青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　青島為推動創(chuàng)業(yè)出臺了怎樣的政策呢?下面跟著學習啦小編一起來看看青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

　　青島市失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　近期，青島市政府辦公廳下發(fā)《關于進一步明確城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青政辦發(fā)[2014]19號)，出臺了20條措施，在全國率先實施城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。除此之外，濰坊、日照多地也下發(fā)相關通知，鼓勵創(chuàng)業(yè)，提供補貼。青島市人社局、市財政局制訂下發(fā)政策實施辦法，對涉及的6大類、8項補貼申領范圍、條件、標準、程序等進行了界定和明確，調(diào)整了業(yè)務精辦流程和資金撥付方式。城鄉(xiāng)一體政策創(chuàng)新包括創(chuàng)業(yè)補貼最高可享1.5萬元，小額擔保貸款最高可貸300萬元等，政策實施后，全市所有符合條件的城鄉(xiāng)勞動者均可享受優(yōu)惠政策。

　　青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：提高創(chuàng)業(yè)補貼和小額貸款標準

　　開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)也可享受補貼，城鄉(xiāng)勞動者享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。記者昨日從市政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，市政府辦公廳下發(fā)了 《關于進一步明確城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青政辦發(fā)〔2014〕19號)，出臺了20條措施推進城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地，打破了城鄉(xiāng)區(qū)域界限、人員身份界限和戶籍地界限，實現(xiàn)同城同域同待遇，在全國率先實施城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。城鄉(xiāng)一體政策實施后，全市所有城鄉(xiāng)勞動者符合條件的，均可享受優(yōu)惠政策。

　　據(jù)了解，我市出臺新政的目的，是為了破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構，推動實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。近年來，我市城鎮(zhèn)化水平不斷提高，2013年我市城鎮(zhèn)化率為67.7%，預計2016年將達到75%。隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進，將有更多農(nóng)村勞動者在城鎮(zhèn)居住，在城區(qū)實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。通過實施城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，主要是鼓勵用人單位創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，激發(fā)勞動者自主創(chuàng)業(yè)意識，促使就業(yè)規(guī)模不斷擴大，推進全市城鄉(xiāng)一體化進程。

　　此外，此舉也是為了鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，從我市情況來看，1名創(chuàng)業(yè)者平均可帶動3-4人就業(yè)，其中，1名大學生創(chuàng)業(yè)者，平均可帶動5-6人就業(yè)。創(chuàng)業(yè)有助于提高勞動者的整體收入水平。

　　青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：各項補貼可同時申請享受

　　記者從新聞發(fā)布會上獲悉，新政打破了城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的壁壘。比如，原政策規(guī)定，享受過社保補貼等就業(yè)類補貼的，有的不能再享受創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)類補貼;享受過創(chuàng)業(yè)類補貼的，有的不能再享受就業(yè)類補貼，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策之間存在一些壁壘，許多勞動者不能最大化地享受到這些優(yōu)惠政策。

　　新規(guī)明確規(guī)定，對創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款及貼息、用人單位吸納就業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能培訓和技能鑒定補貼等補貼項目，符合條件的，可分別申請享受。

　　青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：未就業(yè)畢業(yè)生享社保補貼

　　根據(jù)原政策規(guī)定，創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申領主體是高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申領主體擴大到各類創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)或在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”。此外，用人單位吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼擴大到畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。對各類用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，以及小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合條件的，可享受社會保險補貼和每人每月200元的崗位補貼。同時，未就業(yè)的高校畢業(yè)生也可享受靈活就業(yè)社保補貼。

　　根據(jù)新政，我市對就業(yè)困難人員以及畢業(yè)1年內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，符合條件的，按照每人每月300元的標準給予靈活就業(yè)社保補貼。職業(yè)介紹補貼也擴大到有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動者，對人力資源服務機構免費介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生、本市失業(yè)人員和有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動者，到本市用人單位就業(yè)的，按照每人300元的標準給予職業(yè)介紹補貼。