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縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么

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縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么

  隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了迅速提升,技術(shù)創(chuàng)新為互聯(lián)網(wǎng)革新帶來了契機(jī),創(chuàng)業(yè)活動尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動的氛圍越來越濃厚,參與到創(chuàng)業(yè)活動中的創(chuàng)業(yè)者越來越多。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么,希望對你有用。

  縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么:開家山野茶店

  山野茶不只湯水清綠,幽香可口,并且藥用保健價值也十分杰出,是防病治病的良藥。山野茶專賣店的裝飾要尋求中國傳統(tǒng)文化的空氣,資料紛歧定要多高檔,但要有檔次。如店內(nèi)可懸掛山野茶來歷及成效的圖像、宣傳畫、環(huán)境力求幽雅酣暢,讓顧客愿意進(jìn)來細(xì)品慢嘗,覺得物有所值。運營山野茶,店家只需要拿來質(zhì)料沖泡,技能十分簡略。運營中必定要留意培育固定的花費群體,定時向他們發(fā)放廣告信函,以格外優(yōu)惠報價推出新款茶,尋求方針人群的定見。別的對于體弱、腸胃欠佳的老年人,要制造適宜他們飲用的山野茶。

  縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么:開家“冰漿”店

  冰漿創(chuàng)始人俞開林是安順鎮(zhèn)寧縣人,曾是水泥廠的一名工人,后因工廠效益不好下崗。在家里呆了一段時間后,窮到口袋里僅有五元錢。迫于生計,他開端賣冰棍,每天到二十里以外的當(dāng)?shù)刭I回冰棍,在貴州的大山里絡(luò)繹叫賣。一晃幾年過去了。1987年,女兒上了初中,為了讓女兒有個好出息,他不得不思考別的的謀生方法。經(jīng)兄弟介紹,他得知了一種碎冰機(jī),能夠用來做冷飲。所以,便有了今日大家喜歡的“冰漿”。

  俞開林開始的冰漿店在鎮(zhèn)寧東街上。經(jīng)過一段時間的摸索,他先后發(fā)明晰生果冰漿、蔬菜冰漿、巧克力冰漿、咖啡冰漿等幾十種冰漿。俞開林做的冰漿好吃,人也和善,頗受顧客的喜歡。

  縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么:性感女裝店

  女性是時髦的幸運兒,簡直一切的服裝大師80%以上的盡力都以女性為中心,在男女區(qū)別正日漸減小的現(xiàn)代社會,大師們頑強(qiáng)地捕捉每一個靈感,經(jīng)過時髦強(qiáng)調(diào)著女性的特征。

  大家都知道女性的錢好賺,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都想要開一家女裝店,由于開女裝店的技能含量和商場入門檻相對較低,然后變成創(chuàng)業(yè)者的首選,本書具有淺顯、公益、實用的特點,選用理論和事例相結(jié)合的方法,解說選址常識、裝飾關(guān)鍵、出售竅門及運營管理等常識,為您提供女裝店的開店流程。期望您能從中遭到啟迪,成功開店。

  縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么:舊玩具“修”出新行當(dāng)

  很多年青的爸爸媽媽都有這樣的閱歷:花了幾十元乃至幾百元給孩子買回的電動玩具,玩了沒幾天就被孩子摔壞了,人為的損壞經(jīng)銷商還不保修,但市面上又找不到適宜的修理店,玩具就此成了“雞肋”。假如能在人員居住對比密布的社區(qū)或許幼兒園周圍開家玩具修理店,生意必定不錯。除了修理玩具外,還能夠拓寬一下事務(wù),做一下玩具消毒的事務(wù),也會有一筆不錯的收入。

  縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么:小商品署理

  當(dāng)然這兒所說不是署理啥品牌,究竟沒這個本錢。但能夠這樣做,你還能夠變成一個公司。首要你要做的即是尋覓一個適宜的品牌,但不要找名牌,你搞不起的。能找廠家是最佳的,不可的話就到批發(fā)商場。

  舉個比如,以洗發(fā)水說吧。你找一個批發(fā)的當(dāng)?shù)貙ひ捯粋€不出名的商品,但不要找特水的沒用的那種東西哦,大概批發(fā)價在3—5元之間的商品。再租一間房做辦公室(不要店面的哦,很貴的),然后就能夠到工商所注冊一個公司名,你就能夠做老板了(注冊很廉價的哦),但要找一兩個直銷還能夠的兄弟,他能夠引導(dǎo)新來的職工,你能夠發(fā)招聘廣告誠招直銷員或事務(wù)員,不要收取啥押金之類的。首要你要信任他人。招聘的新職工你能夠先叫他和老直銷一同學(xué)習(xí)兩天,再發(fā)貨給他們獨自做。

  具體操作是,你假如是用3元進(jìn)的貨的話,你能夠用5元的報價給你的直銷員,不約束他的零售價(好多的直銷員能夠把5元的東西賣到30元以上),每天晚上再到公司調(diào)集,安排職工活動,交流經(jīng)驗和匯報成績,月出售額在多少(自個定)的職工有固定薪酬,薪酬(自個定)僅僅一個方式,每天還有出售排行獎,他們收入的首要來歷是差價。

  實踐上你只出資了不到5000元就能夠坐在家里讓他人為你干事,他們賺得多你就賺得更多了是不?還能夠不定時地搞些活動來進(jìn)步職工的積極性。

  
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