創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)
從創(chuàng)業(yè)之初,就必須關(guān)注創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理,下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合法性論證
有很多項(xiàng)目從一開(kāi)始就注定要失敗的,比如利用APP幫助用戶進(jìn)行信用卡套現(xiàn),網(wǎng)貸平臺(tái)吸收存款放貸等。
在實(shí)踐中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首先考慮往往是融資,要怎么做強(qiáng)做大。但其實(shí)我們首要考慮因素是項(xiàng)目是不是違法甚至是犯罪。互聯(lián)網(wǎng)金融方向的大火,讓一大批創(chuàng)業(yè)者前仆后繼的涌進(jìn),但金融方面的知識(shí)體系龐大,涉及的法律信息較多,創(chuàng)業(yè)者不能盲目跟風(fēng),必須周全考慮合法性,其他方向的創(chuàng)業(yè)也切記此點(diǎn)。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員是否有勞動(dòng)權(quán)利限制
創(chuàng)業(yè)最為重要的是什么?是人才。
很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)集合前基本上是在任職的時(shí)候,就相互約上一起創(chuàng)業(yè),瞞著用人單位偷偷干活,但如有成員與用人單位有簽署勞動(dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,則必須妥當(dāng)解除與用人單位的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,否則,一旦離職創(chuàng)業(yè)后,被用人單位盯上,會(huì)遭遇訴訟,對(duì)該團(tuán)隊(duì)成員及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都是非常不利。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組織形式選擇
目前法定的公司組織形式包括一人有限公司、普通有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司等三種形式。
對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建議直接注冊(cè)股份有限公司,而不是有限責(zé)任公司。
因?yàn)?,首先,?guó)內(nèi)IPO的主體條件為股份公司,如果是有限責(zé)任公司,要準(zhǔn)備IPO時(shí),還需要股改,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;且,如經(jīng)營(yíng)過(guò)程治理不規(guī)范,股改是很痛苦的過(guò)程;其次,股份公司在執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí),比較直觀和高效,給1萬(wàn)股、10萬(wàn)股,股份價(jià)值換算簡(jiǎn)單。如是有限公司,則計(jì)算股權(quán)比例,基本上至少是4位數(shù),但都是小數(shù)點(diǎn)后的4位數(shù),員工聽(tīng)起來(lái)是不是很沒(méi)干勁?第三,在融資時(shí),股份增發(fā)也比較便利和直觀。
另外,雖然股份公司注冊(cè)資本最低500萬(wàn)元,但現(xiàn)在公司注冊(cè)資本出資實(shí)行認(rèn)繳制,比較沒(méi)有出資壓力,相對(duì)方便。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):規(guī)范財(cái)務(wù)
規(guī)范財(cái)務(wù),避免個(gè)人和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目公司財(cái)產(chǎn)混同,以免個(gè)人為公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
常識(shí)認(rèn)為,公司是有限責(zé)任公司,股東以認(rèn)繳的出資為限為公司承擔(dān)有限責(zé)任,這在理論上沒(méi)錯(cuò),但公司法上有一個(gè)揭開(kāi)“法人面紗”制度,就是出現(xiàn)法定情形的,則股東不是承擔(dān)有限責(zé)任,而是無(wú)限連帶責(zé)任。
常見(jiàn)的情形包括賬目混亂、私企不分,股東以個(gè)人名義承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、以公司資金添置個(gè)人資產(chǎn)等,通俗的理解,就是公司是我、我就是公司。這種情況,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是非常常見(jiàn)的,必須引起創(chuàng)業(yè)者足夠的重視。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一般都是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),其資產(chǎn)載體為人,外觀體現(xiàn)就是知識(shí)成果,包括商標(biāo)、著作權(quán)和專利,法律上統(tǒng)稱為知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目特別是互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的重要性不言自明。
商標(biāo)好比人的姓名,是品牌,是防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仿冒或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法律武器,同時(shí)也是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的有力武器。
專利也很重要,但經(jīng)常被創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)忽略。很多情況下,申請(qǐng)專利更多的不僅是保護(hù)自己的權(quán)利,而是防止被模仿或稍作改進(jìn),被申請(qǐng)新的專利。建議創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目即將發(fā)布前,就在專業(yè)專利代理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,進(jìn)行專利的申請(qǐng)。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)規(guī)章管理制度建立和健全
這是內(nèi)部問(wèn)題,也是要重視,無(wú)規(guī)矩,不成方圓。
公司規(guī)章管理制度,網(wǎng)上隨時(shí)可以找得到借鑒,比較容易被企業(yè)忽視的包括公司印章管理、合同事務(wù)管理和法律事務(wù)管理制度。以及一定會(huì)涉及到的社保服務(wù)。這些都是員工切身利益息息相關(guān)的。
創(chuàng)業(yè)不易,創(chuàng)業(yè)者在自己的專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)疆辟土之外,不斷兼顧更多的企業(yè)法律法規(guī)知識(shí)非常耗費(fèi)精力和時(shí)間,騰訊創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供全方位創(chuàng)業(yè)品質(zhì)服務(wù),關(guān)于創(chuàng)業(yè)的疑問(wèn)和需求,在這里都可以找到答案。
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