2016年廣東省創(chuàng)業(yè)扶持政策
2016年廣東省創(chuàng)業(yè)扶持政策
2016年廣東省做創(chuàng)業(yè)有哪些扶持方面的政策呢?廣東創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策又是指什么呢?小編為你帶來了“廣東省創(chuàng)業(yè)扶持政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
廣東出臺大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
近日,省政府出臺相關(guān)扶持大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策,要求確保實現(xiàn)今年高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例“雙提高”。
鼓勵去小企業(yè)，招應屆生補貼漲至2000元
為鼓勵高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè),省政府去年出臺的就業(yè)文件中曾表示:中小微企業(yè)每新招用一名應屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,給予1000元的一次性補貼。今年這一補貼標準漲至2000元/人。
同時,小型微型企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,由政府給予1年社會保險補貼?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招用應屆高校畢業(yè)生達到一定比例可申請最高不超過200萬元財政貼息小額擔保貸款。
文件規(guī)定,對到小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,地市和縣一級的公共就業(yè)人才服務機構(gòu)要免費提供檔案保管服務。高校畢業(yè)生去基層社會組織(社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位),在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
鼓勵創(chuàng)業(yè)，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)可申請小額擔保貸款
國家已明確提出,2014年至2017年,在全國范圍內(nèi)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。對此,省政府在文件中明確提出,要“確保實現(xiàn)今年高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例‘雙提高’”,并配套了稅費減免、貼息貸款等優(yōu)惠措施。
高校畢業(yè)生自畢業(yè)學年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),自工商注冊登記之日起3年內(nèi),免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),可享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,3年內(nèi)按每戶每年所繳的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅最高限額8000元。
同時,畢業(yè)學年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上的,可給予5000元左右的一次性創(chuàng)業(yè)資助;經(jīng)相關(guān)部門評選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,可給予5萬-20萬元的一次性資助。
值得注意的是,今年首次將小額擔保貸款的對象擴大到網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。文件規(guī)定,在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受最高10萬元的小額擔保貸款和貼息政策。不過這一政策是否適用于往屆畢業(yè)生、申領(lǐng)貸款的具體條件要求及程序等,省人社廳方面昨日向新快報記者表示,還有待國家有關(guān)部委進一步明確。
補貼困難學子，就業(yè)補貼提高至1500元/人
與去年相比,文件還擴大求職補貼對象范圍和提高補貼標準。在國家將求職補貼對象范圍從城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生擴大到殘疾高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上,廣東省進一步擴大到五保家庭、城鎮(zhèn)特困職工家庭、農(nóng)村貧困家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;同時,將求職補貼標準從500元/人提高到1500元/人。
此外,今年也將“海歸”人員納入扶持范圍。文件規(guī)定,留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),符合條件的,可與高校畢業(yè)生享受同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
廣東出臺政策 支持高校教師離崗創(chuàng)業(yè)
近日，省政府官網(wǎng)發(fā)布了《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于深化高?？蒲畜w制機制改革的實施意見》，明確提出支持高校教師在崗離崗創(chuàng)業(yè)、允許在讀大學生休學創(chuàng)業(yè)。這意味著今后高校老師可以帶著學生一起創(chuàng)業(yè)咯!不過享受這一“福利”要滿足一些條件才行，一起來看看↓
離崗創(chuàng)業(yè)最多不超6年
期間保留人事關(guān)系
《意見》規(guī)定，高校科研人員“離崗創(chuàng)業(yè)期限”以三年為一期，最多不超過兩期。離崗期間保留人事關(guān)系，工資及繳交社會保險費用返納，人事檔案由學校管理，工齡連續(xù)計算;同時享有與學校其他在崗人員同等的參加職稱評審、專業(yè)技術(shù)崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。
到期后返回學校的，所聘專業(yè)技術(shù)崗位等級不降低;從批準回學校的次月起按所聘崗位核發(fā)工資待遇，執(zhí)行國家和省的社會保險政策。到期后自愿與學校解除人事關(guān)系的，學校和個人雙方按簽訂的合同協(xié)商解決。
享受這一“福利”要滿足以下條件：
一是經(jīng)學校同意。高?？蒲腥藛T須經(jīng)學校同意，簽訂離崗協(xié)議變更聘用合同，方可離崗從事創(chuàng)業(yè)工作。
二是必須每年向?qū)W校報告。離崗人員應每年度向?qū)W校報告創(chuàng)業(yè)情況。
在崗創(chuàng)業(yè)最多不超過三年
支持科研人員兼職或在崗創(chuàng)業(yè)
此外，《意見》支持高?？蒲腥藛T兼職或在崗創(chuàng)業(yè)：允許其在認真履行所聘任崗位職責的前提下，利用本人及其所在團隊的科技成果在崗創(chuàng)業(yè)或到科技創(chuàng)新型企業(yè)兼職。擔任學校處級或以上領(lǐng)導職務的科研人員在崗創(chuàng)業(yè)的，應辭去領(lǐng)導職務，按照干部管理權(quán)限報批后，可給予其三年期限在崗創(chuàng)業(yè)。
科技轉(zhuǎn)化收益應不低于50%
不納入績效工資管理
《實施意見》明確，高校科研團隊在粵實施科技成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓的收益，其所得在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配，用于獎勵科研負責人、骨干技術(shù)人員等成果轉(zhuǎn)化重要貢獻人員和團隊的收益比例應不低于50%，具體比例額度及分配方式由高校與科研團隊以合同形式予以明確，不納入績效工資管理。
目前，不少科研成果“沉睡”在高校而未能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。今后這一現(xiàn)狀可能會得到改變哦~
在讀大學生可休學創(chuàng)業(yè)
明確休學創(chuàng)業(yè)學生的免修課程
與在校老師相似，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也面臨一些難題，例如要克服學籍、教學課程設置、課程考核等高校教育教學管理。
《實施意見》明確規(guī)定，支持有條件的高校深化學分制管理改革，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造有利條件。放寬學生修業(yè)年限，允許在讀大學生(含研究生)保留學籍，休學從事創(chuàng)業(yè)活動。
同時，高校應制定相應的規(guī)定，明確休學創(chuàng)業(yè)的學生免修課程的范圍以及相應課程成績考核評定方式。將學校支持在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作情況作為考核高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。
廣東支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策
為引導和鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，廣東省加大財政資金投入力度，鼓勵大學生實踐創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實稅費減免政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，采取多項措施大力支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2015-2018年，省財政共安排專項資金25億元，統(tǒng)籌用于扶持大學生等城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)。
(參考圖片丨來源：網(wǎng)絡)
一、一次性創(chuàng)業(yè)資助。
普通高等學校學生等成功創(chuàng)業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù))的，正常經(jīng)營6個月以上，可憑相關(guān)證明申請5000元的創(chuàng)業(yè)資助。
二、租金補貼。
對入駐各級政府和有關(guān)部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū))初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。普通高等學校學生等租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)(含社會資本投資的孵化基地)，可憑相關(guān)證明申請租金補貼，珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元，最長3年。
三、小額擔保貸款貼息。
對自主創(chuàng)業(yè)(國家限制行業(yè)除外)自籌資金不足的，可申請小額擔保貸款，其中個人最高20萬元、合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的，可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實行“捆綁性”貸款;符合貸款條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，按照貸款基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實給予貼息;勞動密集型和科技型小微貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。
四、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可憑相關(guān)證明按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(shù)申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
五、優(yōu)秀項目資助。
省從各地推薦的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目中評選一批省級優(yōu)秀項目，每個項目給予5萬元至20萬元資助。省對獲得省級以上創(chuàng)業(yè)大賽(包括其他省市省級比賽)前三名并在廣東登記注冊的創(chuàng)業(yè)項目，每個項目給予5萬元至20萬元資助。
六、減免有關(guān)行政事業(yè)性收費和規(guī)費、服務收費。
對初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費和工會費。事業(yè)單位的服務收費，以及各類行政審批前置性、強制性評估、檢測、論證等專業(yè)服務收費，對初創(chuàng)企業(yè)均按不高于物價主管部門核定標準的50%收取。
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