畢業(yè)生應(yīng)通過哪些渠道收集需求信息

　　渠道成本在市場競爭中受到廣大企業(yè)管理者的高度重視,在企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要地位。畢業(yè)生應(yīng)通過哪些渠道收集需求信息呢?下面學(xué)習(xí)由啦小編給大家分享，歡迎參閱。

　　畢業(yè)生應(yīng)收集需求信息的渠道

　　畢業(yè)生就業(yè)需求信息，是指通過各種媒介傳遞有關(guān)就業(yè)方面的消息和情況，比如就業(yè)政策、就業(yè)機構(gòu)、社會需求情況等。大學(xué)畢業(yè)生能否順利求職，能否找到滿意的職業(yè)，除本身應(yīng)具備較好的綜合素質(zhì)外，還取決于就業(yè)信息收集情況，收集信息越多，擇業(yè)會越主動，畢業(yè)生是不可能在社會提供的需求之外選擇什么理想職業(yè)的。畢業(yè)生在擇業(yè)之前必須多渠道地廣泛收集需求信息，尤其是要了解與自己所學(xué)專業(yè)接近的行業(yè)的需求現(xiàn)狀，掌握的需求信息愈多，選擇的余地就愈大。

　　畢業(yè)生應(yīng)收集需求信息的7個渠道

　　1.從家長、親戚、朋友、老師、同學(xué)及熟人處獲取;

　　2.畢業(yè)生就業(yè)工作部門提供的信息;

　　3.通過畢業(yè)生就業(yè)市場及參加“雙向選擇”會獲取信息;

　　4.通過參觀、畢業(yè)實習(xí)了解情況;

　　5.通過報刊、廣播、電視等宣傳工具匯集資料;

　　6.通過打電話或?qū)懬舐毿抛稍?

　　7.通過就業(yè)網(wǎng)站獲取信息。

　　總之，同學(xué)們在不影響學(xué)業(yè)的情況下，要通過多種途徑廣泛收集社會需求信息，并對信息進行分折、篩選、比較和整理，從中確定既符合國家利益、社會急需又適合自己發(fā)展的職業(yè)崗位信息，再將其分為主次、先后順序，確定一、兩個把握較大的擇業(yè)信息，作為自己擇業(yè)的重點，在第一個信息不能實現(xiàn)的情況下及時作出理智的調(diào)整，及時使用第二個擇業(yè)的信息。