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房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題

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  銷售是每個企業(yè)都會有的職位,這樣公司才能更好的宣傳,更能找到更多的訂單,人人都知道做銷售難累,下面由學習啦小編給大家分享房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題,歡迎參閱。

  房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題1

  組長:

  1、3年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗

  2、銷售過程中有過突出業(yè)績表現(xiàn),月度銷冠,年度銷冠;

  3、擁有別墅銷售經(jīng)驗,對天津別墅市場有一定的認識

  4、擁有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  高級銷售代表:

  1、2年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗

  2、銷售過程中有過突出業(yè)績表現(xiàn),月度銷冠,年度銷冠;

  3、擁有別墅銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

  初級銷售代表:

  1、 1年以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗,或者房地產(chǎn)相關專業(yè)應屆畢業(yè)生

  2、 對房地產(chǎn)有濃厚的興趣

  3、 有很好的溝通能力,學習能力,團隊意識,目標感

房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題2

  營銷問題

  組長:

  1、經(jīng)歷過項目的哪幾個階段?

  2、個人在團隊中起到的關鍵作用是什么? 管理團隊的關鍵?

  3、個人最突出的業(yè)績表現(xiàn)是?擅長哪類產(chǎn)品的銷售?

  4、針對大戶型產(chǎn)品或者別墅產(chǎn)品銷售的心得?成交關鍵點?

  5、未來兩年的職業(yè)規(guī)劃?

  高級置業(yè)顧問:

  1、 經(jīng)歷過項目的哪幾個階段?

  2、 自己的銷售特點,優(yōu)勢在哪里?擅長哪類產(chǎn)品的銷售?

  3、 列舉一個成交客戶的典型案例

  4、 未來兩年的職業(yè)規(guī)劃?管理方向?專業(yè)方向?

  初級置業(yè)顧問:

  1、 是否擁有一定的銷售經(jīng)驗,對于銷售工作的理解?

  2、 為什么選擇房地產(chǎn)銷售這個行業(yè)?

  3、 如何面對工作中的壓力?

  4、 作為一名房地產(chǎn)銷售,自己的優(yōu)勢在于哪幾方面?

  房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題3

  專業(yè)知識方面:

  1、 客戶接待流程

  2、 現(xiàn)場sp有哪些

  3、 客戶意向等級怎么分類

  4、 優(yōu)秀銷售具備的最重要的三項素質(zhì)?

  5、 建筑基礎知識提問,(容積率、建筑類型、外保溫做法、防水等)

  6、 解決限購限貸的手段

  7、 對楊柳青區(qū)域的了解,如何看待這樣的區(qū)域

  銷售技巧:

  1、 你覺得你和客戶是一種什么樣的關系?

  2、 老帶新,你的最成功案例是怎樣的?如何做到的?

  3、 面對售樓處沒有太多到訪,你覺得如何解決?

  4、 最快的成交用了多久?是什么產(chǎn)品?怎么做到的?

  5、 面對困難戶型的銷售,你有怎樣的心得體會。舉例說明

  6、 對于客戶你更關注哪些細節(jié),如何判定客戶

  7、 你覺得別墅項目的銷售工作與普通住宅有什么區(qū)別

  忠誠度、價值取向

  1、 離職原因

  2、 對以前公司上級領導的看法

  3、 業(yè)余時間通常做些什么?業(yè)余愛好?

  4、 最近看的一本書是什么?印象最深的是什么?

  5、 高薪、晉級、表彰三個你會選哪個?

  執(zhí)行力、壓力、團隊:

  1、 開會中,領導決定了一套操作方案,但是您有一些不認同的想法,你會如何處理?

  2、 曾經(jīng)的團隊是否有淘汰?如何制定的?對于淘汰機制你的理解?

  3、 以往工作中,關于加班:經(jīng)常、階段性、偶爾、從不。你關于加班的理解?

  4、 對于銷售臺賬的理解,是否有意義?

  5、 在銷售團隊中,什么是最重要的?

房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題

銷售是每個企業(yè)都會有的職位,這樣公司才能更好的宣傳,更能找到更多的訂單,人人都知道做銷售難累,下面由學習啦小編給大家分享房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題,歡迎參閱。 房地產(chǎn)銷售人員招聘面試問題1 組長: 1、3年以上大型房地產(chǎn)項目
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