深圳鼓勵高校畢業(yè)生相關創(chuàng)業(yè)政策
深圳鼓勵高校畢業(yè)生相關創(chuàng)業(yè)政策
高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)大軍不可忽視的一股力量，深圳對于要創(chuàng)業(yè)的大學生有什么創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支持?下面跟著學習啦小編一起來看看深圳鼓勵高校畢業(yè)生相關創(chuàng)業(yè)政策。
深圳鼓勵高校畢業(yè)生相關創(chuàng)業(yè)政策：提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
1、強化對在校大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。各高校要完善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導機構，配備專(兼)職就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導人員，健全就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍。將就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導課程列入教學計劃，進一步加強求職技巧及實用技能培訓、職業(yè)生涯輔導、畢業(yè)生推薦、實習實踐能力培訓和就業(yè)手續(xù)辦理等多項就業(yè)指導。進一步加強對高校在校生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，本市高校畢業(yè)生在畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)可按市人力資源部門制定的創(chuàng)業(yè)培訓實施辦法免費參加創(chuàng)業(yè)培訓。
2、完善高校畢業(yè)生見習制度。拓展一批社會責任感強、管理規(guī)范的用人單位作為高校畢業(yè)生見習基地。逐步將見習崗位拓展到事業(yè)單位及街道、社區(qū)等基層公共服務部門。市、區(qū)人力資源部門加強見習基地認證、管理和服務工作，及時組織見習推薦活動。見習基地為本市高校畢業(yè)生提供見習崗位的，按每人每月300元的標準給予見習單位崗位補貼，按每人每月13元的標準購買人身意外傷害保險。見習期間，見習單位應當按月為見習人員發(fā)放不低于我市最低工資標準80%的生活補貼，其中政府按我市最低工資標準的40%給予最長不超過6個月補貼。
3、加強高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。用人單位組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓并取得相應職業(yè)資格證書的，可按每人每月200元的標準給予用人單位不超過3個月的崗前培訓補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)學年自行參加職業(yè)技能培訓并取得資格證書的，參照《深圳市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法》給予技能培訓和鑒定補貼。
深圳鼓勵高校畢業(yè)生相關創(chuàng)業(yè)政策：加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度
1.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目經過評審的，可申請最高10萬元小額擔保貸款;多人組織創(chuàng)業(yè)的，可按每人10萬元、總額最高200萬元的額度實行“捆綁式”貸款，除國家限制的行業(yè)外均可給予財政貼息。申請小額擔保貸款總額20萬元之內的，經市人力資源部門審核可免辦理反擔保手續(xù)。高校畢業(yè)生進行網絡創(chuàng)業(yè)的，經市人力資源部門認定后可享受小額擔保貸款。
2.在我市認定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元標準予以場租補貼。月實際租金低于月場租補貼限額的，按實際租金補貼。
高校畢業(yè)生在我市認定的創(chuàng)業(yè)示范基地(或孵化園區(qū))外租用經營場地(或店鋪)從事個體經營或創(chuàng)辦小微企業(yè)，自商事注冊登記之日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業(yè)的，給予最長2年、每年最多3000元的租金補貼。
3.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅費減免。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，首次注冊登記之日起3年內，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內從事個體經營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)的，3年內以每戶每年8000元為限，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加費和個人所得稅。
4.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補貼辦法》規(guī)定的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。
5.加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的補貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，每吸納一名戶籍失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同，按每個崗位1000元標準給予企業(yè)一次性獎勵。
6.自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用應屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)，參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼和崗位補貼標準，給予最長3年期限的補貼。
7.高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經營、其本人已繳納社會保險費的，單位繳交的養(yǎng)老保險部分按我市養(yǎng)老保險最低繳費標準給予不超過3年的社會保險補貼，其個人應繳交的社會保險費仍由其本人承擔。
8.公共就業(yè)服務、人才服務和高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務，免收3年人事檔案保管費、代理服務費。
對符合當年度本市接收普通高校應屆畢業(yè)生條件的市外高校畢業(yè)生、在本市成功創(chuàng)辦企業(yè)的，可參照本市高校畢業(yè)生標準給予創(chuàng)業(yè)補貼。
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