成都大學生創(chuàng)業(yè)政策

　　現(xiàn)在政府對大學生創(chuàng)業(yè)都有很多政策性支持，下面就由學校啦小編帶大家去看看成都大學生創(chuàng)業(yè)政策吧

　　政策一是政府搞好創(chuàng)業(yè)培訓和服務(wù)

　　成都本次出臺的政策，對于低保家庭的應屆生給予了特殊的關(guān)照。政策規(guī)定，擁有成都戶籍且享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，畢業(yè)后3年內(nèi)從事靈活就業(yè)并以個人身份按規(guī)定繳納社會保險費的，由政府按其繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的70%，給予期限不超過3年的社會保險補貼，并且在就業(yè)時可申領(lǐng)800元的一次性求職補貼。

　　政策二是政府要推進簡政放權(quán)

　　進一步取消和下放與促進創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的審批事項，降低市場準入門檻，簡化行政審批手續(xù)，推進投資創(chuàng)業(yè)便利化，營造有利于創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;加強事中事后監(jiān)管，依法懲治違法行為，保護知識產(chǎn)權(quán)，建立誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，激發(fā)企業(yè)動力，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造;推進投融資體制、稅收、流通體制等領(lǐng)域的改革，進一步打開服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的閘門，對擴大就業(yè)起到“推進器”、“容納器”的作用。

　　政策三是要加大創(chuàng)業(yè)資金支持

　　充分發(fā)揮中小企業(yè)專項資金、各類創(chuàng)業(yè)投資引導基金的作用，整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，完善市場化運行長效機制，形成多元化、多渠道的創(chuàng)業(yè)資金支持體系。

　　政策四是要健全有利于創(chuàng)業(yè)的政策制度

　　落實和完善鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的稅費減免、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機制。

　　扶持創(chuàng)業(yè)加大大學生創(chuàng)業(yè)支持

　　畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在成都自主創(chuàng)業(yè)、辦理工商營業(yè)執(zhí)照并持續(xù)經(jīng)營3個月以上的，政府將給予10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;持續(xù)經(jīng)營1年以上的，再給予3000元的一次性獎勵。其所創(chuàng)辦的Cye企業(yè)錄用城鄉(xiāng)勞動者(含異地戶籍)、簽訂1年期以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，根據(jù)實際錄用人數(shù)，按每人1000元給予獎勵，單戶企業(yè)獎勵總額不超過5萬元。并且這類創(chuàng)業(yè)企業(yè)在申請小額擔保貸款成功后，由政府給予100%的貼息支持，但其總額不超過10 萬元、期限不超過2年。

　　成都對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園也有補貼政策。對認定為市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，由市人社局在市大學生創(chuàng)業(yè)專項資金中給予10萬元的一次性獎勵;對認定為市級科技創(chuàng)業(yè)苗圃的，由市科技局在市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)科技專項資金中給予30萬元的一次性獎勵;對認定符合市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地條件的，按照投資額一定比例，由市經(jīng)信委在市中小(微型)企業(yè)發(fā)展專項資金中給予不超過100萬元的補貼。

　　另外，創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。在蓉高校畢業(yè)學年組織有創(chuàng)業(yè)意愿的在校生參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據(jù)實際培訓學生人數(shù)，按不超過當年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)10%的規(guī)模享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　培訓應屆生政府給予企業(yè)補貼

　　為了鼓勵更多的小微企業(yè)吸納就業(yè)，2014年年底前，成都小微型企業(yè)吸納2013年度或2014年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，政府按企業(yè)為其實際繳納單位部分的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費標準，給予招用企業(yè)期限不超過1年的社會保險補貼。

　　此外，企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂6個月以上勞動合同，在吸納人員6個月內(nèi)，依托企業(yè)所屬培訓機構(gòu)或委托人社部門認定的培訓機構(gòu)開展崗前培訓，并取得初級以上職業(yè)資格證書的，由政府按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

　　基層用人單位與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的企業(yè)，可獲得政府給予的公益性崗位補貼和社保補貼。同時，高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的期限由最長6個月延長到最長12個月，見習期基本生活補貼不低于所在地最低工資標準，補貼資金由政府和見習單位分擔，政府給予每人每月800元的補貼，差額部分由見習單位承擔。

　　推動高校普及創(chuàng)業(yè)教育，支持各類培訓機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓，運用社會各類資源建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強跟蹤扶持，使更多的勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

　　政策五是實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”

　　為大學生創(chuàng)業(yè)提供有針對性的政策支持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，提高創(chuàng)業(yè)比例。

　　政策六是政府開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動

　　健全組織領(lǐng)導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、考核評價體系，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大創(chuàng)業(yè)宣傳，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造寬容失敗、敢于開拓的氛圍，形成全社會競相支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生動局面。