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營銷總監(jiān)個人簡歷范文

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  營銷總監(jiān)個人求職者在得到面試機會之前,個人簡歷代表了你的一切形象。那么下面是學習啦小編整理的營銷總監(jiān)個人簡歷范文相關(guān)內(nèi)容,歡迎參閱。

  營銷總監(jiān)個人簡歷范文篇一

  姜先生

  目前所在: 天河區(qū)

  年 齡: 35

  戶口所在: 天河區(qū)

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身 高: 172 cm

  人才測評: 未測評

  體 重: 68 kg

  求職意向:

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限: 8

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求:不限

  希望工作地區(qū): 廣州,順德區(qū)

  ◆ 工作經(jīng)歷

  ***電子有限公司

  起止年月:2010-01 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;

  2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu),并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  ***集團

  起止年月:2007-12 ~ 2009-12

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 營銷中心經(jīng)理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內(nèi)勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

  7、團隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié)、人員分配等

  工作業(yè)績 :

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道

  2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因: 公司產(chǎn)品線斷線

  ***集團

  起止年月:2004-06 ~ 2007-11

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機型差異銷售等模式。

  3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強勢的品牌形象地位

  離職原因: 個人再次發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 暨南大學

  最高學歷: 本科

  獲得學位: 管理學學士

  畢業(yè)日期: 2004-07

  專 業(yè) 一: 工商管理專業(yè)

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4

  語言能力

  外語: 英語 優(yōu)秀

  粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶領(lǐng)團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

  營銷總監(jiān)個人簡歷范文篇二

  基本資料

  姓名:xx

  目前所在: 天河區(qū)

  年 齡: 28

  戶口所在: 廣東省

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身 高: 170 cm

  人才測評: 未測評

  體 重: 57 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 高級管理

  工作年限: 5

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議

  希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  ***網(wǎng)廣州公司

  起止年月:2011-06 ~ 2012-02

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位: 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負責市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標的制定及分析

  3.建立銷售目標體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式

  4.負責銷售培訓,客戶培訓和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系

  7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責營銷目標計劃的達成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  **網(wǎng)廣州公司

  起止年月:2009-05 ~ 2011-06

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

  3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測,銷售目標的制定及分解

  4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算

  5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶

  6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

  7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

  8.及時處理突發(fā)事件,應(yīng)對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

  9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護

  離職原因:

  **廣州公司

  起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷售部制度,策略的制定

  2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

  3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標

  4、全面負責本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息

  6、督導本團隊業(yè)務(wù)開展工作,落實本團隊客戶,合同和回款

  7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn),配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖北職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 2008-06

  專 業(yè) 一: 人文藝術(shù)

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  A:具有進取精神和合作團隊精神,有較強的領(lǐng)導能力

  B:具備很強的執(zhí)行力、市場突破力,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力

  C:優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作

  D:優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力

  E:注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力

  F:具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件

  G:有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

  H:能夠適應(yīng)出差

  詳細個人自傳

  1:有極強的全面協(xié)調(diào),良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力

  2:具有大型會議營銷,PPT演講,會議主持,會議培訓能力

  3:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執(zhí)行

  4:人品端正,具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力,具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

  營銷總監(jiān)個人簡歷范文篇三

  姓名: 于先生

  性別: 男

  民族: 漢族

  出生年月: 1972年10月2日

  婚姻狀況: 已婚

  戶籍: 湖南岳陽

  現(xiàn)所在地: 廣東東莞

  畢業(yè)學校: 湖南岳陽旅游職業(yè)學院

  學歷: 本科

  專業(yè)名稱: 酒店管理

  畢業(yè)年份: 1989年

  工作年限: 十年以上

  教育/培訓

  1986年9月 - 1989年7月 湖南技術(shù)旅游學院本科

  工作經(jīng)歷

  ?香港“利來“服飾有限公司 2000年10月 - 2002年3月

  企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè) 行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔任職位:經(jīng)營管理類-市場總監(jiān)

  工作描述:擔任職位: 拓展部經(jīng)理 1:負責省內(nèi)加盟客戶、自營店.柜的開發(fā)的開發(fā) 2:負責省內(nèi)加盟店.自營店的最終評估 3:負責本部門正常運做,負責監(jiān)督完成并制訂開發(fā)任務(wù)指標. 4:負責協(xié)調(diào)本部和其它部門的溝通 5:評估本部門人員能力及管理,處理本職權(quán)利內(nèi)所有問題. 業(yè)績:加盟店9家,自營店11家

  ?香港德士活服飾<蘋果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:經(jīng)營管理類-副/總經(jīng)理

  工作描述:擔任職位: 市場部主管主要負責全國和省內(nèi)市場的客戶開發(fā)和管理,完成公司制訂的任務(wù),對市場進行評估,向上級反映市場的實際情況.并提出合理的建議和方案. 業(yè)績:我的責任主要是評估店鋪風險和開店跟進工作

  ?東莞超城制衣有限公司“玉情兒“ 2004年4月 - 2005年10月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:市場部經(jīng)理

  工作描述:擔任職位: 市場部經(jīng)理主要負責其品牌在全國和省內(nèi)市場的專賣代理和省內(nèi)加盟開發(fā).制訂詳細的市場評估,完成公司下發(fā)的季度開發(fā)銷售任務(wù),對本部門進行正常管理.處理工作當中的問題.向上級建議或反饋市場信息.制訂本部下季的任務(wù)目標.保證和其它部門之間的良好溝通.(取得成績:省代理8個,總計訂貨額近200萬/季度。加盟11個,總計訂貨額近50萬/季度)

  ?虎門僑信服飾有限公司<183SX> 2005年10月 - 2007年2月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:拓展部經(jīng)理

  工作描述:擔任職位: 拓展部經(jīng)理負責此新品牌前期的市場評估和開發(fā),完成品牌進入市場的前期工作和其間的市場制訂開發(fā)計劃.和客戶保持良好的溝通,促進品牌的發(fā)展.向上級提出合理的建議,對市場和公司方面提出良好的建議.協(xié)調(diào)部門之間的溝通,處理本部有關(guān)問題. 個人(非部門)取得成績:省代理21個,總計訂貨額315萬/季度—不含補貨額 省內(nèi)加盟17個,總計訂貨額約85萬/季度—不含補貨額

  ?東莞威絲圖服飾公司 2007年3月 - 2007年7月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:營銷總監(jiān)

  工作描述:擔任職位: 營銷總監(jiān)主要負責“威絲圖”的外省總代理和加盟開發(fā)及銷售方面的指導和管理。(全盤運做有總經(jīng)理負責) 個人成績:外省總代理4個(湖南、浙江、吉林、黑龍江)省內(nèi)加盟:7家(河源、深圳-東門、西鄉(xiāng)、沙井、厚街、惠州、佛山) 自營店:3家(虎門、樟木頭、長安) 銷售業(yè)績約在:省代(鋪貨)85萬左右,加盟:35萬左右,自營20多萬左右。

  ?東莞超城制衣有限公司“玉情兒” 2007年7月 - 2008年6月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:市場部經(jīng)理

  工作描述:主要工作就是市場開發(fā)方面,制訂合同,洽談,簽署。制訂本部門的工作計劃。評估客戶的經(jīng)營風險,理念。收集市場信息,動態(tài)。配合銷售部做好客戶的溝通。指導部門員工分析數(shù)據(jù)。完成上級制訂的業(yè)績指標。負責和別的部門進行溝通,配合。 個人業(yè)績:省代理5個(北京、河南、甘肅、陜西、廣西)金額為:近80萬/季度-訂貨金額 省內(nèi)加盟5個(河源、深圳2個、新塘、大郎)金額為:近35萬/季度-訂貨金額

  ?廣州珍愛服飾有限公司 2008年6月 - 2009年5月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:自己當老板

  工作描述: 找板、打板、開訂貨會、招商、接單、下單、跟單、和客戶溝通、和廠家溝通、處理貨品問題,處理貨期問題。。。。。 分析的主要原因為: 1:對貨品要求太高(別家做過的我不做,風格定位也有偏差) 2:廠家配合不到(貨期、質(zhì)量) 3:生產(chǎn)的成品價格偏高 4:產(chǎn)品風格系列不夠(只有上身針織) 5:市場經(jīng)濟影響銷售下劃 取得成績:11個省(北京、陜西、哈爾濱、沈陽、吉林、甘肅、杭州、江西、石家莊、山東、河南)總訂貨金額約150萬/季度(08冬季沒生產(chǎn)貨品、09春夏季只敢生產(chǎn)訂單數(shù)量)

  ?東莞紀氏服裝有限公司 2009年6月 - 2009年10月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:營銷經(jīng)理

  工作描述:

  1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作,完成公司的年度銷售指標和其它相關(guān)任務(wù);

  2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設(shè),完善并且鞏固;

  3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

  4、培訓市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

  5、順利完成上級委派的其他任務(wù)

  6、制定各季度的訂貨會流程和客戶的指標,下放到位,保障訂貨會的順利開展和任務(wù)的完成。

  7、處理客戶和公司之間的各樣事物,以期達到雙贏。

  8、合理評估各階段的銷售業(yè)績,針對性的做出合理的評估以及改進。

  9、調(diào)節(jié)營銷部和其它各部門之間的工作關(guān)系,以期順利完成工作。

  10、合理評估訂單,并且合理制訂必要的數(shù)據(jù)評估,以保障合理的備貨

  11、合理的調(diào)配公司各階段的貨品庫存,以保障客戶的合理需求及減少公司的庫存壓力。

  技能專長

  語言能力: 英語 一般 ;

  計算機能力: 證書 中級 ;技能 熟練辦公軟件

  求職意向

  求職類型: 全 職

  希望職位: 經(jīng)營管理類-營銷總監(jiān)

  經(jīng)營管理類-品牌經(jīng)理

  經(jīng)營管理類-營運經(jīng)理

  職位名稱: 營銷總監(jiān) ; 營銷經(jīng)理 ; 市場總監(jiān)

  希望地區(qū): 廣東東莞 ; 廣東廣州 ; 廣東深圳

  待遇要求: 8000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  其他資料

  自我評價: 有能力獨擋一面,有豐富的經(jīng)驗,有良好的客戶基礎(chǔ),為人正派,同事間的關(guān)系融洽。

  發(fā)展方向: 適當?shù)臋?quán)利和空間可以讓我發(fā)揮更加的輝煌

  其他要求: 包吃住,有獎金,每周例休一天,有國家規(guī)定節(jié)假日和相關(guān)保險福利。

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