諾基亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂

　　為了積極營造關心、支持廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導青年轉變就業(yè)觀念，提高青年就業(yè)能力，下面學習啦小編給大家分享諾基亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂，歡迎參閱。

　　諾基亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂篇一

　　諾基亞就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂講師團成員、上海派金信息科技有限公司董事長張奕多上臺演講。張奕多以“人的一輩子至少要完成一次創(chuàng)業(yè)”的口號開門見山的點出本次講座的關鍵詞——創(chuàng)業(yè)。并以他個人經(jīng)歷為背景，通過一個個創(chuàng)業(yè)故事向同學們拋出四個問題：為什么要創(chuàng)業(yè)?是否適合創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)應當具備哪些條件?如何具備創(chuàng)業(yè)的條件?

　　我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)?張奕多的回答結合了個人和社會兩個方面。之所以要創(chuàng)業(yè)，首先是為了滿足自己的好奇心，我們對于自己所從事行業(yè)的深度充滿好奇，對于自己能達到的高度充滿好奇，正是這些好奇牽動著我們的心，而我們的心推動著我們創(chuàng)業(yè)。其次，自己成為老板，就不必受種種束縛，不斷努力直至攀登到這一位置，就會感覺到一種解脫，而不受束縛的人生，也是完整人格的需要。結合中國社會的現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)的過程也是提升能力和素質、掌握更多人脈的過程，創(chuàng)業(yè)帶來的經(jīng)濟收入也有助于完成自身的夢想。

　　張奕多老師結合自身的經(jīng)歷講述了他獨特的處事之道，激勵在場學生用知識和智慧來創(chuàng)造財富，教導同學們要低調(diào)務實，多積累知識，多讀書讀好書，切忌魯莽沖動、短視浮躁。隨后張老師講到，要想做一個好的老板，要具備六方面的能力。一，要有知識點;二，要有廣泛的知識面;三，要樹立三維的立體知識結構;四，要有敏銳的眼光，

　　主要強調(diào)對時間的判斷;五，要有明確的目標，要具有企業(yè)家的精神;六，運氣。張老師強調(diào)這里的運氣不是憑空而來，而靠多年的品德積累下來的。最后他告誡學生，要堅定理想、方向和目標，把自己喜歡的事情執(zhí)著地做好就是創(chuàng)業(yè)。

　　接著，張奕多以一個“永遠在路上的創(chuàng)業(yè)者”的身份由淺入深地分析了創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質。豐富的知識是前提條件，他以身邊發(fā)生的事件來舉例，并提出“比別人知道的多一點，就有可能生存”的觀點。點之后是面，一個個知識點就像是點點星辰，而星辰再多，也只能構成支離破碎的光亮，要想成功，就要在了解了足夠的知識后，把它們連結成一條美麗的銀河，這就是知識面。把知識面進一步整合為自己的知識結構就是下一步我們要做的。知識是基礎，累積了高度，還要擴展遠度，這就要具備獨到的眼光，卓越的遠見是一個成功人士所必備的素質。關于這一點，張奕多提出了兩點建議：實踐和讀書。實踐使我們收獲經(jīng)驗，而讀書尤其是讀史書，讓我們學會從不同的角度看問題。引領知識與能力的是理想，若把創(chuàng)業(yè)之路比作行船，沒有方向，任何風都是逆風，有了方向，船才能走得堅定持久。張奕多對創(chuàng)業(yè)成功的獨特構成因素——“運氣”，提出了自己的理解。“運由德積”，也就是說，創(chuàng)業(yè)通向成功的運氣與機遇并非憑空得來，而是多年品德的積累，并舉出希爾頓酒店創(chuàng)始人的例子來說明這一點，這一獨到而深刻的觀點讓人耳目一新。

　　之后的互動環(huán)節(jié)，同學們踴躍提問，從自身發(fā)展的角度向張老師提出了在實際學習和工作中所面臨的難題。張奕多導師認真傾聽了大

　　家的問題并一一做出解答，并以詼諧幽默的個人魅力，讓現(xiàn)場笑聲不斷。在最后并留下了自己的手機和微博地址。在抽獎環(huán)節(jié)中，出席活動的各位嘉賓一共抽出了10名幸運同學，并為每位同學贈送了為本次活動特制的優(yōu)盤禮物。

　　一場講座聽下讓我更直觀的了解了創(chuàng)業(yè)過程中所應具備的各種品質，如明確定位、言行一致、行動勝于言語、團隊的力量、做好規(guī)劃等。為日后創(chuàng)業(yè)，打下了堅實的一步。

　　諾基亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂篇二

　　為了積極營造關心、支持廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導青年轉變就業(yè)觀念，提高青年就業(yè)能力，5月31日，閔行區(qū)就業(yè)促進中心舉辦了主題為“適應企業(yè)需求，提高人職匹配能力”2011年首場青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂進社區(qū)專題講座。區(qū)就業(yè)促進中心黨總支書記、主任王琦出席活動，并為本場特邀講師上海微創(chuàng)軟件有限公司培訓與發(fā)展經(jīng)理許維新頒發(fā)聘書，正式拉開了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂進社區(qū)活動的大幕。

　　一小時的專題講座，許維新經(jīng)理用幽默的語言和生動的案例向在場50多名求職青年介紹了企業(yè)選擇員工的標準，以及求職者提升自身就業(yè)競爭力的途徑和內(nèi)容，實現(xiàn)提高人職匹配能力的目標。會后，青年求職者們紛紛表示，此次培訓為他們今后求職就業(yè)指明了方向，幫助他們樹立了正確的就業(yè)觀和職業(yè)觀，達到了事半功倍的效果。

　　青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂進社區(qū)專題講座是閔行區(qū)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務一體化進社區(qū)”的積極實踐，今后，我區(qū)將從青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實際需求出發(fā)，提供形式更完善、內(nèi)容更豐富的系列活動，并在閔行各社區(qū)巡回開講，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供個性化服務。