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浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策措施

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  浙江省下發(fā) 《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》,出臺(tái)實(shí)施 “創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策措施。

  浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策措施:大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

  1.鼓勵(lì)國有企事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各單位要結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和國家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)省建設(shè),充分挖掘面向高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,拓展就業(yè)渠道,加強(qiáng)人才培養(yǎng)、使用和儲(chǔ)備。對積極為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位的國有企業(yè),政府在項(xiàng)目、資金和政策等方面給予相應(yīng)支持。鼓勵(lì)事業(yè)單位根據(jù)工作需要或在承擔(dān)政府購買的服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以項(xiàng)目招聘、臨時(shí)聘用、人才派遣等形式聘用高校畢業(yè)生。

  2.充分利用重大投資項(xiàng)目帶動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)。各級政府在推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目特別是政府性建設(shè)項(xiàng)目過程中,要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容統(tǒng)籌安排,明確高校畢業(yè)生招聘崗位和實(shí)施計(jì)劃。特別是在推進(jìn)大平臺(tái)大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大企業(yè)建設(shè)過程中,要積極開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。允許按工程費(fèi)用的一定比例計(jì)提高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)所需費(fèi)用,納入項(xiàng)目投資估算與概算。

  3.鼓勵(lì)承擔(dān)國家、省和地方科研項(xiàng)目的單位積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究工作。簽訂合同的高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間的相關(guān)勞務(wù)性費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)可按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支,允許其在項(xiàng)目所在地落戶,檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或原籍所在地公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

  4.引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。各地要緊緊抓住我省加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的契機(jī),開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生就業(yè)的新興服務(wù)崗位。要建立多層次服務(wù)外包企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)對接體系,暢通渠道,落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用人制度,加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)察,營造良好用工環(huán)境,保障到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生的合法權(quán)益

  5.進(jìn)一步開發(fā)適合高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務(wù)崗位。實(shí)施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃”,積極開發(fā)社區(qū)管理就業(yè)崗位和養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作等領(lǐng)域的社區(qū)就業(yè)崗位,力爭全省每個(gè)社區(qū)至少配備1名高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,充實(shí)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。拓寬農(nóng)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)農(nóng)科畢業(yè)生到基層農(nóng)技推廣服務(wù)一線工作。按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則,統(tǒng)籌實(shí)施2010年 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”,做好各項(xiàng)目之間政策銜接,平衡各類群體的扶持政策,提高高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的積極性。

  6.各地要因地制宜積極開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位,努力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。公益性崗位是指主要由政府出資或社會(huì)籌集資金開發(fā)的,滿足公眾利益需要的非營利性的公共管理和服務(wù)性崗位。困難家庭高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生中的就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作的,可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

  7.繼續(xù)做好高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的征集工作,全面落實(shí)應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  8.高校畢業(yè)生通過各種渠道就業(yè)的,應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同,并按規(guī)定參保繳費(fèi)。

  浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策措施:大力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

  1.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)意識。各高校要將開展創(chuàng)業(yè)教育作為提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要突破口,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)人力社保部門批準(zhǔn),有創(chuàng)業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)班學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,所需資金在就業(yè)專項(xiàng)資金中列支,具體辦法由省人力社保廳和財(cái)政廳另行制定。鼓勵(lì)和支持有條件的地區(qū)和高校舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),并探索與有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)投資基金等結(jié)合,推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

  2.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作納入創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的總體規(guī)劃,實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等一體化運(yùn)作和服務(wù)。充分利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等資源,建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地以及孵化基地

  3.完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。各地要以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),進(jìn)一步完善政策,對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè),可按照行業(yè)特點(diǎn),合理設(shè)置資金、人員等準(zhǔn)入條件,并允許注冊資金分期到位。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款,其中,從事微利項(xiàng)目的,給予100%貼息;從事其他項(xiàng)目的,困難家庭高校畢業(yè)生給予100%貼息,其他人員給予 50%貼息。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,貸款規(guī)??蛇m當(dāng)擴(kuò)大。對我省高校畢業(yè)生從事科技、創(chuàng)意、文化等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,給予一定的專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

  4.鼓勵(lì)建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”。各類創(chuàng)業(yè)園要為進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)營業(yè)用房和相關(guān)扶持政策,并根據(jù)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況,給予一定數(shù)額的種子資金資助和一定期限的房租補(bǔ)貼。 5.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),或以個(gè)體經(jīng)營等靈活方式創(chuàng)業(yè)。對靈活就業(yè)高校畢業(yè)生申報(bào)就業(yè)的,提供免費(fèi)勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù),做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等的接續(xù)。落實(shí)符合就業(yè)困難人員條件高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,幫助他們逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。各地可根據(jù)實(shí)際,對網(wǎng)上或以其他靈活方式創(chuàng)業(yè)的,給予一定創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

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