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婦女創(chuàng)業(yè)貸款調(diào)查報告

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婦女創(chuàng)業(yè)貸款調(diào)查報告

  政府、高校、社會是構(gòu)成大學生創(chuàng)業(yè)集成支持體系的三大主體,三者相互影響、相互作用。以下是學習啦小編為大家整理的婦女創(chuàng)業(yè)貸款調(diào)查報告相關(guān)內(nèi)容,希望對讀者有所幫助。

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  女性撐起半邊天“,以促進經(jīng)濟和社會發(fā)展是構(gòu)建和諧社會不可或缺的力量,掌握縣女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè),有利于婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施,筆者走訪了勞動,私人辦公室工作,和一些的村莊和城鎮(zhèn)和其他單位的局,在全縣婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)研究論壇舉辦的深入民營企業(yè),目前的研究,歸納如下:1縣,女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)據(jù)調(diào)查,全縣的總就業(yè)人數(shù)353 000 202 000受聘在全省151000全省婦女165 000聘用人員的就業(yè),,是主要在工廠從事,酒店,美容和娛樂,健康,家庭經(jīng)濟工作的約4800人民的女企業(yè)家人數(shù)服裝條件投資,美容,餐飲,電器陶瓷的縣婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的行業(yè),以下幾個特點:,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理的縣域經(jīng)濟發(fā)展,工業(yè)化和市區(qū)第一個婦女工業(yè)就業(yè),并以加快大力促進婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)的過程旅游部門正在成為更加合理。

  呈下降趨勢,第二產(chǎn)業(yè)不顯著改變第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例增加了1角度大緣點就業(yè)水平,而女性往往集中在一些勞動密集型產(chǎn)業(yè),但較高的領(lǐng)域,如金融,保險,教育,文化藝術(shù),律師,會計和其他行業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì),在今年的婦女今年的比例增加,就業(yè)水平提高,就業(yè)機會的婦女要成為更加多樣化。推薦就業(yè)和自我的主流女在政府指導下的組合工作。據(jù)調(diào)查,產(chǎn)業(yè)比重,婦女的勞動,人事和組織部門,14.5%,10.4%的職業(yè)介紹機構(gòu)求職,考生入場,或38.7%的比例安排,由親屬和朋友幫助比例為36.4%,非公有制企業(yè)已成為一個強大的汽車,以吸引女性就業(yè)。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,民營企業(yè)和個體經(jīng)濟已成為增加就業(yè)機會,為婦女在各個主要通道非公有制企業(yè)建立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的階段??h婦女非公有制領(lǐng)域的員工占50%以上。吉爾創(chuàng)始人亞龍電子有限公司有限公司,共有200名員工,女企業(yè)家女職工占為自己的女企業(yè)家,和縣,開始自己的企業(yè),在總就業(yè)人數(shù)的女性比例的大小比例低160,婦女的比例是3%左右,這個比例是很低的,因為婦女一般都比較保守,冒險是沒有強烈的創(chuàng)新意識和缺乏把握的高高科技,女創(chuàng)始人的物理尺寸是一般的小。5,強調(diào)誠信的創(chuàng)業(yè)女性,實施人性化管理,企業(yè)效益普遍好據(jù)調(diào)查,女企業(yè)家,只有2%的企業(yè)虧損,98%在企業(yè)盈利狀況的主要原因是婦女的整體信用水平高于男性, 1在企業(yè)管理中的良好的商業(yè)地位,女性付出更多的關(guān)注,關(guān)注人性化管理,干部職工的一些細節(jié),增強了凝聚力和團結(jié)??h婦女的聯(lián)合會,選擇了今年的“38天”頂十個“婦女創(chuàng)業(yè)之星,”1二,問題分析傳統(tǒng)觀念的性別歧視和婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國內(nèi)沉重負擔的突出代表。“重男輕女”,在農(nóng)村家庭的思想,婦女的責任是有限的家庭,做家務(wù),和許多家庭,尤其是男性勞動人口的農(nóng)村地區(qū),子女的教育,老人的家庭由婦女承擔護理工作的家庭,使,廣大婦女創(chuàng)業(yè)既不的基本條件的權(quán)力,缺乏就業(yè)的客觀條件主動和婦女的創(chuàng)業(yè)精神。2,整體女性就業(yè)水平不高,女性就業(yè)調(diào)查的邊緣化顯示,一些婦女就業(yè)的高層次管理人員,占只有8.5%的主要線路,強度的勞動。中年婦女,特別是下崗女工承擔的下崗女工年齡的雙重歧視,年齡和性別是太大,一組單一的技能,教育機構(gòu),往往在勞動力市場中被邊緣化是非常不利的地位,非正規(guī)就業(yè)已成為下崗職工再就業(yè)的主要方向,但強調(diào)勞工權(quán)利問題的原因,全縣8000多名下崗職工,幫助其實現(xiàn)再就業(yè),政府已采取各種措施,如三年,196萬人民幣的96個下崗工人小額貸款,培訓下崗職工7000余人,200家庭零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)目前,非正規(guī)就業(yè)的下崗職工再就業(yè)的主要方向。“兼職,非固定,臨時,季節(jié)性就業(yè)和一些非正規(guī)就業(yè)”,如社區(qū)服務(wù),家政服務(wù),非正式就業(yè),在本質(zhì)上是一個較低的水平,以減少與女性就業(yè)水平,有沒有保障,過渡性的,自勞動合同的松動,有此起彼伏,婦女是難以用法律手段來保護自己女企業(yè)家,他們的人身安全和人的尊嚴,不能有效的保護,必須要承擔更多的困難,主要是從外部公共關(guān)系,婦女進入商場,雖然不同的性感,新鮮,但在商場,畢竟占主導地位男子,互動之間的男性和女性接觸的固有模式,語言,態(tài)度和行為形成,競爭不是性別,商場不講究紳士,和商場“男性空間”婦女是可能的太多的男性對手“封殺”了很多創(chuàng)業(yè)的男性和女性與男性的交易,香煙可以疏遠婦女挺身而出,別人避之唯恐不及,這是很難打開局面。

  三,建議和措施1堅持在城市和農(nóng)村地區(qū),增加培訓,提高女職工的整體素質(zhì)。巨大的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市和第三產(chǎn)業(yè),城鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工的潛力共存和農(nóng)村富余勞動力,解決就業(yè)問題,在城市化的過程中,當前的金融危機最大的問題,大量的農(nóng)民工返回在縣的農(nóng)民工返鄉(xiāng),如家,74000,對就業(yè)帶來新的壓力,必須優(yōu)先增加技能培訓,以提高這部分工人的競爭力在市場,政府應(yīng)提供更多的培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村女性勞動力就業(yè)技能培訓城市下崗女工的專項資金。其次,我們必須大大提高再就業(yè)培訓調(diào)

  婦女創(chuàng)業(yè)貸款調(diào)查報告:關(guān)于申請辦理婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款人員

  調(diào)查摸底的通知

  市區(qū)廣大城鎮(zhèn)婦女:

  為了進一步發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策在促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的作用,鼓勵廣大婦女積極自強自立、自主創(chuàng)業(yè),扶持婦女創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀成果,現(xiàn)將婦女申請辦理婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款(財政全額貼息)的通知如下:

  一、貸款人員范圍

  具有本市常住戶口,年齡在20-50周歲(含),具備一定勞動能力和技能,有自主創(chuàng)業(yè)意愿,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的中、省、市直國有企業(yè)和集體企業(yè)下崗失業(yè)女工和零就業(yè)家庭女成員;持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役女軍人;黑河籍畢業(yè)半年以上未就業(yè)大專以上女畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人隨軍女家屬;城市居民最低生活保障婦女;女殘疾人和其他失業(yè)婦女。上述人員不包括已通過公益性崗位等渠道安置就業(yè)的婦女。同時,近兩年內(nèi)正享受下崗再就業(yè)貸款的婦女不享受此優(yōu)惠政策。

  二、貸款條件

  1、有黑河市財政全額撥款單位的信用擔保人。

  2、需具有從事經(jīng)營活動所需的工商、稅務(wù)、特許經(jīng)營等方面營業(yè)執(zhí)照及其他合法手續(xù)。

  三、貸款額度及期限

  婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款金額一般掌握在3萬元左右,最高金額為8萬元。如確需貸款3萬元以上的,需要進行企業(yè)項目評估(原則上用工人數(shù)較多、效益較好的企業(yè))。貸款期限一般不超過2年。

  四、小額擔保貸款微利項目財政貼息范圍

  微利項目是指婦女在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事的商業(yè)、餐飲和修理等個體經(jīng)營項目,具體包括:種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、市場攤床、家庭手工業(yè)、修理修配(汽車修配除外)、圖書借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補、復印打字、美術(shù)牌匾、美容美發(fā)、小飯桌、小賣部、搬家、鐘點服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼看護和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護、幼兒和學生接送服務(wù)等。

  五、提供材料

  (一)已創(chuàng)業(yè)人員

  1、本人工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記原件及復印件五份;

  2、《身份證》原件及復印件五份;

  3、近期一寸免冠照片5張。

  (二)將創(chuàng)業(yè)人員

  1、《身份證》原件及復印件五份

  2、戶口原件及復印件五份;

  3、婚煙證明原件及復印件五份;

  4、社區(qū)婦聯(lián)推薦書原件及復印件五份;

  5、創(chuàng)業(yè)計劃項目書一式五份;

  6、近期一寸免冠照片5張。

  六、擔保人的主體擔保條件及義務(wù)

  1、小額貸款擔保人,是在黑河市財政局全額撥款的機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員(退休及內(nèi)退人員、在編不在崗人員除外)。

  2、滿足第一條擔保人資格,但是已經(jīng)為他人提供擔保且現(xiàn)在仍沒有解除擔保責任的人員不能為本次小額貸款人提供擔保。

  3、已經(jīng)解除擔保責任,但是貸款人未能及時足額還款的擔保人,不能為本次小額貸款人提供擔保。

  4、如貸款人到期不能按時足額償還銀行貸款,擔保人必須同意黑河市鑫盛投資擔保有限責任公司從本人財政統(tǒng)發(fā)工資中扣繳代替償還本金、利息、復利、罰息、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權(quán)的費用和所有其他應(yīng)付費用,或者從本人單位的財政經(jīng)費中代替償還本金、利息、復利、罰息、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權(quán)的費用和所有其他應(yīng)付費用。

  5、擔保人單位必須承諾信用擔保人調(diào)離或由于其他原因離開本單位前,負責及時書面通知擔保公司,并妥善安排處理擔保人調(diào)離后的擔保義務(wù),如未能及時通知擔保公司,由此造成的一切后果和損失均由擔保人單位承擔。

  6、由于貸款人未能按期足額還款造成違約,致使該筆貸款不能貼息的,擔保人除代替貸款人償還本金、逾期利息及滯納金等應(yīng)付款項外,必須償付該筆貸款貸款期限內(nèi)的所有利息。

  除滿足上述條件,擔保人在人民銀行征信系統(tǒng)中有不良信用記錄者或曾經(jīng)為其他人擔保出現(xiàn)違約記錄者,不能為本次婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款人提供擔保。

  七、貸款使用要求

  婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款是幫助婦女自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。要確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù),做到??顚S?,真正起到創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的作用。

  八、貸款申請程序

  申請婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的婦女首先向居住地社區(qū)婦聯(lián)申報,并提交相應(yīng)材料,社區(qū)婦聯(lián)對申請人申請貸款的基本條件進行初審,然后向黑河市婦聯(lián)推薦。經(jīng)市婦聯(lián)、人社局、財政及擔保公司審定合格后,方可辦理貸款手續(xù)。

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