天津創(chuàng)業(yè)政策
創(chuàng)業(yè)，誰都想做，那么在天津做創(chuàng)業(yè)有哪些創(chuàng)業(yè)政策呢?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的天津創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
天津大三學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可享扶持政策
天津創(chuàng)業(yè)大學(xué)生福利到了!天津延長了創(chuàng)業(yè)扶持期限，現(xiàn)在畢業(yè)前2年和畢業(yè)后5年，都可以獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、最高不超過50元的貸款扶持等創(chuàng)業(yè)政策。
為了讓大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮生力軍作用，天津?qū)⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持期限延展為畢業(yè)前2年和畢業(yè)后5年。
天津最新出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定，對參加培訓(xùn)取得合格證書的大學(xué)生，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)費補貼，對參加培訓(xùn)后半年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按照成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)再給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)1000元/人的補貼。
同時，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。自主創(chuàng)業(yè)者可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過2年，按規(guī)定給予貸款貼息;對已成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者，可給予最高不超過50萬元貸款再扶持。對成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，還給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
此外，大學(xué)生領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營的，給予每月1800元、最長24個月的房租補助。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些?
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，是指為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家和各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，了解這些政策，才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。
(一)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。
(二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。
(三)各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)?；鸬?倍，期限與貸款期限相同。
(四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年;提供免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等服務(wù);適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動收費;優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。
天津市出臺促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策4.0版
國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)，這是繼2002年出臺積極就業(yè)政策以來的進一步升級，被稱為積極就業(yè)政策的4.0版。天津為進一步提升就業(yè)質(zhì)量、促進大眾創(chuàng)業(yè)，日前對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策做出進一步完善，推出天津就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策4.0版。
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)激發(fā)社會活力
讓大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮生力軍作用將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持期限延展為畢業(yè)前2年和畢業(yè)后5年。對外地高校畢業(yè)生來津創(chuàng)業(yè)的，按照本市“人才綠卡”政策規(guī)定，享受同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。大學(xué)生領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營的，給予每月1800元、最長24個月的房租補助。對在本市有固定的孵化場所，有依法建立的管理服務(wù)團隊，創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積不少于200平方米，吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)10戶(每戶至少招用2人)，給予30萬元的資金扶持。在此基礎(chǔ)上，每新增1戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，再補貼2萬元;對新增企業(yè)招用2人以上的，每新增1人按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)再給予補貼。每個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地補助在自然年度內(nèi)最高500萬元。按照自愿申請、擇優(yōu)選取的原則在全市遴選大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，鼓勵創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的大學(xué)生通過雙向選擇，按照最高1:3的比例，簽訂不低于6個月的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)協(xié)議，通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“傳、幫、帶”方式，使大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)管理方法，掌握專業(yè)技術(shù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。協(xié)議履行完畢后，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)補貼;對半年內(nèi)大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的，每成功創(chuàng)業(yè)一人再給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師3000元的一次性獎勵。對成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%，按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)企業(yè)繳費部分給予社會保險補貼。對大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)人數(shù)可申請一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每招用1人補貼3000元，總額最高不超過3萬元;或為招用人員申請1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
讓每一名勞動者都有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的機會積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以“職業(yè)培訓(xùn)包”模式開發(fā)新的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，滿足不同創(chuàng)業(yè)群體和不同階段特點的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求。對參加培訓(xùn)取得合格證書的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)費補貼，對參加培訓(xùn)后半年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按照成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)再給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)1000元/人的補貼。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，自主創(chuàng)業(yè)者可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過2年，按規(guī)定給予貸款貼息;對已成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者，可給予最高不超過50萬元貸款再扶持。有條件的區(qū)縣應(yīng)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款信用擔(dān)保機制。支持涉農(nóng)區(qū)縣整合創(chuàng)建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園，對達到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園相關(guān)條件的，享受同等扶持政策。
促進技能提升幫扶群體就業(yè)
開展職業(yè)技能培訓(xùn)提高就業(yè)質(zhì)量實施百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃，通過實施政府培訓(xùn)補貼，鼓勵和引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)，重點面向45歲以下企業(yè)中青年職工、院校學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力，開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對各類人員參加《職業(yè)市場需求程度及培訓(xùn)成本目錄》培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，給予80-100%的培訓(xùn)費補貼和100%的鑒定費補貼;企業(yè)組織職工參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)的，同時給予企業(yè)和職工各50%的培訓(xùn)津貼;院校學(xué)生、農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員等無收入人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，同時給予生活費補貼。
拓寬渠道促進各類群體就業(yè)對小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納本市生源和本市院校外地生源高校畢業(yè)生，符合條件的給予相應(yīng)崗位補貼和社會保險補貼。對各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭以及父母患重大疾病的本市生源高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼。鼓勵參加就業(yè)見習(xí)，對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，按照每留用1人給予2000元的獎勵。對本市院校享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和本市院校或本市生源獲得國家助學(xué)貸款的離校未就業(yè)畢業(yè)生，以及零就業(yè)家庭、單親家庭、父母患有重大疾病家庭本市生源離校未就業(yè)畢業(yè)，給予3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。將具有本市農(nóng)業(yè)戶籍的殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及具有本市戶籍的畢業(yè)1年后未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入到就業(yè)困難人員援助范圍。零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，從事靈活就業(yè)的，3年內(nèi)由失業(yè)保險基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。各類企業(yè)吸納4050人員、零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬的人員和低保家庭人員，簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼。各類企業(yè)招用殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑滿釋放人員、畢業(yè)1年后未就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同的，給予1年社會保險補貼。
優(yōu)化服務(wù)體系搭建就業(yè)平臺
完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系加強各級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，將人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。將職業(yè)介紹補貼和扶持公共就業(yè)服務(wù)補助合并調(diào)整為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼，對人力資源服務(wù)機構(gòu)通過在政府公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布求職信息和崗位信息，免費為勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)，使其與用人單位簽訂勞動合同的，按照每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，向社會力量購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。加快推進公共就業(yè)服務(wù)信息化，建立市級集中的就業(yè)信息資源庫，健全就業(yè)信息監(jiān)測平臺，實現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。
發(fā)揮人力資源市場作用整合職業(yè)介紹、人才中介機構(gòu)的公共就業(yè)和人才交流服務(wù)資源，加快建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場。推進人力資源市場誠信體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高從業(yè)人員專業(yè)化水平。加強對企業(yè)招聘行為、職業(yè)中介活動的規(guī)范，及時糾正招聘過程中的歧視、限制及欺詐等行為。加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，實施更加開放的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，搭建信息化平臺、投融資平臺、人才引育平臺和宣傳推介平臺，構(gòu)建鏈條清晰、多層發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，讓市場在人力資源配置中發(fā)揮決定性作用。
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