石家莊創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
現(xiàn)在在石家莊做創(chuàng)業(yè)也是很有前景的，石家莊的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策又是什么呢?小編為你帶來了“石家莊創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
石家莊大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新政策解讀
我市大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新新政中明確提出，要構(gòu)建一批各具特色的眾創(chuàng)空間。每年設(shè)立3000萬元補貼資金，對經(jīng)評審認定為市級以上的眾創(chuàng)空間，每年給予30萬元至50萬元的補貼;對入駐市級以上眾創(chuàng)空間的個人或單位，經(jīng)評審認定在入駐的第一年給予50%的租房費用補貼，最高不超過2萬元。
那么，眾創(chuàng)空間有哪些認定條件?補貼資金又是如何發(fā)放和管理的?市科技局有關(guān)負責(zé)人就相關(guān)問題進行了詳盡解讀。
申請眾創(chuàng)空間有六個條件
該負責(zé)人表示，對于眾創(chuàng)空間的認定，主要包括以下六個方面:
運營主體應(yīng)為在本市內(nèi)依法登記注冊，具有獨立法人資格的單位或其他社會組織，以及依托上述組織成立的相對獨立的機構(gòu);
擁有至少3名具有創(chuàng)業(yè)投資或創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的專職管理人員;企業(yè)管理運作規(guī)范，有健全的內(nèi)部財務(wù)管理制度;
具備完善的基本服務(wù)設(shè)施，能夠為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供使用面積不少于300平方米的開放式辦公場所或集中孵化場地，可為創(chuàng)客企業(yè)(項目)提供低成本的辦公空間和寬帶網(wǎng)絡(luò)等服務(wù);
運營主體成立并實際運營3個月以上，在孵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)(團隊)不少于10個;
具有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等相關(guān)創(chuàng)業(yè)資源，與投資基金或相關(guān)投資機構(gòu)建有合作關(guān)系;
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)主題明確，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系完善，建有創(chuàng)客企業(yè)(項目)管理制度，服務(wù)對象評估篩選、畢業(yè)與退出機制等。
連續(xù)2年考核不合格取消資格
據(jù) 介紹，有申請眾創(chuàng)空間意向的創(chuàng)業(yè)者、運營機構(gòu)，可在市科技局發(fā)布眾創(chuàng)空間認定征集通知后提出申請，經(jīng)過縣(市)區(qū)科技局推薦，如果順利通過市科技局組織專家或委托第三方機構(gòu)進行的評審、現(xiàn)場考察、網(wǎng)上公示、局長辦公會審定等程序，即可收到我市眾創(chuàng)空間認定文件。
需要注意的是，申請市級眾創(chuàng)空間，除了需要提交申請表、建設(shè)運營情況報告(包括建設(shè)的必要性、具備的基礎(chǔ)條件、建設(shè)和運營目標、運營機制、可提供的服務(wù)、保障措施、成功案例等)之外，還需要提交相關(guān)證明文件，以及其他應(yīng)提交的材料。其中，相關(guān)證明文件包括運營機構(gòu)注冊證照或證明文件、眾創(chuàng)空間場地情況及證明材料、管理機構(gòu)及人員情況、在孵與畢業(yè)企業(yè)或團隊情況、管理制度等。
我市將對認定眾創(chuàng)空間開展年度績效考核，對當(dāng)年考核不合格的眾創(chuàng)空間予以通報并限期整改，暫停享受次年扶持政策;對連續(xù)2年考核不合格的，取消市級眾創(chuàng)空間資格。
最高補貼不超50萬元
記者了解到，對認定的市級以上眾創(chuàng)空間，依據(jù)其用于場地租賃或維修改造、服務(wù)平臺建設(shè)、儀器設(shè)備及軟件購置、寬帶接入、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等費用開支情況，每年給予適度補貼，最高補貼金額不超過50萬元。
對入駐市級以上眾創(chuàng)空間的團隊或企業(yè)，經(jīng)自愿申請，市科技局或委托第三方機構(gòu)確認，在入駐的第一年給予50%的租房費用補貼，最高不超過2萬元。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。
大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，免征企業(yè)所得稅一年。
各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)?；鸬?倍，期限與貸款期限相同。
政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年;提供免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等服務(wù);適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動收費;優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
一、自主創(chuàng)業(yè)
1、高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自取得營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi)，政府有關(guān)部門對其免收屬于管理類、 登記類、證照類的各項行政事業(yè)性收費。(冀政﹝2011﹞111號)
2、高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(國家限制行業(yè)除外)的，由當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。(冀人社發(fā)﹝2014﹞21號、冀財稅﹝2014﹞46號)
3、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外，含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)匦☆~貸款經(jīng)辦擔(dān)保機構(gòu)申請數(shù)額不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。其中，對合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，可按人均不超過10萬元、總額度不超過40萬元確定貸款規(guī)模。(冀財社﹝2013﹞127號)
4、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼，期限不超過3年。(冀政發(fā)﹝2015﹞33號)
5、畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記，以個人身份繳納社會保險費的人員可申請最高不超過其實際繳費額的2/3，期限不超過2年的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。(冀人社字﹝2013﹞249號)
6、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。(冀人社字﹝2013﹞249號)
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪的可以申請場地租金補貼，標準為100平方米以下的每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元。(冀人社字﹝2014﹞212號)
8、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和職業(yè)院校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、已創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地安排實訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地可以申請創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼，標準為每人每月300元，期限最長不超過3個月。(冀人社字﹝2014﹞212號)
9、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)、省財政直管縣(市)可給予最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。(冀政發(fā)﹝2015﹞33號)
二、企業(yè)吸納
10、對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制行業(yè)除外)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(注明 “企業(yè)吸納稅收政策”)高校畢業(yè)生，與其簽訂半年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元，可上下浮動30%。(冀財稅﹝2014﹞46號、冀財稅[2015]53號)
11、勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或軍人退出現(xiàn)役有效證件的人員達到現(xiàn)有在職職工人數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的?？萍夹托∥⑵髽I(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，申請小企業(yè)小額擔(dān)保貸款最高不超過200萬元，期限最長不超過2年，給予50%的貼息(中央財政和地方財政各25%)。(冀人社發(fā)﹝2014﹞21號)
12、中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費，可申請新增就業(yè)補貼，補貼標準為每招用1名高校畢業(yè)生給予1000元。(冀人社字﹝2013﹞249號)
13、中小微型企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費給予補貼，不含個人繳費部分，補貼期限最長不超過3年。(冀政辦﹝2013﹞18號、冀政發(fā)[2015]33號)
三、就業(yè)援助
14、高校畢業(yè)生求職補貼范圍擴展到所在家庭正在享受城鄉(xiāng)低保、本人正在享受國家助學(xué)貸款，本人系殘疾或烈士子女的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，技師學(xué)院的高級技師班和預(yù)備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，標準提高至每人2000元。(冀政發(fā)﹝2015﹞33號)
四、職業(yè)培訓(xùn)
15、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)?？缮暾埪殬I(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標準按實際培訓(xùn)課時，每人每課時5-8元，每人補貼額最高不超過2200元。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼。(冀財社﹝2011﹞154號)
16、企業(yè)新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，自簽訂勞動合同之日起6個月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，可按實際培訓(xùn)課時，每人每課時5-8元，補貼額最高不超過2200元的50%，即不超過1100元。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)的，可按實際培訓(xùn)課時給予全額培訓(xùn)補貼，即不超過2200元。(冀財社﹝2011﹞154號)
17、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?？缮暾埫咳俗罡卟怀^1200元職業(yè)培訓(xùn)補貼，該政策每人每年只能享受一次。(冀財社﹝2011﹞154號)
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