“酒水圈”中，業(yè)務(wù)員跳槽的現(xiàn)象在經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中時(shí)有發(fā)生。一些業(yè)務(wù)員離職后，會(huì)帶走不少二級(jí)終端商，這讓不少經(jīng)銷(xiāo)商為之頭疼。那么下面就讓學(xué)習(xí)啦小編為你介紹留住終端客戶(hù)的技巧，就跟著小編一起看看吧，希望大家能夠喜歡。

　　留住終端客戶(hù)的四個(gè)技巧：

　　一、走訪市場(chǎng)，掌握一線終端資料

　　對(duì)于楊經(jīng)理遇到的業(yè)務(wù)員離職的情況，這是許多酒水經(jīng)銷(xiāo)商都需要面對(duì)的問(wèn)題。經(jīng)銷(xiāo)商要維系長(zhǎng)久、穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)，一定要做好規(guī)劃，做好細(xì)節(jié)管理，功夫下在平時(shí)，掌握終端控制權(quán)。

　　二、建立健全終端數(shù)據(jù)庫(kù)

　　注重終端信息地圖和終端客戶(hù)檔案的建立。經(jīng)銷(xiāo)商要求業(yè)務(wù)員將所在區(qū)域終端信息匯總制成終端信息地圖，以便直觀地對(duì)終端形勢(shì)進(jìn)行判斷。所有終端(名煙名酒店、A、B類(lèi)酒店、食雜店、大排檔、超市等)信息按照掃街式進(jìn)行搜集，并在終端信息地圖上予以標(biāo)注，做到一店不漏。

　　在制作終端信息地圖的同時(shí)，填寫(xiě)終端客戶(hù)檔案表;對(duì)不同類(lèi)型終端，按照終端分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)以不同的顏色予以標(biāo)注，重點(diǎn)終端以紅色予以標(biāo)注。終端客戶(hù)檔案內(nèi)容包括：客戶(hù)名稱(chēng)、具體地點(diǎn)、主要負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式、主要負(fù)責(zé)人的興趣愛(ài)好、家屬的相關(guān)信息、以及與公司的合作情況。另外，還包括經(jīng)營(yíng)公司產(chǎn)品的品種和數(shù)量以及進(jìn)銷(xiāo)存信息等。

　　業(yè)務(wù)人員所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端信息圖和終端客戶(hù)檔案表一式兩份，一份公司存檔，一份個(gè)人攜帶，另外終端信息需要專(zhuān)人保管，全面存檔，并實(shí)時(shí)更新。這樣，不論業(yè)務(wù)員更換多么頻繁，客戶(hù)資料都不文章來(lái)源華夏酒報(bào)會(huì)受到損失。

　　需要說(shuō)明的是，終端信息地圖和終端檔案表的建立和更新是一個(gè)長(zhǎng)期不間斷的工作，所以要把這項(xiàng)工作納入考核體系。如：前期對(duì)業(yè)務(wù)員的考核是：建立一家終端客戶(hù)檔案表獎(jiǎng)勵(lì)多少錢(qián);隨著終端客戶(hù)檔案家數(shù)的健全，后期對(duì)業(yè)務(wù)員的考核是：終端客戶(hù)檔案表信息填寫(xiě)正確無(wú)誤并及時(shí)更新的一家獎(jiǎng)勵(lì)多少錢(qián)，這樣才能保證建立健全正確無(wú)誤的終端信息題圖和終端檔案表。

　　三、走訪終端客戶(hù)，加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)

　　資料是死的，人是活的。因此，即便有了終端信息地圖和終端客戶(hù)檔案表，終端客戶(hù)也有可能因?yàn)楦星橐蛩卦跇I(yè)務(wù)員離職后不再銷(xiāo)售本公司的產(chǎn)品。所以，經(jīng)銷(xiāo)商要根據(jù)終端客戶(hù)檔案表把終端客戶(hù)分成幾類(lèi)，根據(jù)客戶(hù)的重要程度不同，分別由經(jīng)銷(xiāo)商本人或者其他可靠的人員經(jīng)常去拜訪。如：在終端客戶(hù)或者家屬生日的時(shí)候送上一份禮物;在家里有紅白喜事時(shí)送上一份禮金;在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)的節(jié)假日送上祝福等，這樣既可以監(jiān)督業(yè)務(wù)員，也可以溝通和客戶(hù)的感情。使得在業(yè)務(wù)員離職后，客戶(hù)不至于跟著業(yè)務(wù)員一起跳槽。

　　四、工作中多關(guān)心員工

　　無(wú)論繪制信息地圖和建立終端客戶(hù)檔案，還是加強(qiáng)終端客戶(hù)溝通，其實(shí)目的只有一個(gè)：為了消除業(yè)務(wù)員離職帶來(lái)的隱患。所有方式的共同點(diǎn)是通過(guò)實(shí)際工作過(guò)程來(lái)控制結(jié)果，而不是等火燒眉毛了再去想辦法。如果經(jīng)銷(xiāo)商能給銷(xiāo)售人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在平時(shí)工作中多關(guān)心員工，多與員工交流，隨時(shí)關(guān)注員工的工作、生活和心理變化，給予必要的支持和幫助。如：業(yè)務(wù)員家里老人過(guò)生日的時(shí)候前去看望，業(yè)務(wù)員生日的時(shí)候舉辦生日宴會(huì)，業(yè)務(wù)員家里有什么困難時(shí)提供力所能及的幫助等。這樣做即便是業(yè)務(wù)員離職但還是對(duì)公司有感情的，不至于在離職后帶走大量客戶(hù)而損害公司的利益。