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形勢與政策大學生創(chuàng)業(yè)

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形勢與政策大學生創(chuàng)業(yè)

  現在大家對2016年大學生就業(yè)形勢,格外關注。學習啦小編把整理好的形勢與政策大學生創(chuàng)業(yè)分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢政策

  據《2014典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,盡管2014典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,招聘規(guī)模達到38萬人,平均每家招聘683位大學應屆畢業(yè)生,比2013的606人增加了12.8%。但2016大學畢業(yè)生人數達到749萬,是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14 年尚未就業(yè)的大學生,今年2016年大學生就業(yè)形勢仍難好轉。

  據調查,本年大學生期望月薪降至2500元!創(chuàng)5年來新低,但調查發(fā)現已經簽約的大學生,平均實習月薪為1800元左右。專家建議,畢業(yè)生可關注口碑好的中小企業(yè)。

  2016大學生就業(yè)情況分析

  今年,中國將有749萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預計2016年的高校就業(yè)人數多達840萬。2014年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,而在2012年,民營企業(yè)吸納了31.2%的大學畢業(yè)生。

  對此,前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析認為,由于多數行業(yè)在2011至2013年期間招募的大學畢業(yè)生規(guī)模較大,加上全球經濟依然不景氣,諸如IT、機械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷,更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學畢業(yè)生技能的矛盾。

  史上最難就業(yè)季,苦了孩子,坑了家長。

  據教育部網站消息,2016年高校畢業(yè)生將達749萬,要進一步增強信心,打好基礎,完善機制,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  袁貴仁指出,各地各高校要切實增強責任感緊迫感,堅定信心、迎難而上,以開闊的思路和務實的作風,全力做好2016年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  749萬——這是2016年全國高校畢業(yè)生數量。

  1%——這是目前我國大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的大致比例。

  兩個數據,反映出大學生創(chuàng)業(yè)難、創(chuàng)業(yè)配套政策跟不上的尷尬。

  “全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作”——教育部近日發(fā)布的一項年末例行公告《關于做好2016年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中,這一條內容被“置頂”為最重要的部分。創(chuàng)業(yè)課程算學分、允許休學創(chuàng)業(yè)、落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策……這份通知傳遞了國家對扶持創(chuàng)業(yè)愈發(fā)重視的信號。

  創(chuàng)業(yè)課程算學分,鼓勵創(chuàng)業(yè)從“選課”開始

  此次公布的通知要求,各地各高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,面向全體大學生開發(fā)開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,納入學分管理。

  事實上,過去已有多所高校將創(chuàng)業(yè)教育的內容納入課程之中。業(yè)內人士表示,將創(chuàng)業(yè)課程計入學分,能夠吸引學生前來“選課”,從而提升創(chuàng)業(yè)熱情和能力。

  武漢理工大學的籍曉嵐通過學習創(chuàng)業(yè)課程,現在成了一家商貿公司的創(chuàng)始人。她認為,創(chuàng)業(yè)課程對創(chuàng)業(yè)實踐幫助不少:“法律、經濟、管理等與創(chuàng)業(yè)緊密相關的方面都有涉及,我們遇見簽合同、招工等具體問題時也不會太盲目。”

  結構性就業(yè)難成為近年來中國畢業(yè)生面臨的突出問題。專家認為,就業(yè)難已是常態(tài),自主創(chuàng)業(yè)將成為新常態(tài)。摒棄就業(yè)等靠要,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)問題的解決,已是大勢所趨。

  不過,創(chuàng)業(yè)課程應該使用什么樣的教學方式引發(fā)爭議。一些“創(chuàng)業(yè)班”淪為“創(chuàng)業(yè)理論班”,缺乏實踐探索,最終以無人創(chuàng)業(yè)尷尬收場。還有人認為將創(chuàng)業(yè)引入學校有違高等教育的初衷,僅僅用薪水、創(chuàng)業(yè)業(yè)績來衡量成績可能會給學生的價值觀造成不良影響。

  創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  1.稅收優(yōu)惠

  持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè),按國家規(guī)定享受相關稅收支持政策。

  2.創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息

  對符合條件的大學生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率,結合風險分擔情況,合理確定貸款利率水平,對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的,由財政給予貼息。

  3.免收有關行政事業(yè)性收費

  畢業(yè)2年以內的普通高校學生從事個體經營(除國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內,免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

  4.享受培訓補貼

  對大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的,給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內參加創(chuàng)業(yè)培訓的,根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓補貼。

  5.免費創(chuàng)業(yè)服務

  有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生,可免費獲得公共就業(yè)和人才服務機構提供的創(chuàng)業(yè)指導服務,包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。

  6.取消高校畢業(yè)生落戶限制

  高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。

  7.創(chuàng)新人才培養(yǎng)

  創(chuàng)業(yè)大學生可享受各地各高校實施的系列“卓越計劃”、科教結合協(xié)同育人行動計劃等,同時享受跨學科專業(yè)開設的交叉課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班等,以及探索建立的跨院系、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。

  8.開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程

  自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各高校挖掘和充實的各類專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,以及面向全體學生開發(fā)開設的研究方法、學科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等方面的必修課和選修課,享受各地區(qū)、各高校資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程,和在線開放課程學習認證和學分認定制度。

  9.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐

  自主創(chuàng)業(yè)大學生可共享學校面向全體學生開放的大學科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設備等科技創(chuàng)新資源和實驗教學平臺。參加全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽,和各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽,以及高校學生成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。

  10.改革教學制度

  自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各高校建立的自主創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分累計與轉換制度,和學生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學分,將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課堂學習的新探索。同時也享受為有意愿有潛質的學生制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單等系列客觀記錄并量化評價學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況的教學實踐活動。優(yōu)先支持參與創(chuàng)業(yè)的學生轉入相關專業(yè)學習。

  11.完善學籍管理規(guī)定

  有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生,可享受高校實施的彈性學制,放寬學生修業(yè)年限,允許調整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。

  12.大學生創(chuàng)業(yè)指導服務

  自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各地各高校對自主創(chuàng)業(yè)學生實行的持續(xù)幫扶、全程指導、一站式服務。以及地方、高校兩級信息服務平臺,為學生實時提供的國家政策、市場動向等信息,和創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產權交易等服務??上硎芨鞯卦诔浞职l(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上,因地制宜建設的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,和相關培訓、指導服務等扶持政策

  大學生創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策

  金融貸款方面

  1、優(yōu)先貸款支持、適當發(fā)放信用貸款。加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度,對于能提供有效資產抵(質)押或優(yōu)質客戶擔保的,可由高校畢業(yè)生為借款主體,擔保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產提供相應的聯合擔保。對于資信良好、還款有保障的,金融機構優(yōu)先給予信貸支持。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款,在風險可控的基礎上適當發(fā)放信用貸款。

  2、簡化貸款手續(xù)。通過簡化貸款手續(xù),在一定期限內周轉使用合理確定授信貸款額度。

  3、利率優(yōu)惠。對創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持,視貸款風險度不同,在法定貸款利率基礎上可適當下浮或少上浮。

  事實上,大學生創(chuàng)業(yè)貸款難就難在無法提供有效資產作抵押或質押。已有多家銀行開辦了針對具有城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份,年滿18周歲自然人的個人創(chuàng)業(yè)貸款。此類創(chuàng)業(yè)貸款要求個人采用存單質押貸款,或者房產抵押貸款以及擔保貸款。

  稅收繳納方面

  凡高校畢業(yè)生從事個體經營的,自工商部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外),當年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數60%的,經主管稅務機關批準,可免納所得稅3年。勞動就業(yè)服務企業(yè)免稅期滿后,當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數30%以上的,經主管稅務機關批準,可減半繳納所得稅2年。

  企業(yè)運營方面

  1、員工聘請和培訓享受減免費優(yōu)惠。對大學畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè),自工商部門批準其經營之日起1年內,可在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業(yè)介紹機構的網站免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業(yè)介紹機構舉辦的人才集市或人才、勞務交流活動給予適當減免交費;政府人事部門所屬的人才中介服務機構免費為創(chuàng)辦企優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、業(yè)的畢業(yè)生、測評服務。

  2、人事檔案管理免2年費用。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))兩年。

  3、社會保險參保有單獨渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的,可在各級社會保險經辦機構設立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續(xù)。

  以上就是學習啦小編為大家提供的形勢與政策大學生創(chuàng)業(yè),希望能對大家有所幫助

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