裝飾公司小區(qū)營銷方案
一個好的小區(qū)營銷方案能讓公司接的生意會越來越多。下面學習啦小編給大家分享裝飾公司小區(qū)營銷方案,歡迎參閱。
裝飾公司小區(qū)營銷方案篇一
營銷目標:
1、小區(qū)洽談成功率在5套左右
2、接觸業(yè)主數(shù)在200戶以上
3、有效洽談接單(向業(yè)主提供初步平面設計方案和工程概算)在(50)戶以上 開展業(yè)務的方式:
小區(qū)營銷方式
1、業(yè)務員四人分兩隊,每隊負責2-3棟樓;小組人員進入到小區(qū)內(nèi)在自己的范圍內(nèi)盡最大努力尋找客戶,主動溝通、宣傳,并嘗試將業(yè)主帶至設計師駐點處進行深入洽談
2、設計師小組三人一隊,保證一名設計師在辦公桌洽談,另外兩人抓住身邊的客戶,選擇小區(qū)合適地點布置現(xiàn)場辦公環(huán)境,桌、椅、筆記本、戶型圖、工程概預算初步方案等,進行現(xiàn)場洽談、設計
準備工作的時間節(jié)點、工作方式:
小區(qū)營銷組織成員準備:
1、專職營銷業(yè)務員4名
2、主任設計師3名
3、營銷負責人、設計負責人和質(zhì)量負責人全面負責和監(jiān)控營銷計劃的實施
其他準備:
1、市場調(diào)研分析
?、俚乩砦恢煤徒煌ǎ?/p>
?、诜慨a(chǎn)商和物業(yè)公司資料:
?、坌^(qū)配套設施、業(yè)主消費水平、小區(qū)檔次
④其他裝飾公司的情況
?、菡{(diào)研分析
2、收集小區(qū)套房型圖
3、由設計師以最短的時間完成所有房型的《平面配置圖和工程概算》初步方案,
設計、概算分為(高、中、低)三種檔次
4、收集效果圖
5、在現(xiàn)場布置的“工藝標準,驗收標準”展板; “部分材料”圖片展示
6、小區(qū)環(huán)境布置宣傳:如橫幅、彩旗、廣告牌、樓梯間招貼等 活動現(xiàn)場工作及注意事項:
裝飾公司小區(qū)營銷方案篇二
(一)開展全面細致的樓盤調(diào)研
要開展小區(qū)營銷,首先要開展全面細致的樓盤調(diào)研,全面細致的樓盤調(diào)研是我們制定合理的小區(qū)開發(fā)計劃的前提,關系到整個小區(qū)營銷工作的成敗。
信息搜集工作是樓盤調(diào)研當中的一項重要的工作內(nèi)容,常見的信息來源主要有:互聯(lián)網(wǎng)、報紙、雜志、業(yè)界介紹、電視等。
直接走訪也是能獲取信息的重要途徑。尤其是于重點關注的樓盤,要直接到售樓和物業(yè)了解情況,多渠道信息來源相互補充,會強樓盤信息的有效性。
(二)確定目標樓盤
在樓盤調(diào)研工作結(jié)束之后,要對基本符合“開發(fā)條件”的樓盤進行實地考察,同售樓處或物業(yè)進行溝通,獲得更多的詳細信息,比如每期開盤,購房者收入情況,是否有家裝公司進駐、是否有指定的家裝公司、能否承包家裝業(yè)務、能否承接售樓處裝修工程等。經(jīng)過仔細篩選之后,確定具體目標樓盤。
操作時,一定要考慮以下幾個因素:
1、符合公司的市場定位。
2、樓盤的總體開發(fā)規(guī)模。
3、與物業(yè)部門或樓盤相關單位的關系。有時候特殊關 系決定了我們可以采取的營銷形式從而決定最后的效果。
4、公司自身的能力和當期任務。比如,選擇樓盤時要考慮到當月費用情況,人員尤其是銷售人員能配合的情況。
5、確定目標樓盤的總原則是“找準”而不是全面開花,四面出擊。
(三)選擇恰當?shù)臓I銷形式
確定目標樓盤以后,要根據(jù)樓盤的具體情況和自身的優(yōu)勢以及與樓盤方面的關系等,選擇恰當?shù)臓I銷形式。
以上將小區(qū)營銷形式6種,分別是:進駐小區(qū)-設立臨時店面、小區(qū)活動、小區(qū)宣傳、電話營銷、直遞營銷、樣板間營銷。其中,進駐小區(qū)--設立臨時店面,開展小區(qū)活動兩種營銷形式是操作難度最大的,也是資金投入最多的,它們主要用于開發(fā)商定位層次較高、樓盤規(guī)模較大、業(yè)主群體有一定消費能力的樓盤項目。電話營銷和直遞營銷對于客戶信息的準確性要求較高,主要用于樓盤銷售工作已經(jīng)進入中后期、樓盤的總體開發(fā)規(guī)模較小、不適合進駐或不適合搞小區(qū)活動的樓盤。如果操作得當?shù)脑?,極有可能成為投入產(chǎn)出比最高的營銷方式。 小區(qū)宣傳和工地營銷是小區(qū)營銷工作當中不可或缺的營銷形式,常常與其它營銷形式配合來使用。出色的樣板間營銷工作不僅可以為公司建立起強大的口碑,可能在小區(qū)內(nèi)形成“持續(xù)營銷”的熱潮。當然這離不開小區(qū)宣傳的配合。小區(qū)營銷本身沒有定勢,在很多時候,選擇幾種形式組合起來使用,往往會取得更好的效果。在選擇不同的營銷形式時,要注意不同的操作要點,同時,要注意不同營銷形式之間的彼此銜接。
(四)貫徹實施
小區(qū)營銷工作從運營層面上講,負責人要隨時關注小區(qū)營銷的具體進展。在營銷上加強工作指導,強化人員培訓,統(tǒng)一思想明確計劃;在管理上加強日常溝通和管控,設定小區(qū)直接責任人,推行業(yè)績考核和日常管理考核;在戰(zhàn)術配合上要與工地營銷、展會營銷等密切配合,開展全方位營銷。在具體操作時無論采用哪種營銷形式,都要高度重視客戶資料的使用問題,建立合理的回訪制度,定期對咨詢過的客戶進行追蹤回訪,除非客戶明確選擇了別的公司。另外,市場信息處理工作要程序化,小區(qū)負責人要隨時將各種市場信息,尤其是競爭對手的信息反饋給負責人,便于實施調(diào)整合優(yōu)化營銷策略。在小區(qū)營銷工作結(jié)束以后,要求各小區(qū)負責人寫出工作總結(jié),得失分析,以利于日后小區(qū)工作進行改正。
小區(qū)營銷結(jié)束后,要對要作進行總結(jié)在此特別強調(diào),小區(qū)營銷工作總結(jié)是小區(qū)營銷工作當中最核心的內(nèi)容。一線市場的營銷數(shù)據(jù),對于各分公司制定市場策略,提高盈利水平尤為重要。 要求在總結(jié)報告中要從數(shù)據(jù)分析、競爭對手分析、管理職能分析三個角度來評估營銷工作的效果具體貫徹時,建議將小區(qū)負責人這一工作的實施情況納入的日??己藘?nèi)容。