2016年遼寧公務員創(chuàng)業(yè)政策
2016年遼寧公務員創(chuàng)業(yè)政策
遼寧公務員做創(chuàng)業(yè)也是有創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的，公務員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大家應該也是很感興趣吧。小編為你帶來了“遼寧公務員創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
遼寧：專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)可暫時保留人事關系
省政府法制辦公布《遼寧省實施<中華人民共和國促進科技成果轉化法>規(guī)定(修訂草案)》(征求意見稿)，公開征求意見。
《規(guī)定》鼓勵高等院校、科研機構和國有企業(yè)等單位的專業(yè)技術人員積極轉化科技成果，高等院校、科研機構在本省轉化職務科技成果，給予科技人員股權或出資比例形式的獎勵，允許待分紅或轉讓取得現(xiàn)金收入后，申請5年內(nèi)分期繳納個人所得稅。
《規(guī)定》還提出，允許高等院校、科研機構以及國有企業(yè)等單位的專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，也可以到本省企業(yè)兼職從事科技成果轉化活動。對攜帶科技成果或利用自身專業(yè)優(yōu)勢離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)本人申請、所在單位同意，可在3年內(nèi)保留人事(勞動)關系，與原單位其他在崗人員同等享受參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險方面的權利。
遼寧省最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
促進退役軍人就業(yè)
在軍隊團級和相當于團級以下單位服役經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。全省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招考(招生)中，按照規(guī)定比例定向招錄大學生退役士兵，對在服役期間榮立個人三等功及以上獎勵的退役士兵，總成績并列時優(yōu)先錄用。將退役軍人、隨軍家屬、隨調家屬的招聘納入事業(yè)單位公開招聘范圍，可單獨組織實施;對已具有事業(yè)單位身份的隨軍家屬、隨調家屬，經(jīng)雙向選擇，可直接辦理交流調動手續(xù)。要按照國家和軍隊的標準等額配置資金，保證自主擇業(yè)軍轉干部的教育培訓投入。
鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)
完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作。適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄公務員條件，學歷可放寬到大專，一般可不受專業(yè)限制?？h鄉(xiāng)級機關招錄公務員，以招錄普通高校應屆畢業(yè)生為主;縣級及以下事業(yè)單位每年拿出一定數(shù)量崗位公開招聘符合條件的應屆高校畢業(yè)生。繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃和全科醫(yī)生特設崗位計劃。對“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務遼西北”和“三支一扶”計劃中服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，在全省公務員招考中單獨拿出一定比例的縣、鄉(xiāng)機關職位，實行定向招錄;各地區(qū)事業(yè)單位公開招聘時，可采取定向方式進行招聘。
各級機關事業(yè)單位每年按規(guī)定比例，定向招錄(聘)普通高等學校畢業(yè)生參軍退伍人員;省屬國有企業(yè)每年按照新聘用職工總量的5%的比例，招錄自主就業(yè)退役大學生士兵。各地區(qū)要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%，具體標準由見習單位根據(jù)實際情況確定。對見習期滿留用率50%以下(含50%)的企業(yè)，見習補貼由財政承擔2/3，其余由見習單位承擔(見習補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限);對見習期滿留用率超過50%的企業(yè)，見習補貼全部由財政承擔(見習補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限)。
技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼政策。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入國民教育體系，高校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為推進高等教育綜合改革的重要抓手，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機整合。建立高校與地方政府、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同機制，共建實習實訓基地，開展對應產(chǎn)業(yè)集群建設、產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的訂制式人才培養(yǎng)。深入實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。創(chuàng)新實施遼寧省大學生創(chuàng)業(yè)“眾創(chuàng)空間”建設工程，利用3年時間，在全省建設100個眾創(chuàng)空間，形成促進大學生創(chuàng)業(yè)的指導、服務和孵化體系。以省大學生創(chuàng)業(yè)教育實訓基地為龍頭，構建省、市、縣、高校多級創(chuàng)業(yè)孵化體系。
加強對困難人員的就業(yè)援助就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素連續(xù)失業(yè)1年以上，以及失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。主要包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、低保和低保邊緣家庭成員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人者、登記失業(yè)人員中距法定退休年齡5年以內(nèi)的人員、自謀職業(yè)的軍隊退役人員、縣以上(含縣級)勞動模范、軍人配偶、享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象、烈屬。對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限，給予不超過3年的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼，并按當?shù)刈畹凸べY標準的30%—50%給予崗位補貼，具體補貼標準由各市政府制定。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，給予一定比例的社會保險補貼。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會保險補貼及適當崗位補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限最長不超過3年，對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。補貼標準按照現(xiàn)行政策標準執(zhí)行。規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，科學設定公益性崗位總量，適度控制崗位規(guī)模，制定崗位申報評估辦法，嚴格按照規(guī)定安排就業(yè)困難人員。加強對就業(yè)困難人員在崗情況的管理和工作考核，建立定期核查機制，完善就業(yè)困難人員享受扶持政策期滿退出辦法，做好退出后的政策銜接和就業(yè)服務。
遼寧省最新大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
一、工商優(yōu)惠政策
遼寧省財政廳、遼寧省物價局在《轉發(fā)財政部國家發(fā)展改革委關于對從事個體經(jīng)營的有關人員實行收費優(yōu)惠政策的通知》中規(guī)定：登記失業(yè)人員、殘疾人、復轉軍人，以及畢業(yè)3年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免交有關省政府及省財政、物價部門批準設立的登記類、證照類等有關行政事業(yè)性收費。具體項目包括：1.衛(wèi)生部門收取的中醫(yī)西醫(yī)專業(yè)技術資格評審費;2.公安部門收取的特種行業(yè)許可證工本費、印章防偽網(wǎng)絡登記費;3.旅游部門收取的導游人員資格報名考試費;4.建設部門收取的城市占道費;5.國土資源部門收取的城市私房占地費、城市臨時占地費;6.省政府及省財政、物價部門批準設立的涉及個體經(jīng)營的其他登記類、證照類和管理類收費項目。
二、稅費優(yōu)惠政策
《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳等部門關于做好促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》規(guī)定，對于符合條件的自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，將其營業(yè)稅按月納稅的起征點由月營業(yè)額2000元提高至5000元?！哆|寧省人民政府關于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》規(guī)定，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)初期，按每戶每年8000元為限依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅;對該企業(yè)吸納高校畢業(yè)生按實際招用人數(shù)每人每年4800定額依次扣減其營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅;減半征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。
三、小額擔保貸款政策
根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳等部門關于做好促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》規(guī)定，要進一步擴大小額擔保貸款扶持范圍，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、軍隊退役人員、軍人家屬、殘疾人、低保人員、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入小額擔保貸款政策范圍。對符合條件人員申請小額擔保貸款的，每人最高額度為5萬元。對大學生和科技人員在高新技術領域實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，每人最高為10萬元。貸款期限不超過2年，財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息，展期不貼息。
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