大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟策劃書
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟策劃書
今天為大家?guī)淼氖?篇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟策劃書，以下是正文：
案列一
1.1致力于為有意向創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們具備創(chuàng)業(yè)的必要素質(zhì)和技能，2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：市場分析、項目選擇、團隊建設(shè)、營銷策劃、產(chǎn)品推廣、市場布局、終端溝通，3職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)：素質(zhì)要求、項目策劃、團隊建設(shè)、市場管理、市場營銷、核心競爭力、績，1.2整合其他培訓(xùn)機構(gòu)對大學(xué)生進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，致力于開發(fā)、整合一些適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的機會。
2.競爭優(yōu)勢與服務(wù)
2.1 服務(wù)概述
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟綜合服務(wù)平臺示意圖
2.1.1培訓(xùn)平臺：
1.1致力于為有意向創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們具備創(chuàng)業(yè)的必要素質(zhì)和技能。
主要內(nèi)容有：
1就業(yè)培訓(xùn)：面試技巧、攻心勝術(shù)、商務(wù)禮儀、崗位分析、擇業(yè)百問
2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：市場分析、項目選擇、團隊建設(shè)、營銷策劃、產(chǎn)品推廣、市場布局、終端溝通、商務(wù)禮儀、人生規(guī)范、執(zhí)行力、平衡力、學(xué)習(xí)力
3職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)：素質(zhì)要求、項目策劃、團隊建設(shè)、市場管理、市場營銷、核心競爭力、績效管理.
4營銷管理培訓(xùn)：溝通技巧、心理素質(zhì)、攻心勝術(shù)、團隊管理
1.2整合其他培訓(xùn)機構(gòu)對大學(xué)生進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)。如：街舞
2.1.2 項目平臺：
致力于開發(fā)、整合一些適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。
2.1.3兼職平臺：
針對意向勤工儉學(xué)和接受社會鍛煉的同學(xué)，本聯(lián)盟提供兼職崗位的信息發(fā)布、咨詢、和推薦服務(wù)。
2.1.4資金平臺：
通過接受社會捐贈和資助，為符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持
創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建小額擔(dān)保貸款平臺。
2.2 服務(wù)理念
聯(lián)絡(luò)整合高校資源、營造創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間，甄選培育優(yōu)秀人才，拓展優(yōu)質(zhì)項目運營。為各類在校大學(xué)生提供專業(yè)、特色的服務(wù)平臺和發(fā)展模式，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能、研發(fā)技能，使高校大學(xué)生在自己的“大家庭”中獲取更多的機遇，更好的實現(xiàn)個人的人生目標(biāo)和理想;
2.3 服務(wù)競爭優(yōu)勢
2.3.1聯(lián)盟具有準(zhǔn)確的市場定位，大學(xué)生接受新事物能力強。
2.3.2聯(lián)盟深入到學(xué)生中去，經(jīng)常與學(xué)生交流，充分了解到學(xué)生需求，能做出準(zhǔn)確的判斷，促進聯(lián)盟發(fā)展。
2.3.3聯(lián)盟以湖南城市學(xué)院為發(fā)展據(jù)點具有較強的后備支持力量，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)采取多種措施支持鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
2.3.4聯(lián)盟全部由在校生組成，與一般的公司相比少了份商業(yè)氣息，多了份文化底蘊，與學(xué)生更貼切，更了解學(xué)生。
2.4 服務(wù)宗旨
誠信-----誠信可靠 企業(yè)之根
優(yōu)質(zhì)-----優(yōu)質(zhì)服務(wù) 競爭之本
務(wù)實-----務(wù)實專注 社會之需
穩(wěn)進-----穩(wěn)步前進 長久之源
3.聯(lián)盟管理文化
3.1 團隊經(jīng)營原則
團隊采取統(tǒng)一指導(dǎo)，自主創(chuàng)新，自愿民主，公平公正，分合兼容的經(jīng)營管理原則。
統(tǒng)一指導(dǎo)：即所有成員員必須服從團隊的統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一指導(dǎo)，在團隊所需要時不得臨陣推脫。
自主創(chuàng)新：團隊鼓勵并支持成員進行自主創(chuàng)新地開展一系列的相關(guān)性質(zhì)的活動。
自愿民主：成員對團隊介紹或安排的工作有自主選擇和建議權(quán)，團隊內(nèi)部采用民主改革及民主決策制。
公平公正：團隊成員間無職務(wù)高低之分，所有待遇公平公正透明化，真誠相待，同享豐盛。
分合兼容：我們采用一個團隊名稱、一個團隊品牌的旗幟，其下允許分散有多個小支隊在總部的督導(dǎo)下獨立自主性的開展活動。即一個團隊旗幟，多種團隊組織兼容的形式。
3.2 聯(lián)盟管理制度
所有成員必須認(rèn)同我們團隊文化和團隊品牌，保守團隊機密。隊員要服從組織安排和管理，不得做違紀(jì)違法和有違校規(guī)的事。團隊成員間必須親如一家，相互關(guān)懷，相互幫助。成員必須積極參與團隊交流討論，積極參加團隊開展的各項培訓(xùn)、能力鍛煉和其他一些群體性活動。
3.3 聯(lián)盟組招制度
3.3.1 基本要求：誠實守信，品行端正，熱心公益，保守機密，意志堅定，樂觀開朗，肯吃苦耐勞，團隊意識強，能服從組織的統(tǒng)一安排和管理。
3.3.2申請加入的隊員必須先認(rèn)同團隊文化、堅定共同理想目標(biāo)并如實填寫申請表。
3.3.4 所有成員將享受同等待遇，成員間相互關(guān)懷，共同進步。不放棄、不拋棄任何一個隊友。
3.3.5加入聯(lián)盟程序
3.3.5.1提出申請，在負責(zé)人處報名，填寫大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟申請表格;
3.3.5.2加入者需每人繳納50元作為聯(lián)盟會費;
3.3.5.3由辦公室負責(zé)統(tǒng)計、整理人事檔案。
3.4 成員的獎懲制度
3.4.1獎勵制度
誰拉取的項目就由誰負責(zé)組織管理，并享受一定量的合理提成、團基金獎勵和其他獎勵。
3.4.2懲罰制度
崗位上的失職將接受相應(yīng)的扣罰制度。隊員未經(jīng)請示，不參與團隊相關(guān)活動將視情況給予提醒批評、警告、扣積分及開除等處罰。任何人不得向外界泄露團隊內(nèi)部各種信息和資料。
3.5 團隊惜才重才制度
團隊理事會成員要善于需找和發(fā)現(xiàn)有才之士，不拘一格用人才，并給予充分地重視和愛惜。采用恩、榮、名、獎等多種方式去招攬人才，即加大對他們的感情投資用恩德去滋潤他們、用榮譽去重視和表揚他們、用名位去給他們提供展示自我的平臺和價值、用內(nèi)部物質(zhì)及精神上的一些獎勵去肯定他們。理事會成員的產(chǎn)生采用內(nèi)部選舉及提名任命雙重形式，推行庸者下、平這讓、能者上的激勵原則。在團隊內(nèi)部系統(tǒng)挑選執(zhí)行理事，且其必須做到德才兼?zhèn)?、關(guān)愛每位成員、尊才惜才重才。
3.6 成員義務(wù)承諾
3.4.1 自覺遵守聯(lián)盟章程，維護聯(lián)盟的形象，執(zhí)行聯(lián)盟決議;
3.4.2 積極參加聯(lián)盟組織的各類活動，及時完成聯(lián)盟的各項任務(wù);
3.4.3 按時繳納會費;
3.4.4 及時反饋聯(lián)盟干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)
3.7成員權(quán)益保障
成員的權(quán)益與義務(wù)相輔相成，在履行義務(wù)的前提下，所有成員享受平等的鍛煉實踐機會、獎勵待遇和交流培訓(xùn)的權(quán)利。在活動中，聯(lián)盟對成員所從事的活動的合法性和安全性進行督導(dǎo)。聯(lián)盟有義務(wù)面向隊員組織開展一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流、職業(yè)化成長指導(dǎo)、心理素質(zhì)疏導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)磨練和能力培養(yǎng)、與人交際公關(guān)
等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。;每個星期組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和成員間實踐心得的交流，以不斷提高每位成員的業(yè)務(wù)能力，開發(fā)新視野、新項目，為成員提供更多的機會和平臺，同時不斷鞏固團隊的凝聚力;采用多種形式鍛煉隊員演說、交際、營銷、組織管理等各方面的能力，借助多種途徑讓成員去尋找機遇和實踐見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，提供廣闊地成長空間。
4.聯(lián)盟的價值觀與文化
4.1核心概念：
培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)意識，增強大學(xué)生社會實踐能力，傳播創(chuàng)業(yè)文化，實踐創(chuàng)新，創(chuàng)造未來，以人為本，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會
4.2聯(lián)盟的目標(biāo)：
4.2.1將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)成制度規(guī)范化、管理人性化、運作企業(yè)化、工作透明化的學(xué)習(xí)型組織。
4.2.2將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)營為湖南城市學(xué)院的第一大品牌。
4.2,3讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟成為湖南城市學(xué)院學(xué)子的第二個溫馨的家和人生的新起點。
4.3聯(lián)盟的使命：
通過我們的行動，讓更多的企業(yè)加入到我們這個平臺，用我們的行動幫助更多需要幫助的同學(xué)。
4.4聯(lián)盟的價值觀：
4.4.1團隊平等
我們是一起奮斗的兄弟
幫幫你，幫幫我，大家一起來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
尊重他人，隨時隨地維護大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的形象
具有超前的服務(wù)意識，防患于未然
團隊AA制
4.4.2團隊合作
共享共擔(dān)，平凡人做非凡事
積極融入團隊，樂于接受隊友的幫助，配合團隊完成工作
決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團隊討論;決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持
積極主動分享經(jīng)驗;主動給予隊友必要的幫助;
善于利用團隊的力量解決問題和困難
善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則
有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
4.4.3擁抱變化
迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)團隊的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動隊友
在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
4.4.4誠信
誠實正直，言行坦蕩 誠實正直，表里如一
通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱
不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo),對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”
勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時改正
對損害團隊利益的不誠信行為正確有效地制止
4.4.5激情
樂觀向上，永不放棄
喜歡自己的工作，認(rèn)同大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的團隊文化
熱愛大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，顧全大局，不計較個人得失
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升自我
始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動隊友和團隊
不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求
4.4.4敬業(yè)
專業(yè)執(zhí)著，精益求精
今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情;
遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事
遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果
案列二
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會活動策劃書
一、序言
當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已在社會上形成一種趨勢，社會上也涌現(xiàn)了學(xué)多成功的創(chuàng)業(yè)人士，然而，在競爭激烈的當(dāng)今社會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也亦步亦趨，遇見重重困難，為此，本次交流會將針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的困難進行答疑解惑，揭開大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的神秘面紗。
活動主題：社團聯(lián)盟，創(chuàng)業(yè)無限。
共同發(fā)展，共贏輝煌。
活動目的：在現(xiàn)代，創(chuàng)業(yè)思想在人們的心中升起，大學(xué)生也開始思考自己的創(chuàng)業(yè)之路，但我們大學(xué)生所具備的能力以及心理承受能力還不夠充分，所以需要有經(jīng)驗的成功人士做出指引。對此，我們希望通過交流會的形式解決大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及存在的潛在危機。為在創(chuàng)業(yè)道路中迷惑的大學(xué)生指明學(xué)習(xí)方向。
活動日期：xx年12月9日
活動地點：西安歐亞學(xué)院
活動對象：陜西省各大高校社團
主辦單位：西安歐亞學(xué)院學(xué)生團體聯(lián)合會
承辦單位：龍騰創(chuàng)業(yè)社、陽光在線學(xué)社
二、西安歐亞學(xué)院簡介
西安歐亞學(xué)院成立于1995年，是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷文憑資格的綜合性全日制本科普通高校。學(xué)院以本科教育為主，下設(shè)外國語學(xué)院、信息工程學(xué)院、商學(xué)院、人文學(xué)院、國際學(xué)院、建筑工程學(xué)院6個二級學(xué)院12個系，開設(shè)涵蓋文、工、法、經(jīng)、管、藝術(shù)等學(xué)科的30余個專業(yè),在校生xx0余人來自全國28個省、市、自治區(qū)、直轄市。
三、龍騰創(chuàng)業(yè)社簡介
龍騰創(chuàng)業(yè)社成立于1998年，是集創(chuàng)業(yè)性和公益性為一體的綜合性社團。經(jīng)過社員長期的努力，使龍騰創(chuàng)業(yè)社成為歐亞學(xué)院最大的社團之一。本社團在歐亞學(xué)院的影響力最大，實力最強，在xx年，本社團規(guī)模曾達到500人，并被學(xué)院評為“最為學(xué)生辦實事”的社團。
我社團成功舉辦過的活動： xx年12月6日舉辦了首屆 “十所高校大學(xué)生(創(chuàng)業(yè))聯(lián)盟”交流會;xx年4月30日，我社與社團聯(lián)合會一起合作協(xié)辦陜西省第十二屆校園之春大學(xué)生禮儀大賽;xx年被學(xué)院評為“最為學(xué)生辦實事”的社團;xx年舉辦了“陜西歐亞之春創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”;xx年被評為“陜西省優(yōu)秀社團”。
四、活動宣傳方案
展板：由我院各社團宣傳部統(tǒng)一制作，要求內(nèi)容新穎有創(chuàng)意，共三塊，分別擺放在我院學(xué)生學(xué)習(xí)，生活，休閑，娛樂人流量大的區(qū)域。
海報：分別張貼在各宿舍樓和人流量大的醒目地段，預(yù)計20張。
條幅：2條，分別懸掛在歐亞學(xué)院門口及人流量大的主干道上，平方院十字路口。
攝像：活動當(dāng)天請媒體攝像記錄本次活動流程。
報刊雜志：《歐亞報》、《聯(lián)報》、《立報》、《陽光在線》上刊登活動的消息。
網(wǎng)站：在歐亞網(wǎng)頁及各所高校社團網(wǎng)站上對本次活動進行大量宣傳。
廣播臺：與學(xué)校廣播臺聯(lián)系，中午：1：40—2：00，12：30—1：00，下午6：00—6：30。
五、活動時間安排
12月2日，與學(xué)校餐廳聯(lián)系，希望能與其合作，解決參會人員到校后的飲食問題，并要求保證質(zhì)量衛(wèi)生。
12月2日向陜西省高校發(fā)出邀請函邀請其參加本次交流會。通知具體方案及活動安排和活動的具體事項，并向?qū)Ψ绞杖』顒铀璧囊恍┎牧稀?/p>
12月5日，對活動的服務(wù)人員進行安排，對活動的細節(jié)問題安排到位。
12月6日，再次對校園的服務(wù)人員進行整頓，力求使活動的服務(wù)質(zhì)量達到更高。
12月8日下午及9日上午，社團服務(wù)人員接待參會人員，并在學(xué)校門口組織接待點，對參會人員進行登記。
12月9日，為期1天的陜西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇在西安歐亞學(xué)院舉行。
12月11日，向參會人員發(fā)感謝信，并向其學(xué)校致以最深切的祝福。
六、分論壇交流會
組 時間 交流主題 交流問題 主持人
分交流會一 14：00-
17：00 創(chuàng)業(yè)資金 怎樣籌集創(chuàng)業(yè)資金及如何將資金用于創(chuàng)業(yè)規(guī)劃中? 周余蘭
分交流會二 14：00-
17：00 創(chuàng)業(yè)項目與點子 怎樣評估一個創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展前景? 歐懿葶
分交流會三 14：00-
17：00 創(chuàng)業(yè)策略 怎樣據(jù)自身實際情況選擇合適的發(fā)展前景? 陳孩
分交流會四 14：00-
17：00 創(chuàng)業(yè)團隊 怎樣組建團隊?(團隊成員來源，團隊成員的協(xié)調(diào)配合) 張宇
分交流會五 14：00-17：0000 創(chuàng)業(yè)規(guī)劃 創(chuàng)業(yè)根基應(yīng)如何鞏固? 龐麗麗
七、會議進程安排
時間 內(nèi)容 主持人 備注
12月8
日 18：00
報到 張 宇 需要簽署參會所需文件
月
日 6：30—7：00 食堂就餐 社團服務(wù)人員
7：10-
7：40 負責(zé)人會議 鐵曉龍 各校負責(zé)人商談會議事宜
8：00—11：00 主論壇交流會 周余蘭 所有到會團體(個人)發(fā)言
12：00—12：40 午餐時間 社團服務(wù)人員
14：00—17：00 分論壇 各分會場主持人
17：20—18：00 參觀學(xué)校圖書館 龍騰所有干部 對圖書館做詳細介紹
18：10—19：00 負責(zé)人會議 谷 健 投票選舉創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會會長、副會長
19：20 派送參會人員 社團所有服務(wù)人員
注：校園參觀：主要以歐亞學(xué)院圖書館為參觀內(nèi)容
(1)從社團內(nèi)選出2名解說員，為嘉賓對圖書館進行講解，要求語言表達能力強，熟悉圖書館設(shè)施。
(2)要有2個禮儀隨行以便來賓途中所需用品。
八、會議工作機構(gòu)
機構(gòu)名稱 職務(wù) 姓名 聯(lián)系方式
總負責(zé) 學(xué)生團體聯(lián)合會秘書長 折保宏老師 13891906983
總
執(zhí)
行 龍騰創(chuàng)業(yè)社社長 張 華 81070843
龍騰創(chuàng)業(yè)社副社長 鐵曉龍 13279221323
龍騰創(chuàng)業(yè)社副社長 谷健 85025291
秘書組 龍騰創(chuàng)業(yè)社秘書長 龐麗麗 13474133052
主交流會 龍騰創(chuàng)業(yè)社副社長 張華 81070843
分交流會 龍騰創(chuàng)業(yè)社市場部部長 周余蘭 1281544
龍騰創(chuàng)業(yè)社宣傳部部長 韓麗麗 13186179605
龍騰創(chuàng)業(yè)社策劃部部長 張 宇 13572492545
后勤組 龍騰創(chuàng)業(yè)社項目部常務(wù)部長 陳 孩 15902994768
禮儀組 龍騰創(chuàng)業(yè)社才藝部部長 袁露萍 13474013618
信息網(wǎng)絡(luò)組 龍騰創(chuàng)業(yè)社信息網(wǎng)絡(luò)部部長 張 娜 13572492545
會場紀(jì)律組 龍騰創(chuàng)業(yè)社項目部部長 邵冬博 13152038349
九、報名方式
直接報名：有意者可以直接在西安歐亞學(xué)院龍騰社報名參加。
電子郵箱報名：發(fā)送電子郵件到報名參加。
qq報名：可通過qq：489078269 直接報名參加。
電話報名：撥打電話： 鐵曉龍：13279221323
谷 ?。?3186168680
十、參會要求
在校大學(xué)生可以以個人、團體、社團名義參加。
參會人員必須出示有效大學(xué)生證件。
在會議前必須將發(fā)言稿發(fā)送至,由我方工作人員進行統(tǒng)計。
參會人員需交納會議期間所需的飲食(午餐)費5元整(自愿)。
十一、會議注意事項
參會人員出入會場、駐地等場所，請佩帶參會證件。
請參會人員在會議中將手機調(diào)成靜音或關(guān)機。
請勿在會場隨意走動，勿大聲喧嘩，保證會場安靜。
私人貴重物品、重要資料等妥善保管，避免丟失。
遵守歐亞學(xué)院校紀(jì)校規(guī)，參加校園必須有工作人員陪同。
十二、參會人員資料表
學(xué)校 所屬機構(gòu)
所任職務(wù) 聯(lián)系電話
電子郵箱
參會分交流會所選主題
西安歐亞學(xué)院學(xué)生團體聯(lián)合會
龍騰創(chuàng)業(yè)社