遼寧創(chuàng)業(yè)政策最新消息
在遼寧做創(chuàng)業(yè)是很受關(guān)注的事情，遼寧創(chuàng)業(yè)的最新的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是什么內(nèi)容呢？小編為你帶來了“遼寧創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識，歡迎閱讀！
遼寧省創(chuàng)業(yè)政策：省屬高校、科研人員可離崗3年去創(chuàng)業(yè)
為推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，7月12日，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于做好鼓勵(lì)高等院校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理工作的通知》。
省屬及各地所屬高等院校、科研院所中試用期滿且距規(guī)定退休年齡5年以上的已聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，可申請離崗創(chuàng)業(yè)。
如果離崗的時(shí)間到了，想申請返回原單位工作的，要注意了啊，你得提前一個(gè)月和原來的單位提出一個(gè)書面申請。原來的單位這時(shí)候要敞開雙臂迎接即將返崗的人兒~及時(shí)審核離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)合同和原來的待遇。
遼寧省出臺鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策
創(chuàng)業(yè)者最擔(dān)憂啥?一旦創(chuàng)業(yè)失敗將“一無所有”大概排首位。
為減輕這種擔(dān)憂，我省日前出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，對創(chuàng)業(yè)者給予全方位支持。其中，將建立寬容失敗的政策保障機(jī)制，創(chuàng)業(yè)失敗可得補(bǔ)助等。
享失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員自主創(chuàng)業(yè)
剩余失業(yè)保險(xiǎn)金一次性支付
為了減輕創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，我省將建立創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制，建立鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的政策保障機(jī)制，其中對享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員自主創(chuàng)業(yè)的，可將剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性支付給本人。創(chuàng)業(yè)滿2年以上失敗的，經(jīng)市以上人社部門核準(zhǔn)認(rèn)定后，比照就業(yè)困難人員給予社保補(bǔ)貼。其中，對實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，給予3年的社保補(bǔ)貼。
另外，創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)失敗的，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，享受待遇期限不足3個(gè)月的，按滿3個(gè)月發(fā)放。對低保及其邊緣對象創(chuàng)業(yè)失敗導(dǎo)致不能保證基本生活的，按規(guī)定給予臨時(shí)救助。
畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼
我省財(cái)政最多承擔(dān)全部
我省還著重鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到已獲國家助學(xué)貸款畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，具體標(biāo)準(zhǔn)由見習(xí)單位據(jù)實(shí)際情況確定。
對見習(xí)期滿留用率50%以下(含50%)的企業(yè)，見習(xí)補(bǔ)貼由財(cái)政承擔(dān)2/3，其余由見習(xí)單位承擔(dān)(見習(xí)補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限);對見習(xí)期滿留用率超過50%的企業(yè)，見習(xí)補(bǔ)貼全部由財(cái)政承擔(dān)(見習(xí)補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限)。
此外在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面，我省將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼調(diào)整為創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼。對沒有進(jìn)入孵化基地(園區(qū))、租賃場地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)(首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi))、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體，各市將結(jié)合本地實(shí)際給予3000元/年至10000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼;補(bǔ)貼期限不超過兩年，對符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按上限給予補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦單位(或個(gè)人)推薦的項(xiàng)目，被創(chuàng)業(yè)者采納并付諸實(shí)施的，每吸納一名失業(yè)人員，財(cái)政部門給予項(xiàng)目推薦單位(或個(gè)人)500元的一次性創(chuàng)業(yè)推薦補(bǔ)貼。
同時(shí)我省還支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展。提高貸款額度，將貸款最高額度由針對不同群體的5萬元、8萬元、10萬元，統(tǒng)一調(diào)整為10萬元;大學(xué)生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度不超過20萬元。
遼寧省最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
1堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限，合理確定經(jīng)濟(jì)增長速度和發(fā)展模式，科學(xué)把握宏觀調(diào)控的方向和力度，以穩(wěn)增長促就業(yè)，以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。各級發(fā)展改革部門要會同人力資源社會保障、財(cái)稅、金融、經(jīng)濟(jì)和信息化、服務(wù)業(yè)等部門，建立宏觀經(jīng)濟(jì)政策對就業(yè)影響的評價(jià)機(jī)制和公共投資與重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)的評估機(jī)制。
2發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)
挖掘第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，有針對性地發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的第三產(chǎn)業(yè)以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持各類企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重，發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。充分利用省財(cái)政現(xiàn)有的科技專項(xiàng)資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金等，切實(shí)支持全省企業(yè)發(fā)展，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。
培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，鼓勵(lì)有文化、懂技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)的各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者根據(jù)市場需求到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。省本級財(cái)政安排支持服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金，發(fā)揮服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿(mào)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極作用。發(fā)展政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，完善風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，為小微企業(yè)提供融資支持。積極探索以明確采購標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格扣除、評審優(yōu)惠、降低門檻等措施，扶持中小企業(yè)發(fā)展。
拓寬中小企業(yè)參與政府采購活動(dòng)融資渠道，預(yù)留年度政府采購項(xiàng)目預(yù)算總額的30%，用于面向中小企業(yè)采購，其中，面向小微企業(yè)的采購比例不低于60%。
3運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)支持穩(wěn)定就業(yè)
調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%調(diào)整到2%，個(gè)人按0.5%、用人單位(不含企業(yè))按1.5%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)按1%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍，到2020年底，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
猜你感興趣：
1.2017遼寧省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
2.2017遼寧大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)
遼寧創(chuàng)業(yè)政策最新消息
