的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  四、加強(qiáng)管理,用制度管理青年

  發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化的政治工程,不可能一蹴而就,必須有一整套完善的制度和規(guī)范的機(jī)制來保障,要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié),有考核。要嚴(yán)格操作,規(guī)范程序。中央已經(jīng)明確提出新時(shí)期發(fā)展黨員工作總的指導(dǎo)方針和原則,即堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

  發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年入黨當(dāng)然也不能例外。要制定一整套嚴(yán)格規(guī)范且操作性強(qiáng)的發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年黨員的規(guī)章制度,對(duì)考察、培訓(xùn)、發(fā)展、培養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要制定詳細(xì)明確規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)針對(duì)農(nóng)村待業(yè)青年可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),因地制宜制定一些能夠最大限度發(fā)揮農(nóng)村待業(yè)青年黨員作用的機(jī)制,促進(jìn)工作順利開展。應(yīng)有明確的目標(biāo),堅(jiān)持推優(yōu)“育苗”。

  基層黨組織對(duì)發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年黨員工作要做到有目標(biāo)定計(jì)劃,關(guān)鍵在于加強(qiáng)農(nóng)村待業(yè)青年入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)一些雙帶能力強(qiáng)、集體觀念強(qiáng)、文化素質(zhì)高的農(nóng)村待業(yè)青年,要做到培養(yǎng)發(fā)展“一個(gè)都不能少”,并將這項(xiàng)工作作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,并且要形成特色形成機(jī)制。

  要把發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年入黨作為基層黨組織建設(shè)的重要考核標(biāo)準(zhǔn),將其作為農(nóng)村黨建的“一把手”工程來抓,明確農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。在有條件的地方,爭(zhēng)取為每位待業(yè)青年黨員和入黨積極分子指定一名優(yōu)秀黨員作為“導(dǎo)師”,逐步形成組織重視、分工明確、各司其職、上下聯(lián)動(dòng)的發(fā)展農(nóng)村待業(yè)青年入黨工作的良好機(jī)制。

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